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Nortia — expert en distribution de solutions financières à travers ses gammes Nortia Life, Nortia Invest et Nortia Immo — annonce ce mardi 28 septembre le lancement d’une plateforme de Plan Epargne Retraite (PER) dédiés et 100 % digitale : Nortia Retraite. Fort de son réseau de 1 000 partenaires CGP actifs et collaborant avec près de 10 assureurs, Nortia propose ainsi à sa clientèle une offre inédite et complète de PER.
Cette nouvelle solution d’épargne se divise en trois contrats. Ce sont les produits PER Panthéa, PER Private et PER Enedia. Ils possèdent des caractéristiques, des univers d’investissements et des modes de gestions complémentaires : table de mortalité garantie, souscription pour les mineurs, souscription post liquidation, contrats multi poches, gestion ISR, investissement 100 % euros ou supports immobiliers.
Parcours 100 % digital
Ces PER disposent de gestions à Horizon innovantes — en intégrant par exemple des FCPR et des SCI ; ou avec une sélection dynamique de fonds réalisée par Tailor AM, spécialiste de la multi-gestion au sein du groupe DLPK. Une équipe d’experts en ingénierie patrimoniale et financière, ainsi que les services de traitement des actes, proposent un accompagnement sur-mesure aux CGP partenaires.
Nortia Retraite offre un seul parcours digital, la signature électronique sur les PER Private et Panthea, à la souscription et pour les arbitrages. Dès la fin octobre, les CGP pourront lancer leurs souscriptions à partir d’O2S avec les KYC de leurs clients intégrés et donc pré-saisis. « Nortia Retraite vient compléter notre gamme de produits. Une offre modulaire qui s’inscrit dans l’accompagnement sur-mesure de Nortia », résume Stéphanie Gagnier, Directrice Générale Adjointe chee Nortia.
