Generali France nomme un Directeur commercial du courtage IARD

La Rédaction
Le Courrier Financier

Generali France — filiale de Generali, groupe international d’assurance et de gestion d’actifs — annonce ce mercredi 5 janvier la nomination d'un Directeur commercial du courtage IARD. Dans ce cadre, Hervé Brunie (40 ans) prend la suite d’Arnaud Leboucher (49 ans) qui devient agent général Generali à Toulon (Var).

Focus sur le parcours d'Hervé Brunie

Generali France nomme un Directeur commercial du courtage IARD
Hervé Brunie

Hervé Brunie est titulaire d’une Licence Assurances du CNAM et diplômé de l’Ecole Nationale d’Assurances. Il débute son parcours professionnel chez le courtier Théorème avant de poursuivre chez Aon puis chez Marsh à partir de 2009 où il occupe les fonctions de « Client Executive » puis de manager au sein des équipes commerciales Middle Market.

En 2015, Hervé Brunie rejoint les équipes de Generali Global Corporate & Commercial comme responsable de la relation Courtage et Clients. En 2019 il est nommé Responsable Commercial Courtage IARD de la Région Paris - IDF de Generali France au sein des équipes d’Arnaud Leboucher.

Exerçant sa mission sous la responsabilité de Régis Lemarchand, Membre du Comité Exécutif de Generali France en charge des marchés des Professionnels et des Entreprises, Hervé Brunie aura pour objectif de poursuivre la dynamique de développement de Generali auprès du Courtage IARD et de conforter la position de la Compagnie, récemment lauréate de 9 étoiles du Courtage attribuées par le syndicat des courtiers, Planète CSCA. 

Focus sur le parcours d'Arnaud Leboucher

Generali France nomme un Directeur commercial du courtage IARD
Arnaud Leboucher

Arnaud Leboucher est diplômé d’une Maitrise de Droit Privé, d’un DESS de Droit des Assurances de l’Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne et de l’Institut des Assurances de Paris. Il débute son parcours professionnel en 1998 chez Chubb puis Zurich dans la souscription des lignes financières. Il évolue successivement dans des fonctions commerciales chez Marsh (2004-2007), Zurich (2007-2015) puis, à partir de 2015, chez Generali Global Corporate & Commercial où il a été Directeur de la relation Courtage et Clients.

Depuis 2018, Arnaud Leboucher était Directeur Commercial du Courtage IARD de Generali France pour les marchés Entreprises, Professionnels et Particuliers. Il rejoint Favier-Casanova, première Agence Générale de Generali en France, en tant qu’Agent Général associé aux cotés de Roland Favier et de Nicolas Monnier. Effective au 1er juillet prochain, au terme du cycle de la formation d’Agent Général, c’est une arrivée qui sera significative au sein de l’Agence Generali implantée à Toulon et dans le Var comptant plus de 40 collaborateurs au service de 20 000 clients Entreprises, Professionnels et Particuliers.

« Après un parcours professionnel en Compagnies d’Assurance et dans le Courtage, j’ai choisi de me lancer dans un projet entrepreneurial, prendre racine sur le terrain et j’ai été séduit par les projets de développement du Cabinet Favier-Casanova, une véritable institution au sein du réseau d’Agents Généraux de Generali. Le dynamisme économique du Var et de la région PACA et son rayonnement à l’international sont un terreau très prometteur pour la poursuite du développement auquel nous aspirons avec Roland Favier et Nicolas Monnier », déclare Arnaud Leboucher.

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Assurance vie : Zalpha lance avec Generali Vie le contrat « Zalpha Zen »

La Rédaction
Le Courrier Financier

La fintech Zalpha — société de services financiers en ligne — annonce ce jeudi 6 janvier le lancement de son contrat d'assurance vie individuel « Zalpha Zen », avec Generali Vie. Il s'agit d'un produit libellé en euros et/ou en unités de compte (UC). « Zalpha Zen » est ouvert à toutes les générations, 100 % digital avec plus de 2 000 supports d’investissement. Ce contrat d'assurance vie sera disponible dès le 10 janvier 2022.

Partenariat avec Generali

« Nous sommes très heureux de ce partenariat avec Generali. Il nous permet d’offrir un accès aux marchés financiers aux amateurs souhaitant être accompagnés, ainsi qu’aux investisseurs experts qui trouveront des outils d’aide à la décision rarement mis à leur disposition », déclare Pierre Hervé, Directeur général de Zalpha.

« Generali ayant pour ambition d’être le Life-Time Partner de ses distributeurs et de ses assurés, c’est assez naturellement que le partenariat avec Zalpha s’est construit. Nous sommes très heureux de cette collaboration et du lancement grand public de cette nouvelle Fintech au positionnement et à la technologie uniques », Corentin Favennec, Directeur des Partenariats de Generali Patrimoine

Technologie PROPILOT

Objectif, permettre à l’ensemble des générations de donner un sens à leur épargne. Cette offre exclusive conçue en partenariat avec les équipes de Generali France s’adresse à l’ensemble des épargnants en France. Zalpha est la première Application d’Accompagnement à l’Investissement bénéficiant de la technologie PROPILOT. Cette nouvelle technologie permet à l’ensemble des utilisateurs de pouvoir investir de manière simple et ludique.

La technologie unique PROPILO permet de simplifier au maximum le processus de décision pour les utilisateurs. Ils ont besoin de quelques minutes par mois pour piloter leurs investissements. Cette technologie repose sur l’intelligence artificielle développée depuis 2014 par la société et l’analyse quotidienne de plus de 26 000 données.

Contrat trans-générationnel

« Le développement du digital et des réseaux sociaux a modifié considérablement les rapports entre les générations. Zalpha a été conçu comme une application mobile s’adaptant aux exigences de chaque génération, des baby-boomers à la génération Alpha », explique Jérôme Glodas, son Président. Zalpha vient de génération Z et génération Alpha.

La Fintech souhaite créer un lien entre les jeunes générations et les plus anciennes autour de l’investissement financier. Aujourd’hui, si des grands-parents souhaitent épargner de l’argent pour leurs petits-enfants, il n’existe que des supports passifs et sans intérêt générationnel. Avec Zalpha, toutes les générations peuvent décider ensemble du sens à donner à leur épargne mais également agir grâce à leur choix sur l’environnement, l’économie Française, la recherche, etc.

Pour permettre à toutes les générations d’utiliser quotidiennement Zalpha, il a été décidé de commencer par une Application pour smartphone disponible sur tous les stores (Apple/Android) qui s’appuie sur un contrat d’assurance vie novateur développé avec Generali Vie.

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Generali Patrimoine nomme son Directeur des Partenariats

La Rédaction
Le Courrier Financier

Generali France — filiale de Generali, groupe international d’assurance et de gestion d’actifs — annonce ce mardi 7 décembre la nomination du Directeur des Partenariats de Generali Patrimoine. Dans ce cadre, Corentin Favennec a pris ses nouvelles fonctions à compter du 1er novembre 2021. Il est chargé des partenaires Grands Comptes dont il assurait la Direction depuis 5 ans et désormais des partenariats avec les Conseillers en Gestion de Patrimoine.

Transformer le modèle Epargne

Dans le cadre de ses nouvelles fonctions, Corentin Favennec a pour mission de coordonner et mettre en œuvre l’ensemble des partenariats que développe Generali Patrimoine avec ses partenaires tiers-distributeurs : les Banques, les Fintechs, les Plateformes ainsi que les Conseillers en Gestion de Patrimoine.

La transformation du nouveau modèle Epargne — dont Corentin Favennec avait la responsabilité depuis début 2020 — a été confiée depuis le 1er novembre dernier à Anne-Emmanuelle Corteel, Directrice des Solutions d’Assurance au sein du marché Epargne et Gestion de Patrimoine de Generali France.

Focus sur le parcours de Corentin Favennec

Generali Patrimoine nomme son Directeur des Partenariats
Corentin Favennec

Corentin Favennec est diplômé de l’École Nationale Supérieure des Mines de Saint-Etienne. Après avoir débuté sa carrière au sein d’un cabinet de conseil en management, il rejoint Generali France en 2008 où il occupe différents postes au sein de la Direction innovation et outils, puis de la Direction de l’organisation. En 2015, il rejoint le marché de l’Epargne et de la Gestion de patrimoine pour prendre la Direction des opérations d’assurance. Depuis 2017, Corentin Favennec était Directeur en charge des Partenariats Grands Comptes.

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Protection sociale PRO-PE : Generali France recrute un directeur du développement commercial courtage vie

La Rédaction
Le Courrier Financier

Generali France — l’un des principaux assureurs de l’Hexagone avec 12,7 Mds€ de chiffre d’affaires en 2020 — annonce ce vendredi 15 octobre la nomination d'un Directeur en Charge du Développement Commercial Courtage Vie au sein du marché de protection sociale des Pro-PE. Dans ce cadre, Guillaume Thiollier (52 ans) sera rattaché directement à Sophie Vannier, Directrice de la Protection Sociale des Pro-PE au sein de Generali.

Focus sur le parcours de Guillaume Thiollier

Protection sociale PRO-PE : Generali France recrute un directeur du développement commercial courtage vie
Guillaume Thiollier

Guillaume Thiollier détient une formation commerciale et est diplômé de l'IDRAC Business School, du CNAM (Conservatoire national des Arts et Métiers) et de SKEMA Management. Il débute sa carrière comme conseiller commercial chez UAP-AXA, puis il intègre en 1997 le cabinet de courtage Leguay comme conseiller clientèle entreprise assurances de personnes.

En 2010, Guillaume Thiollier intègre le groupe Allianz en tant qu’Inspecteur, puis il devient Responsable Collectif France Ouest. En 2014, il accède au poste de Directeur Courtage régional pour le Sud-Est et sur l'ensemble des marchés de l'assurance. En 2019, il rejoint le groupe Alptis — troisième courtier grossiste de France — comme Directeur Commercial, avant de prendre ses nouvelles fonctions chez Generali en octobre 2021.

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Talence Gestion innove dans l’ISR avec le lancement du fonds Empreinte Emploi France après 2 années de R&D.

La Rédaction
Le Courrier Financier

L'innovation d'Empreinte Emploi France réside dans sa méthodologie de collecte de données, de modélisation et d'analyse « ImpacTer ». Le modèle « ImpacTer » permet, principalement, d’évaluer les retombées socioéconomiques engendrées par l’activité d’une entreprise sur sa chaîne de valeur comme la création d’emplois et de valeur générées par l’activité de ses fournisseurs implantés sur le territoire. Il permet également d’estimer les retombées fiscales de ces entreprises ou encore les emplois induits par la consommation locale des employés de toute la chaine de valeur française.

Veuillez trouver ci-dessous le lien vers le communiqué de presse (2 pages) :

Communiqué de presse - Talence Gestion innove dans l’ISR avec le lancement du fonds Empreinte Emploi France - 20.03.2024

Didier Demeestère, Président fondateur de Talence Gestion, déclare : « Nous avons développé une expertise unique et nous nous réjouissons de proposer Empreinte Emploi France à notre clientèle privée et à nos clients institutionnels. Ce fonds ISR et article 9 unique en son genre affiche un objectif d’investissement durable au service des emplois et du territoire français. Désormais, l’investisseur d’Empreinte Emploi France pourra constater les retombées socio-économiques induites par les entreprises du fonds. Cette démarche favorisant les entreprises françaises qui relocalisent en France est une réponse à l'aspiration grandissante de donner du sens à ses investissements, pour la construction d’une économie plus durable. »

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Daniel CARCELES, nouveau directeur général d’INOVÉA

La Rédaction
Le Courrier Financier

Créé en 2017 par Marc ROSTICHER, Gérard PIERREDON, Yannis HOFFMANN, et Emmanuel HARDY, 4 Conseillers en gestion de patrimoine, INOVÉA change de directeur général. Jean-Paul SERRATO qui accompagnait le réseau depuis sa création part à la retraite et passe le relais à Daniel CARCELES. 

“En 7 ans, nous avons réussi à rassembler des professionnels indépendants qui partagent la conviction que la Gestion de Patrimoine ne doit pas être réservée à une élite. Inovéa compte aujourd’hui 2000 adhérents et 65 salariés : une belle aventure humaine profonde et durable !”  explique Jean-Paul SERRATO

Le nouveau directeur général, Daniel CARCELES, 48 ans, va capitaliser sur ses expériences en France et à l’international chez DELL Technologies et American Express GBT pour accompagner le groupe dans son développement et sa croissance.

Ma décision de rejoindre INOVÉA est motivée par trois piliers fondamentaux : le profond ancrage du groupe dans des valeurs humaines essentielles, une stratégie d'accompagnement client qui repose sur une écoute attentive et précise des besoins plutôt que sur une approche exclusivement guidée par une logique de produit, et une ambition inébranlable de rester innovant en intégrant de manière proactive les changements réglementaires et les évolutions numériques. Cela dans le but de continuer à accomplir notre mission pour rendre la gestion de patrimoine accessible à tous.” détaille Daniel CARCELES.

En pleine accélération dans sa transformation numérique, INOVÉA reste néanmoins fidèle à son ADN : permettre au plus grand nombre d’épargnants de bénéficier de conseils professionnels sur mesure pour les aider à atteindre leurs projets de vie.

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Investissement à impact : Generali Vie référence Novaxia R en assurance vie

La Rédaction
Le Courrier Financier

Generali Vie — filiale du Groupe Generali — annonce ce jeudi 16 septembre référencer le fonds d'investissement Novaxia R, dans ses contrats d'assurance vie. La gestion de ce fonds immobilier résidentiel spécialisé dans le recyclage urbain est assurée par Novaxia Investissement. Objectif, permettre aux épargnants d'investir dans un fonds responsable et solidaire avec une performance cible annualisée globale de 5 %.

Ce fonds entend apporter une réponse à la pénurie de logements, sans artificialisation nette des sols. Ce référencement s’inscrit dans le prolongement de la mobilisation initiée par Novaxia en janvier 2021, en matière de recyclage de bureaux en logements. A cette occasion déjà, Generali Vie avait répondu présent aux côtés de trois autres assureurs vie et sous l’égide de deux ministres.

Performance et utilité sociétale

Novaxia Investissement annonçait dès début septembre une dynamique de collecte de 85 millions d’euros en 5 mois pour Novaxia R. Ceci a permis l’acquisition de six projets et la production responsable de 1 000 logements. Premier fonds immobilier à être doublement labellisé ISR et Finansol, le support en unités de compte (UC) Novaxia R est désormais accessible sans montant minimum d’investissement dans les principaux contrats d’assurance vie et de capitalisation assurés par Generali Vie.

Les épargnants de Generali Vie peuvent investir dans le logement, à travers leurs contrats d’assurance vie, tout en captant la plus-value issue de la baisse de la valeur des bureaux. Ils pourront ainsi participer au financement d’opérations de recyclage de bureaux en logements qui seront de plus en plus nombreuses. Cette démarche innovante permet ainsi de viser à concilier l’utilité sociétale et le rendement de leur épargne.

Accessible en unités de compte

Novaxia R est le premier fonds en assurance vie de recyclage d’immeubles de bureaux en logements. Il est géré par la société de gestion Novaxia Investissement. La lettre « R » évoque les termes « Responsable, Résidentiel, Recyclage, solid’R ». Ce fonds vise un objectif potentiel de performance de 5 % par an net de frais, un investissement de 1 milliard d’euros et la production responsable de plusieurs milliers de logements.

Novaxia Investissement pratique l’occupation temporaire de ses bâtiments vacants en attente de recyclage, en les mettant à disposition d’associations ou d’acteurs de l’économie sociale et solidaire avec gratuité de loyer. Novaxia Investissement comme Generali Vie sont tous deux membres de l’association FAIR (ex Finansol), qui vise à fédérer les acteurs de la finance à impact social en France et à être un pôle d’expertise français dans ce domaine à l’international.

L'investissement sur les supports en unités de compte supporte un risque de perte en capital puisque leur valeur est sujette à fluctuation à la hausse comme à la baisse dépendant notamment de l'évolution des marchés financiers. Les performances passées ne préjugent pas des performances futures et ne sont pas constantes dans le temps.

Démocratiser le recyclage urbain

« Novaxia Investissement présente une vraie expertise sur le recyclage de bureaux en logements que nous considérons comme central dans la transformation du paysage urbain », explique Hugues Aubry, membre du Comité Exécutif de Generali France en charge du marché de l’épargne et de la gestion de patrimoine.

« C’est dans cet esprit que nous avions fait le choix d’être présents à leur côté dès le lancement de l’initiative. Novaxia R s’intègre parfaitement dans l’offre finance durable de la compagnie. Avec ce fonds, Generali renforce et poursuit son engagement dans le domaine de l’impact investing et plus largement dans le domaine de l’épargne durable, utile et de convictions », ajoute-il.

« Avec le référencement par Generali qui compte plus de 8 millions de clients, l’investissement dans le recyclage urbain continue de s’ouvrir au plus grand nombre. Novaxia R offre la possibilité aux épargnants d’avoir accès dans le cadre de leur assurance vie à l’immobilier résidentiel, ce qui est une innovation. La double labellisation ISR/Finansol vient à la rencontre des attentes des investisseurs qui veulent donner du sens à leur épargne », précise Mathilde Krieger, Directrice Générale de Novaxia Investissement.

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SCI ViaGénérations : Turgot AM annonce l’arrivée de Generali comme nouvel actionnaire de référence

La Rédaction
Le Courrier Financier

Turgot Asset Management (Turgot AM) — société de gestion d'actifs — annonce ce mardi 27 juillet que l'assureur Generali rejoint le rang des associés de la SCI ViaGénérations, premier fonds d'immobilier résidentiel viager éligible à l'assurance-vie, aux côtés des actionnaires institutionnels historiques : Ageas France, Groupe Apicil, UNMI, Swiss Life, Choralis (Mutuelle Le Libre Choix), Mutuelle MOAT, La Française REM, etc.

Generali va distribuer le fonds de maintien à domicile sous forme d'unités de compte (UC) dans ses contrats. Generali investit ainsi au capital de la SCI gérée par Turgot AM pour donner accès à ses assurés aux performances de ce support réservé aux investisseurs professionnels sous forme d'UC dans ses contrats d'assurance vie, de capitalisation et d'Épargne Retraite.

30 % de l'épargne acquise

Les épargnants français peuvent désormais souscrire à cette UC depuis le 22 juillet, à travers l'ensemble des réseaux de distribution de Generali :

  • les CGP et les courtiers partenaires de cet acteur majeur de l'assurance vie ;
  • les plateformes conceptrices de solutions d'épargne ;
  • les réseaux de conseillers financiers ;
  • les courtiers en ligne ;
  • les principales banques privées et Family Offices français.

La part des arbitrages et des versements affectés à cette UC chez Generali n'est pas limitée en montant sans toutefois pouvoir excéder 30 % de l'épargne acquise sur le contrat. L'arrivée de cet acteur de référence permettra à la SCI ViaGénérations de renforcer le montant de sa collecte mensuelle pour la porter à 65 M€ par mois.

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G20 climat : Generali expose les objectifs de l’alliance Net-Zéro Insurance

La Rédaction
Le Courrier Financier

Le PDG du Groupe Generali, Philippe Donnet, a présenté ce lundi 12 juillet l’engagement de l’industrie de l’assurance d’accélérer la transition vers une économie mondiale à zéro émission nette, en tant qu’ambassadeur de l’Alliance « Net-Zero Insurance » (NZIA), lors du sommet du G20 consacré au Climat qui se tenait à Venise (Italie).

Generali est un membre fondateur de l’alliance « Net Zero Insurance » (NZIA) qui s’engage à faire évoluer les portefeuilles de souscription de ses membres vers des émissions nettes de gaz à effet de serre (GES) nulles d'ici 2050.

Neutralité carbone d’ici 2050

Cet engagement de Generali s’inscrit dans sa propre stratégie pour la protection du climat. Celle-ci prévoit des investissements verts et durables de 8,5 milliards à 9,5 milliards d’euros sur la période 2021-2025 et la décarbonation graduelle de son portefeuille d’investissement direct, avec l’objectif d’une neutralité carbone d’ici 2050.

Huit des plus grands assureurs et réassureurs mondiaux — Axa (qui préside la NZIA), Generali, Allianz, Aviva, Munich Re, SCOR, Swiss Re et Zurich Insurance Group — ont formulé « un engagement historique » pour jouer leur rôle dans l’accélération de la transition vers une économie mondiale à zéro émission nette.

Les entreprises qui ont créé la NZIA — qui s’inscrit dans le cadre des Principes financiers d’une Assurance Durable de l’UNEP (United Nations Environment Programme) — se sont engagées à réduire à zéro les émissions nettes de leurs portefeuilles de souscriptions d’assurance et de réassurance d’ici 2050. Ceci afin de respecter l'objectif de 1,5°C fixé par l'Accord de Paris sur le changement climatique.

Campagne « Objectif Zéro »

Chaque membre se fixera individuellement tous les 5 ans des cibles intermédiaires, à partir de critères scientifiques. Il fera également part de ses avancements publiquement et annuellement, afin de contribuer à l’atteinte des objectifs de l’Accord de Paris sur le changement climatique.

Par ailleurs, l’initiative est sur le point de rejoindre la campagne « Objectif Zéro » des Nations Unies — afin d’être officiellement partie prenante de la « Glasgow Financial Alliance for Net Zero » (GFANZ), une alliance d’acteurs du système financier pour des initiatives de premier ordre en faveur d’émissions nettes zéro.

Lien historique avec Venise

« Generali veut activement soutenir une transition juste et inclusive vers une économie à émissions nettes zéro. L’alliance « Net Zero Insurance » annoncée par les Nations Unies, nous permet d’unir nos forces avec les institutions et les pairs de notre secteur qui partagent l’objectif commun d’avoir un impact durable et significatif. Dans l’union, nous sommes plus forts », annonce Philippe Donnet le PDG du Groupe Generali.

« Generali a des liens historiques avec Venise et cette année, à l’occasion de notre 190e anniversaire, nous réouvrirons le bâtiment historique des Procuratie Vecchie sur la place Saint-Marc qui deviendra le siège de la fondation The Human Safety Net. Nous sommes fiers de supporter la ville, la région de la Vénétie et sa population à travers une ambition partagée de faire de Venise, la capitale mondiale de la durabilité », commente-t-il.

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Eric Hesnault – Generali Investments : « Nous avons mis en place la gamme actifs réels » en 2021

Mathilde Hodouin
Le Courrier Financier
En 2021, Generali France et de Generali Investments déploient leur gamme globale d’actifs réels éligibles à l’assurance vie, à destination des épargnants particuliers. Comment ces fonds répondent-ils aux besoins des partenaires CGP ? Quels développements sont prévus pour la rentrée ?
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La SCPI Pierre Expansion Santé cède un actif parisien

La Rédaction
Le Courrier Financier

Au terme d’une consultation restreinte, PIERRE EXPANSION SANTÉ a cédé un hôtel particulier d’environ 1 000 m² et ses dépendances, anciennement à usage de maison de retraite, au groupe DELTA IM, dans le cadre d’un projet de réaménagement en établissement d'enseignement.

Cette cession permet à la SCPI de dégager une plus-value conséquente sur un actif détenu depuis 1996, et à l’acquéreur d’associer un bâtiment historique à un programme neuf en cours de construction sur une parcelle contiguë.

Le site est intégralement pré-loué à un prestigieux établissement d’enseignement italien dans le cadre d’un bail de longue durée.

La SCPI PIERRE EXPANSION SANTÉ était conseillée par les sociétés Flabeau et BNP Paribas Real Estate, ainsi que par l’Etude Michelez Notaires.

L’acquéreur était conseillé par l’étude Monceau Notaires.

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L’ANACOFI Finance d’Entreprise innove avec son Observatoire des Signaux Faibles

La Rédaction
Le Courrier Financier

La section s’est renforcée par la mise en place d’une Commission Finance d’Entreprise pilotée par Jean-Louis PICOLLO qui s’appuie sur le soutien du Président Confédéral David CHARLET.

Composé d’une dizaine de professionnels reconnus, qui rencontrent au total près de 500 chefs d’entreprise par an, elle se réuni tous les 4 mois et elle apporte aux adhérents une réflexion et une visibilité sur leurs métiers, sur les bonnes pratiques, sur les formations, et initie des contacts qui viennent ainsi enrichir notre écosystème.

Pour 2024, la section Finance d’Entreprise innove avec son OBSERVATOIRE des SIGNAUX FAIBLES.
Loin des prévisions aléatoires et des statistiques utopiques, cet OBSERVATOIRE basé sur nos remontées du terrain, a pour objectif de donner une information rapide et synthétique à nos adhérents et aux clients de nos adhérents sur des indices naissants pouvant influencer les prises de décisions des prochains mois.

Les membres de la Commission Finance d’Entreprise :

  • Fabienne GRETEAU- COFINGEST
  • Sébastien ROUZAIRE – KERIUS FINANCE
  • Ludovic SARDA – PYTHAS CAPITAL
  • Guy COHEN – INGÉNIERIE SOCIALE
  • Florent GUIGUE – EMERGEANCES
  • Nathalie DESSEAUX et Franck MAGNE – EAVEST
  • Julien DRAY – UNCONFLICTED MANAGEMENT
  • Edouard SEGUIN – PIMENT & Co
  • Jean-Louis PICOLLO – RESOLVYS
    Invités : David GANDAR et Nébojsa SRECKOVIC.
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Finance verte : Generali met à jour sa stratégie climat

La Rédaction
Le Courrier Financier

Le groupe Generali — compagnie d'assurance italienne — partage ce mercredi 30 juin sa nouvelle stratégie en matière de changement climatique avec le conseil d'administration d'Assicurazioni Generali, présidé par Gabriele Galateri di Genola.

La stratégie, qui met à jour et prolonge celle approuvée en février 2018, adopte des actions significatives liées aux activités d'investissement et de souscription, les activités principales du groupe, en s'engageant dans un avenir à faible impact climatique.

Finance verte, 6 milliards d'euros

Le Groupe Generali a présenté ses nouveaux objectifs. « En particulier, les 6 milliards d'euros de nouveaux investissements verts et durables réalisés au cours des trois dernières années qui nous ont permis de dépasser nos objectifs préétablis plus tôt que prévu », déclare Philippe Donnet, Directeur Général du Groupe Generali.

« Nous sommes convaincus que le secteur privé peut jouer un rôle clé en soutenant financièrement la « transition juste » vers un avenir où les émissions de gaz à effet de serre seront nulles, en aidant les institutions publiques à prendre les mesures nécessaires », ajoute-il.

Quels investissements directs ?

Dans le détail, les nouveaux objectifs de la stratégie du Groupe Generali pour le climat englobent :

  • 8,5 à 9,5 milliards d'euros de nouveaux investissements verts et durables entre 2021 et 2025. Ce chiffre est conforme à l'objectif précédent de 4,5 milliards d'euros entre 2019 et 2021, qui a été dépassé un an à l'avance et qui s'élevait à 6 milliards d'euros à la fin de l'année 2020 ;
  • des critères d'exclusion de plus en plus restrictifs pour le secteur du charbon, en vue d'une élimination progressive mais complète des investissements dans ces activités. La nouvelle stratégie vise à exclure totalement les émetteurs qui opèrent dans le secteur du charbon thermique dans les pays de l'OCDE d'ici 2030 et 2040 dans le reste du monde ;
  • décarbonation progressive du portefeuille d'investissements directs pour atteindre la neutralité carbone d'ici 2050. Cet objectif est conforme à l'objectif de l'Accord de Paris de limiter le réchauffement climatique à 1,5°C par rapport aux niveaux préindustriels et à l'engagement pris dans le cadre de la Net-Zero Asset Owner Alliance. En tant qu'objectif intermédiaire pour 2025, Generali réduira de 25 % les émissions de carbone du portefeuille d'entreprises (obligations d'entreprises, actions cotées en bourse) et alignera le portefeuille immobilier sur la trajectoire de 1,5° C.

Défense de la « transition juste »

Les nouveaux objectifs sont la réduction de l'exposition minimale actuelle au secteur du charbon thermique, afin d'atteindre une exposition nulle d'ici 2030 dans les pays de l'OCDE et en 2038 dans le reste du monde ; ainsi que « la volonté d'aller de l'avant avec l'engagement de ne plus assurer les activités pétrolières et gazières en amont ».

Cela inclut l'engagement de ne plus souscrire les risques liés à l'exploration et à la production de combustibles fossiles provenant de sables bitumineux, de gisements de schiste (pétrole et gaz) ou extraits dans la zone arctique, à la fois sur terre et en mer.

Par ailleurs, le Groupe Generali s'engage à impliquer les parties prenantes dans la création d'un avenir à émissions nettes nulles et à soutenir une « transition juste ». Pour cela, Generali engagera au moins 20 des entreprises à forte intensité de carbone dans le portefeuille d'investissement du Groupe d'ici 2025 afin d'obtenir un réel impact mondial.

Être « climatiquement négatif »

Les nouveaux objectifs regroupent :

  • l'ambition d'être climatiquement négatif en 2040 avec l'objectif intermédiaire d'atteindre la neutralité climatique en 2023 ;
  • d'ici 2025, réduction des émissions de gaz à effet de serre liées aux bureaux, aux centres de données et au parc automobile de l'entreprise d'au moins 25 % par rapport au niveau de référence de 2019 ;
  • acheter de l'électricité provenant à 100 % de sources renouvelables dans la mesure du possible et poursuivre l'engagement d'investir dans l'efficacité énergétique.
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Private Equity : Generali Vie et Weinberg Capital Partners proposent le fonds à impact « WCP Impact Dev #1 »

La Rédaction
Le Courrier Financier

Generali Vie — filiale de Generali, groupe international d’assurance et de gestion d’actifs — annonce ce mardi 25 mai mettre le fonds de Private Equity à impact « WCP Impact Dev #1 » à disposition de la clientèle patrimoniale des partenaires de Generali Patrimoine.

Ce fonds vise à financer l’économie réelle, en soutenant le développement de sociétés sélectionnées par Weinberg Capital Partners (WCP). Il repose sur « une approche classique d’investissement associée à une discipline rigoureuse dans la mise en œuvre et la mesure de l’impact. L’équipe de gestion sera d’ailleurs rémunérée en fonction de l’atteinte tant des objectifs financiers qu’extra-financiers », déclare Serge Weinberg, Président de WCP.

Jusqu'au 30 septembre 2021

Créé en 2020, le fonds « WCP Impact Dev #1 » est un fonds d’investissement à impact labellisé « Relance » destiné à soutenir les PME françaises non cotées qui interviennent sur les marchés en croissance de la santé, l’éducation, la consommation responsable ou la transition écologique.

Le fonds « WCP Impact Dev #1 » était jusqu'ici réservé aux investisseurs institutionnels. Désormais, le fonds d'investissement est également accessible en exclusivité à la clientèle patrimoniale des partenaires de Generali Patrimoine.

L’accès au support en unités de compte (UC) « WCP Impact Assurance » — compartiment du fonds « WCP Impact Dev #1 » dédié à Generali Vie — est ouverte jusqu’au 30 septembre 2021 au sein des contrats d’assurance vie et de capitalisation Espace Invest 5, Espace Invest 4 et produits labellisés de Generali Vie.

Accompagner les PME Françaises

Le support en UC « WCP Impact Assurance » est un Fonds Professionnel de Capital-Investissement (FPCI) de droit français. Il accompagne en fonds propres des entreprises rentables qui interviennent sur des marchés en croissance tels que la santé, la transition écologique, la consommation responsable.

L’équipe de gestion propose un accompagnement opérationnel dans la mise en place d’une feuille de route extra-financière destinée à mieux préparer les entreprises aux changements de demain. Cette dimension d’impact est stratégique pour les entreprises quel que soit leur taille ou leur secteur, car elles sont confrontées à un environnement en forte évolution.

Nouvelles exigences des consommateurs, quête de sens des salariés et des jeunes arrivants sur le marché du travail et évolutions règlementaires peuvent modifier profondément des modèles d’affaires. Le fonds définit avec le chef d’entreprise 3 à 5 critères d’impact qui seront mesurés chaque année par un tiers indépendant. La société de gestion a conçu un reporting spécifique pour partager les trajectoires de progrès avec ses investisseurs.

Combiner performance financière et extra-financière

La stratégie d’investissement du fonds repose sur une conviction de l’équipe de gestion : les entreprises les plus durables seront plus performantes financièrement. Le fonds vise ainsi à délivrer les rendements de marché du capital-développement.

En fonction du niveau de performance atteint sur les critères d’impact, l’équipe de gestion reversera une partie de sa rémunération à l’Institut Télémaque. Cette association loi 1901 promeut l’égalité des chances, et la relance de l’ascenseur social. Les performances passées ne préjugent pas des performances futures, et ne sont pas constantes dans le temps.

« Ce support à impact — qui bénéficie du label France Relance — a tous les atouts pour accompagner nos partenaires distributeurs et leurs clients en quête de sens pour leurs investissements », conclut Hugues Aubry, membre du Comité Exécutif de Generali France, en charge du marché Epargne et Gestion de Patrimoine.

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