SFDR 9 : Fidelity International élargit sa gamme de fonds

La Rédaction
Le Courrier Financier

Fidelity International (Fidelity) — spécialiste de la gestion d'actifs — annonce ce mercredi 6 septembre élargir sa gamme avec huit fonds d’investissement classés article 9 selon le règlement européen Sustainable Finance Disclosure Regulation (SFDR). Cette sélection de stratégies actives et de fonds indiciels négociés en bourse (ETF) est ouvert à une clientèle de particuliers, de professionnels et institutionnelle. Les fonds répondent à un appétit croissant des investisseurs pour la transition vers une économie plus durable. 

« Ces fonds s’appuient sur le renforcement continu du cadre d’investissement durable de Fidelity, qui comporte un ensemble de données internes pour évaluer la contribution positive d’un émetteur aux ambitions et indicateurs des Objectifs de Développement Durable (SDG) des Nations Unies. Sur cette base, nous avons pu développer une série de fonds pour les clients souhaitant aligner leurs investissements sur la transition vers une économie durable », déclare Jenn-Hui Tan, Directeur Monde du Développement Durable de Fidelity International.

Comment la gamme de fonds évolue

La gamme « Sustainable Family » de Fidelity comprend des fonds investis sur différentes classes d’actifs, dotés d’un cadre renforcé en termes de critères environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG). Son approche repose sur trois piliers, centrés sur l’engagement, l’exclusion et la recherche interne de Fidelity. Fidelity a lancé deux nouveaux fonds actifs Article 9. Objectif, réaliser une croissance du capital sur le long terme, en s’engageant dans des « investissements durables » dans leurs géographies respectives. Il s’agit des fonds :

  • Fidelity Funds - Sustainable Global Equity Fund, géré par Cornelia Furse, gérante principale, assistée de Matt Egerton, gérant adjoint ;
  • Fidelity Funds - Sustainable Asian Focus Fund, géré par Mohit Mandhana, gérant.

De plus, quatre des fonds de la gamme « Sustainable Family » de Fidelity ont été requalifiés, passant de l’Article 8 à l’Article 9 du règlement SFDR. Ces stratégies ont été adaptées pour correspondre au cadre de l’Article 9 défini par Fidelity. Pour ces fonds, les équipes de gestion reste inchangées. Il s’agit de :

  • Fidelity Funds - Sustainable Biodiversity Fund ;
  • Fidelity Funds - Sustainable Climate Solutions Fund ;
  • Fidelity Funds - Sustainable Eurozone Equity Fund ;
  • Fidelity Funds - Sustainable US Equity Fund

Développement durable, méga-tendance

Les fonds Article 9 exigent que 100 % de leurs investissements, hors liquidités et instruments de couverture, soient consacrés à des « investissements durables ». Pour répondre à la définition d’« investissement durable  » selon Fidelity, un émetteur doit générer au moins 50 % de ses revenus via des activités contribuant à un objectif environnemental ou social, évalué par la taxonomie de l’UE, par l’outil SDG interne de Fidelity ou à travers une stratégie rigoureuse de décarbonation visant à parvenir à des émissions nettes-zéro.

Par ailleurs, les « investissements durables » ont pour obligation de ne pas causer d’autres préjudices significatifs (do not significant harm), de respecter des mesures de protection minimales et de présenter de bonnes pratiques de gouvernance. La gamme de fonds Article 9 avec une gestion active est complétée par deux ETFs eux-mêmes gérés conformément à l’Article 9 (3) selon SFDR : Fidelity Sustainable Global Corporate Bond Paris-Aligned Multifactor UCITS ETF et Fidelity Sustainable Global High Yield Bond Paris-Aligned Multifactor UCITS ETF.

« Le développement durable représente l’une des mégatendances les plus importantes et disruptives pour le secteur et impacte directement notre processus de décision en matière d’investissement. Nous sommes déterminés à proposer les meilleures solutions à nos clients, c’est pourquoi nous cherchons constamment à développer des produits adaptés à leurs attentes sur le long terme. Notre gamme de fonds « Sustainable Family » compte désormais près de 60 stratégies actives, offrant à nos clients l’accès à une diversité de fonds au sein de différentes classes d’actifs et avec un cadre ESG cohérent  », précise Christophe Gloser, Head of Sales pour l’Europe continentale chez Fidelity International.

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Asie : Fidelity renforce sa gamme de fonds obligataires

La Rédaction
Le Courrier Financier

Fidelity International (Fidelity) — société de gestion mondiale — annonce ce jeudi 17 mars le renforcement de sa gamme de fonds obligataires en Asie. Depuis le début de l'année, les lancements des fonds « FF - Sustainable Asian Bond Fund » et de « FF - China Government Bond Fund » sont ainsi venus étoffer sa gamme de fonds dédiée à cette région.

FF - Sustainable Asian Bond Fund

Le fonds « FF - Sustainable Asian Bond Fund » vise à dégager des revenus et une appréciation du capital en investissant principalement dans des titres obligataires émis par des gouvernements et des sociétés dont les activités commerciales se situent en Asie. Dans cette région, les acteurs économiques accusent généralement un retard par rapport à leurs homologues mondiaux en termes de développement durable.

Dès lors, leur capacité à améliorer sensiblement leurs pratiques en la matière offre une opportunité intéressante pour les investisseurs. Le fonds « FF - Sustainable Asian Bond Fund » est piloté par une équipe de gestion expérimentée, composée de Kris Atkinson, Belinda Liao et Kyle J. DeDioniso,

Le fonds rejoint la Sustainable Family de Fidelity et adopte une stratégie axée sur le développement durable en vertu de laquelle un minimum de 70 % de l’actif net sera investi dans des titres réputés maintenir des caractéristiques durables. De plus, le fonds cherche à avoir une empreinte carbone inférieure à celle de l’indice J.P. Morgan Asia Credit Index.

FF - China Government Bond Fund

Le fonds « FF - China Government Bond Fund » vise à offrir une croissance et un revenu à long terme, en investissant dans un portefeuille diversifié d’obligations émises par le gouvernement chinois et les banques publiques du pays. Le fonds donne ainsi aux investisseurs accès à la partie la plus prépondérante et la plus liquide du marché obligataire onshore chinois qui constitue une classe d’actifs de plus en plus importante pour de nombreux investisseurs.

Les obligations onshore chinoises présentent notamment l’avantage d’une faible corrélation avec les actions et les autres segments obligataires. Géré par Lucette Yvernault et Ilia Chelomianski selon un processus d’investissement systématique, le fonds a pour indicateur de comparaison le Bloomberg Barclays China Treasury and Policy Bank 9 % Capped Index.

Le fonds « FF - China Government Bond Fund » se distingue des autres produits du marché grâce à l’expertise de Fidelity dans l’univers des obligations chinoises. Il s'agit d'un « positionnement précis et prudent ainsi qu’un accès optimal au marché par le biais de traders spécialisés », précise Fidelity International.

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Fidelity International recrute un responsable des solutions assurantielles pour l’Europe

La Rédaction
Le Courrier Financier

Fidelity International — société de gestion mondiale — annonce ce mardi 22 février la nomination d'une Responsable des Solutions Assurantielles pour l’Europe. Au sein de cette fonction nouvellement créée, Ghislain Perisse appuiera le développement des activités auprès des clients assureurs en Europe — avec les équipes commerciales institutionnelles et distribution. À moyen terme, Fidelity recrutera également un Responsable mondial de l'Assurance.

« Au cours des dernières années, nous avons développé l’activité assurantielle avec succès. Pour soutenir nos projets de croissance, une structure internationale nous permettra de gagner en efficacité. Nous sommes convaincus que Ghislain Perisse est la bonne personne pour mener à bien cette tâche. Il comprend parfaitement les exigences spécifiques des clients assureurs en Europe et sait comment y répondre au sein d'une équipe internationale », commente Christian Staub, Directeur Général Europe chez Fidelity International.

Focus sur le profil de Ghislain Perisse

Fidelity International recrute un responsable des solutions assurantielles pour l'Europe
Ghislain Perisse

Ghislain Perisse rejoint les bureaux parisiens de Fidelity après avoir occupé la fonction de Responsable de la Stratégie d’Assurance pour la région EMEA chez Schroders. Il a également occupé des postes chez AXA Investment Manager et Morgan Stanley. Ghislain Perisse apporte avec lui une vaste expérience dans tous les domaines de solutions d’assurance : à savoir l'assurance vie, non-vie et la réassurance.

« Les assureurs intègrent de plus en plus les enjeux de développement durable au sein de leur processus d'investissement, tout en transférant leurs allocations vers des actifs privés dans le but d’obtenir des rendements diversifiés plus élevés. Les besoins de ces clients évoluent, c'est pourquoi nous avons pris la décision d’accorder une attention accrue sur ce domaine afin de les servir efficacement (...) Ce qui profitera non seulement à nos clients assureurs, mais aussi à l'ensemble de nos clients institutionnels », ajoute Annika Milz, Co-responsable de l’Institutionnel Europe chez Fidelity International.

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Fidelity International acquiert des entrepôts et des bureaux à Alfortville

La Rédaction
Le Courrier Financier

Fidelity International — gestionnaire d'actifs international — annonce ce lundi 7 janvier l’acquisition d’un ensemble immobilier à usage d’entrepôts et de bureaux pour le compte de son fonds Fidelity International Real Estate Fund – Eurozone Select Real Estate Fund (FIREF), auprès d’une SCPI gérée par La Française Real Estate Managers.

Portefeuille immobilier

Cet actif de 8 683 m², situé 6 Allée Jean-Baptiste Preux à Alfortville (Val de Marne, 94), a été construit en 1998. Il est actuellement intégralement loué à quatre locataires dont la RATP qui occupe près de 90 % des surfaces depuis 2004. Il bénéficie d’excellents fondamentaux et offre également un fort potentiel de création de valeur sur le long terme.

Il s’agit de la quatrième acquisition du fonds FIREF portant sur un actif logistique en France dans le périmètre limité et stratégique de l’A86. Le fonds qui détient environ 1,2 Md€ d’actifs ambitionne de poursuivre la croissance de son portefeuille immobilier en 2022 dans l'Hexagone ainsi que dans le reste de l’Europe continentale.

Stratégie d'investissement

« Cette transaction illustre parfaitement la stratégie d’investissement du fonds FIREF qui souhaite cibler l’acquisition d’actifs logistiques, de bureaux et de commerce de qualité offrant des revenus locatifs stables mais également des axes de création de valeur sur le long terme. La France est évidemment un marché clef pour le fonds FIREF de par sa profondeur, son dynamisme et ses excellents fondamentaux », explique Adrien Jibert, Real Estate Investment Transaction Manager chez Fidelity International.

Dans cette opération, Fidelity International a été conseillé par JLL pour la due diligence commerciale, l’étude Victoires Notaires Associés, le cabinet TAJ (droit immobilier) et par Etyo (technique et environnement). Le vendeur a confié un mandat exclusif à Rothschild & Co (conseil à la vente) et a été accompagné par l’étude Oudot et associés.

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Carmignac Nomme un Gérant Actions de tout premier plan pour deux de ses stratégies phares

La Rédaction
Le Courrier Financier

Kristofer prendra les rênes de la stratégie Carmignac Investissement ainsi que de la poche actions de la stratégie Carmignac Patrimoine et rejoindra également le comité d’investissement stratégique.

Cette arrivée fait suite à la décision de David Older de prendre sa retraite et de quitter l'entreprise le 4 avril 2024.

Pour la gestion de la stratégie Patrimoine, Kristofer travaillera aux côtés des deux duos d’experts promus en septembre dernier au service des trois moteurs de performance dont est désormais dotée la stratégie : la sélection de titres, la gestion de la poche obligataire et de l’exposition devises et le pilotage de la composante macro-économique, la construction de portefeuille et la gestion des risques.

De nationalités américaine et suédoise, Kristofer est diplômé en commerce et en finance de l’Université d’Uppsala en Suède. Il rejoint Carmignac en provenance de Swedbank Robur, où il a dirigé depuis 2006 plusieurs fonds actions sur les marchés développés et émergents. En avril 2016, Kristofer a pris la responsabilité d’une stratégie actions internationales, aujourd’hui notée cinq étoiles par Morningstar et dont l’encours sous gestion est de l’ordre de 10 milliards d’euros. En mars 2020, il a été nommé gérant d’un fonds actions technologiques, aujourd’hui également notée cinq étoiles par Morningstar 1 et dont l’encours sous gestion atteint
12,8 milliards d’euros.

Kristofer est un expert de la sélection de titres. Fort d’une approche d’investissement éprouvée combinant la recherche fondamentale approfondie sur les entreprises et analyse macroéconomique pragmatique, Kristofer a obtenu des résultats exceptionnels sur le long terme.

Depuis qu’il en a pris la gestion en avril 2016, le fonds actions internationales a surperformé son indice de référence et la moyenne de sa catégorie respectivement de 133 % et de 145 %, et l’encours sous gestion a été multiplié par près de cinq2.

De même, le fonds actions technologiques dont il a pris la gestion en mars 2020 a surperformé son indice de
référence et la moyenne de sa catégorie respectivement de 105 % et de 89 % alors que, dans le même temps, son encours sous gestion a presque triplé3
.
Édouard Carmignac déclare : « L’arrivée de Kristofer illustre l’attractivité de Carmignac pour les entrepreneurs qui nourrissent une passion pour la gestion active de conviction. Ses résultats passés sont très impressionnants et je suis convaincu que son processus d’investissement éprouvé profitera largement à nos clients sur le long terme.
Je tiens également à remercier David Older pour sa contribution au développement de l’équipe actions de Carmignac. Je profite de cette occasion pour lui souhaiter le meilleur pour l’avenir. »

Kristofer Barrett ajoute : « Les prochaines années s’annoncent charnières sur les marchés actions. Je suis convaincu qu’une gestion active, permettant de mettre en œuvre des convictions dans les portefeuilles, est la clé de la réussite dans cet environnement en mutation. Carmignac a fait, en partie, sa renommée sur sa capacité à se positionner à contre-courant chaque fois que cela s’est avéré nécessaire et je suis impatient de rejoindre son équipe de gérants talentueux. »

« Après neuf années passionnantes chez Carmignac, le moment est venu pour moi de prendre ma retraite. Je laisse l’équipe et les fonds entre de bonnes mains et je continuerai à suivre de près les succès futurs de Carmignac », conclut David Older.

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La SCPI Alta Convictions acquiert à Annecy un Retail Park 100% loué et conforte son objectif de distribution

La Rédaction
Le Courrier Financier


Cet actif, acquis pour un montant d’environ 25M€ à des conditions reflétant le nouveau cycle immobilier, est en ligne avec la stratégie de la SCPI Alta Convictions de constituer un patrimoine de qualité, et de servir un rendement d’a minima 6%* en 2024 aux porteurs de parts.

Situé dans le pôle commercial établi d’Annecy Seynod qui attire 12 millions de visiteurs par an, cet actif bénéficie d’un excellent positionnement au sein d’un bassin annécien prospère et en croissance, attirant chaque année de
nouveaux habitants.

Les 9 cellules commerciales du retail park sont 100% louées à des enseignes de renom comme l’enseigne d’électroménager Boulanger, adressant aussi bien l’équipement de la personne que l’équipement de la maison. Signe que le retail park a trouvé son marché, 7 des 9 enseignes sont présentes depuis l’ouverture du site en 2007 et nombre d’entre elles ont renouvelé leur bail récemment.

Altarea IM a d’ores et déjà identifié des leviers permettant d’envisager à terme des réversions de loyers ou des sources de revenus complémentaires, en ce compris via l’amélioration des caractéristiques environnementales de l’actif (installation de panneaux photovoltaïques, bornes de recharge de véhicules électriques) et pourra s’appuyer sur les expertises reconnues en la matière du Groupe Altarea.

La SCPI Alta Convictions a été conseillée par l’étude Allez & Associés. L’acquisition a été financée par BECM (Banque Européenne du Crédit Mutuel), conseillée par Victoires Notaires Associés. JLL a été l’intermédiaire de la transaction dans le cadre d’un mandat co-exclusif avec BNP Paribas RETF.

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Paris : Fidelity International recrute un responsable commercial institutionnels & entreprises

La Rédaction
Le Courrier Financier

Fidelity International — société de gestion, spécialiste de l'investissement financier et de l'épargne retraite — annonce ce jeudi 1er avril l’arrivée d'un Responsable Commercial au sein de l’équipe Institutionnels & Entreprises de son bureau parisien. Edouard Camboly (35 ans) assurera la relation avec la clientèle institutionnelle & entreprises française. Il reportera à Charles-Antoine Smet, Directeur Commercial Institutionnels & Entreprises.

Développer le segment institutionnels et entreprises

Objectif, renforcer l’ancrage local de Fidelity International sur ses expertises historiques clés (actions, taux, immobilier). Edouard Camboly contribuera également à développer l’offre de Fidelity (dette privée, private equity, actifs alternatifs, épargne salariale) au travers des partenariats stratégiques les plus récents — notamment avec Société Générale Assurances pour l’épargne salariale et Moonfare pour les actifs privés.

Edouard Camboly « représente un réel atout pour soutenir nos efforts et satisfaire nos ambitions auprès de la cible institutionnelle & entreprises, dont l’activité connait une belle accélération », déclare Jean-Denis Bachot, Directeur de Fidelity International en France. Afin d'appuyer son élan commercial sur ce segment, Fidelity a accueilli en avril dernier Margaux Lebrun Dubrisay (23 ans), en tant que Chargée de suivi commercial Institutionnel & Entreprises. Elle reportera aussi à Charles-Antoine Smet.

Focus sur le parcours d'Edouard Camboly

Paris : Fidelity International annonce l'arrivée d'un responsable commercial institutionnels & entreprises
Edouard Camboly

Edouard Camboly est diplômé de l’Ecole Supérieure des Sciences Commerciales d’Angers (ESSCA). Il bénéficie de plus de 10 ans d’expérience dans l’industrie de la gestion d’actifs. En 2009, il débute sa carrière chez AXA IM en tant qu’assistant Spécialiste Produits. Il occupe ensuite plusieurs postes, sur les produits indiciels et structurés puis au sein du service clients institutionnels. Depuis 2017, Edouard Camboly travaillait en tant que Senior Relationship Manager France & BeLux chez Aviva Investors.

« Fort de son expérience et de sa fine compréhension des enjeux de nos clients, Edouard participera activement à la génération de valeur ajoutée de notre équipe. De plus, il nous rejoint à un moment clé du développement de l’offre de Fidelity en France auprès des investisseurs institutionnels. Son profil s’inscrit parfaitement dans la dynamique d’innovations qui nous anime actuellement », déclare Charles-Antoine Smet, Directeur Commercial Institutionnels & Entreprises chez Fidelity International.

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Fidelity International obtient la note A+ à l’occasion de l’évaluation annuelle des PRI

La Rédaction
Le Courrier Financier

Hong Kong, le 10 août 2020 : Pour la troisième année consécutive, Fidelity International a obtenu la meilleure note dans toutes les catégories examinées, à l’occasion de l'évaluation annuelle des Principes pour l'Investissement Responsable (PRI).

Les PRI ont attribué à Fidelity International la note A+ dans sept catégories d'investissement, y compris pour son offre en actions et en obligations, ainsi que pour sa stratégie et sa gouvernance.

Paras Anand, Directeur Asie Pacifique de la Gestion d’Actifs chez Fidelity International, déclare : "C'est un grand honneur d'être reconnu en tant qu’investisseur responsable de premier plan par l'organisation la plus réputée dans ce domaine. Cette reconnaissance témoigne de l'engagement continu de Fidelity pour avancer en matière d'investissement durable et pour promouvoir un actionnariat actif".

Jenn-Hui Tan, Responsable mondial de l'investissement durable chez Fidelity International, ajoute : "Chez Fidelity, nous avons développé une approche de l'investissement durable qui repose sur l'analyse extra-financière intégrée, l'engagement ainsi que la collaboration. Chacun de ces
éléments est conçu pour améliorer le rendement des investissements de nos clients et encourager les entreprises dans lesquelles nous investissons à atteindre leurs objectifs en termes d’ESG. Je suis fier de voir nos réalisations dans ce domaine reconnues par les PRI".

Depuis 2012, Fidelity International est signataire des Principes pour l'Investissement Responsable (PRI), une organisation de premier plan soutenue par les Nations unies, qui promeut l'intégration des questions environnementales, sociales et de gouvernance (ESG) dans les décisions
d'investissement et les pratiques d’actionnariat. En tant que signataire, l'entreprise est tenue de soumettre un rapport annuel détaillant sa manière d’intégrer les enjeux ESG dans son analyse des investissements pour toutes les classes d'actifs. Vous pouvez lire le rapport complet ici.

À propos du processus d'investissement intégré ESG de Fidelity International

L'analyse environnementale, sociale et de gouvernance (ESG) fait partie intégrante du processus d'investissement de Fidelity. Les études montrent que les enjeux de l’investissement durable, allant du risque climatique au bien-être des travailleurs, en passant par la rémunération des dirigeants entre autres, peuvent avoir un impact significatif sur la rentabilité à long terme et, par conséquent, sur le rendement des investisseurs.

Fidelity a ainsi intégré les considérations ESG dans l'ensemble de ses franchises d'investissement et a officialisé cette démarche en 2019 avec la création de son système de notation propriétaire des enjeux de durabilité. Ces notations s'appuient sur nos capacités de recherche étendues et notre
accès régulier aux équipes de direction des entreprises, pour ainsi fournir une évaluation prospective de l'orientation et de la trajectoire des entreprises au regard des questions ESG au sein de l'ensemble de notre univers d'investissement. Le cadre de notation divise cet univers
d'investissement, composé de plus de 4 000 entreprises, en 99 sous-secteurs, chacun se distinguant selon des critères spécifiques à l’industrie considérée, qui détermineront la notation d’un émetteur par rapport à ses pairs, selon une grille de notations allant de A à E. Nos notations propriétaires se concentrent sur les principales problématiques ESG de chaque secteur, et sont intimement associées à nos décisions d'investissement. Ces notations prospectives sont également critiques à la définition de notre politique d'engagement actif.

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Fidelity instaure un congé parental égalitaire pour tous ses collaborateurs

La Rédaction
Le Courrier Financier

Fidelity International (Fidelity) — spécialiste des services en gestion de placements — annonce ce mardi 23 juin l'introduction d'une politique de congé parental renforcée à l'échelle de l'entreprise : celle-ci implique que les pères et les « parents secondaires » pourront désormais prendre le même nombre de congés payés que les mères et les « parents principaux » au sein de chacun de ses 27 bureaux à travers le monde.

« Fidelity a à cœur la diversité et l'inclusion et il est extrêmement important pour nous de traiter tous les parents sur un pied d'égalité et de créer des conditions équitables pour tous les sexes. Cette politique favorable à la famille offrira la souplesse nécessaire pour répondre aux besoins en matière de garde d'enfants et transformera la parentalité pour de nombreuses familles », ajoute Sally Nelson, Directrice du personnel chez Fidelity International.

Culture d'entreprise inclusive

Cette politique entrera en vigueur pour les enfants nés (y compris par l'intermédiaire de mères porteuses) ou adoptés à partir du 1er septembre 2020. Il offrira jusqu'à 26 semaines de congés payés — Indemnités de la politique de congé parental partagé (« Shared Parental Leave Policy »), plutôt que le congé paternité standard — pour chaque parent employé par l'entreprise dans les 12 premiers mois suivant l'arrivée d’un enfant.  

D'après Fidelity, il s'agit d'une nouvelle avancée dans « pour créer une culture d’entreprise inclusive et égale pour tous ». Par ailleurs, « ces améliorations garantiront que tous les collaborateurs seront soutenus dans leur volonté de passer du temps à s'occuper de leurs enfants, indépendamment de leur genre, de leur orientation sexuelle, de leur lieu de travail ou de la façon dont ils deviennent parents », précise le communiqué.

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Fidelity International nomme son Directeur Commercial Relations Partenaires France

La Rédaction
Le Courrier Financier

Fidelity International — services de gestion de placements — annonce ce mardi 16 juin la promotion de son Directeur Commercial Relations Partenaires France. Basé à Paris, Christophe Fernandes (43 ans) prend la responsabilité d’une équipe de trois personnes, mobilisée sur tout l’Hexagone pour entretenir des relations de proximité avec leurs clients.

Christophe Fernandes affiche près de 20 ans d’expérience dans l’industrie de la gestion d’actifs. Depuis son arrivée chez Fidelity International en France en 2007, il travaille en étroite collaboration avec la clientèle des Conseillers en Gestion de Patrimoine (CGP), qui occupe une place de choix pour Fidelity. Il y a 20 ans, la société fut le premier acteur étranger à déployer son offre de produits au sein des réseaux en architecture ouverte.

Focus sur le parcours de Christophe Fernandes

Christophe Fernandes est diplômé de l'Université de Paris-X- Nanterre avec une maîtrise en finance. Il bénéficie de plus de 17 ans d’expérience dans l’industrie. Il occupe plusieurs postes dans la gestion d'actifs, notamment à la Banque d'Orsay et chez Cortal Consors. En 2007, il rejoint Fidelity International en tant que responsable commercial relations partenaires.

Christophe Fernandes a significativement contribué au développement de Fidelity en France auprès du marché des CGP. Afin de consolider les liens de confiance établis avec la clientèle CGP et de les accompagner dans l’exercice de leur métier, la promotion de Christophe Fernandes s’inscrit dans la pleine continuité du développement de Fidelity International auprès de cette typologie de clients en France.

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Talence Gestion innove dans l’ISR avec le lancement du fonds Empreinte Emploi France après 2 années de R&D.

La Rédaction
Le Courrier Financier

L'innovation d'Empreinte Emploi France réside dans sa méthodologie de collecte de données, de modélisation et d'analyse « ImpacTer ». Le modèle « ImpacTer » permet, principalement, d’évaluer les retombées socioéconomiques engendrées par l’activité d’une entreprise sur sa chaîne de valeur comme la création d’emplois et de valeur générées par l’activité de ses fournisseurs implantés sur le territoire. Il permet également d’estimer les retombées fiscales de ces entreprises ou encore les emplois induits par la consommation locale des employés de toute la chaine de valeur française.

Veuillez trouver ci-dessous le lien vers le communiqué de presse (2 pages) :

Communiqué de presse - Talence Gestion innove dans l’ISR avec le lancement du fonds Empreinte Emploi France - 20.03.2024

Didier Demeestère, Président fondateur de Talence Gestion, déclare : « Nous avons développé une expertise unique et nous nous réjouissons de proposer Empreinte Emploi France à notre clientèle privée et à nos clients institutionnels. Ce fonds ISR et article 9 unique en son genre affiche un objectif d’investissement durable au service des emplois et du territoire français. Désormais, l’investisseur d’Empreinte Emploi France pourra constater les retombées socio-économiques induites par les entreprises du fonds. Cette démarche favorisant les entreprises françaises qui relocalisent en France est une réponse à l'aspiration grandissante de donner du sens à ses investissements, pour la construction d’une économie plus durable. »

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Daniel CARCELES, nouveau directeur général d’INOVÉA

La Rédaction
Le Courrier Financier

Créé en 2017 par Marc ROSTICHER, Gérard PIERREDON, Yannis HOFFMANN, et Emmanuel HARDY, 4 Conseillers en gestion de patrimoine, INOVÉA change de directeur général. Jean-Paul SERRATO qui accompagnait le réseau depuis sa création part à la retraite et passe le relais à Daniel CARCELES. 

“En 7 ans, nous avons réussi à rassembler des professionnels indépendants qui partagent la conviction que la Gestion de Patrimoine ne doit pas être réservée à une élite. Inovéa compte aujourd’hui 2000 adhérents et 65 salariés : une belle aventure humaine profonde et durable !”  explique Jean-Paul SERRATO

Le nouveau directeur général, Daniel CARCELES, 48 ans, va capitaliser sur ses expériences en France et à l’international chez DELL Technologies et American Express GBT pour accompagner le groupe dans son développement et sa croissance.

Ma décision de rejoindre INOVÉA est motivée par trois piliers fondamentaux : le profond ancrage du groupe dans des valeurs humaines essentielles, une stratégie d'accompagnement client qui repose sur une écoute attentive et précise des besoins plutôt que sur une approche exclusivement guidée par une logique de produit, et une ambition inébranlable de rester innovant en intégrant de manière proactive les changements réglementaires et les évolutions numériques. Cela dans le but de continuer à accomplir notre mission pour rendre la gestion de patrimoine accessible à tous.” détaille Daniel CARCELES.

En pleine accélération dans sa transformation numérique, INOVÉA reste néanmoins fidèle à son ADN : permettre au plus grand nombre d’épargnants de bénéficier de conseils professionnels sur mesure pour les aider à atteindre leurs projets de vie.

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Fonds en euros : quelle place demain dans l’épargne des Français ?

La Rédaction
Le Courrier Financier

Fidelity International — spécialiste des services de gestion de placements — dévoile ce mardi 9 juin les résultats de sa dernière étude, réalisée avec le cabinet Insight AM. L'enquête s'intitule « Fonds en euros : Quelle place demain dans l’épargne des Français - Regards croisés entre les épargnants et leurs conseillers financiers ». Elle a été menée dans le contexte de la crise sanitaire du coronavirus, auprès de plus de 1 000 épargnants et 400 conseillers financiers et banquiers privés.

L'avenir du fonds en euros

Si le fonds en euros reste le placement privilégié des épargnants français dans le cadre de contrats d’assurance-vie, dont les encours s’élevaient à 1 741 milliards d’euros (fin mars 2020), la baisse de ses rendements a connu une sensible accélération. Les souscripteurs en assurance-vie se voient désormais davantage sollicités pour mobiliser leur poche en UC, en vue de compenser la baisse des rendements.

« Le marché français de l’épargne est indéniablement entré dans une phase de mutation sans précédent, et nécessite des réponses pour se préparer à un environnement où la recherche de rendement face à l’érosion des solutions établies et garanties devient ardue et perpétuelle », commente Christophe Gloser, Direxteur des ventes pour l'Europe continentale chez Fidelity International.

Des épargnants avertis

Contrairement aux idées reçues, une large part des épargnants français semblent disposer d’une culture financière. Près de 60 % des épargnants sont bien informés de la forte baisse des rendements du fonds en euros dans les contrats d’assurance vie.

Fidelity International note une prise de conscience de la majorité des épargnants ; 80 % se déclarent insatisfaits des rendements servis sur le fonds en euros, qui ne pourrait à lui seul délivrer une performance conforme à leurs objectifs de long terme. Par ailleurs, 50 % des épargnants interrogés souhaitent réagir à la prochaine baisse de rendements.

Les UC plébiscitées

Les épargnants avertis plébiscitent les UC comme solution alternative à la baisse des rendements du fonds en euros. Si différentes manières d’agir sont envisagées, près de 48 % sont favorables à la proposition d’accroitre leur part d’UC. Il pourrait sembler dès lors que l’aversion au risque de l’épargnant français ne soit qu’une légende urbaine.

C’est également ce pour quoi plaide l’analyse des types d’UC privilégiés avec un arbitrage au profit des actifs risqués et du rendement, qui ressort explicitement dans l’étude : 51 % des interrogés déclarent préférer se diriger vers des actions ou des actifs diversifiés et 35 % préfèrent des UC favorisant le rendement.

Quid de la baisse des marchés ?

Les répondants ont été sondés avant et pendant le confinement. L’évolution de leurs réponses donne aussi une analyse intéressante de leur comportement à l’égard du risque durant cette période : pendant le confinement, ils étaient 39 % à souhaiter accroitre leur niveau de risque via les UC (contre 48 % auparavant).

Cela peut se lire, soit par davantage de prudence — l’incertitude engendrée par la crise du coronavirus conduisant à un plus fort immobilisme — soit par le fait que les épargnants aient déjà profité pleinement de l’effet d’aubaine dans la première phase de baisse des marchés, phénomène aussi connu sous le nom de « achat au son du canon ».

L’effritement des marchés boursiers sur la première baisse (en amont du confinement) aurait été une opportunité pour ces investisseurs avertis d’accroitre la part d’UC dans leurs contrats. Ainsi, la seconde vague de baisse — correspondant au début de la phase de confinement — aurait-elle limité l’amplitude du mouvement. Par ailleurs, les UC Actions et Diversifiés se voient renforcées comme axe d’investissement privilégié.

Prudence et proximité

Côté conseillers, cet environnement de baisse des rendements du fonds en euros a permis une plus grande proximité avec leurs clients, en leur donnant l’opportunité d’apporter un conseil plus régulier et plus congru. L’étude montre que 87 % des conseillers considèrent avoir anticipé la dégradation des rendements dans les portefeuilles de leurs clients — ce qui explique la grande réactivité constatée de ces derniers.

Les distributeurs recommandent à leurs clients de renforcer leurs UC, à niveau égal avec l’investissement immobilier (66 %). L'étude relève des différences marquées entre type de distributeurs. Les conseillers en gestion de patrimoine (CGP) plébiscitent fortement l’immobilier (69 % contre 44 % pour les conseillers de banques privées), alors que les banquiers privés s’orientent en faveur des UC (75 % contre 65 % pour les CGP).

Des aménagements en vue

Si les distributeurs considèrent largement le recours aux UC, leur appétence pour le risque est moins notable que celle de leurs clients en termes de sous-jacents. Les conseillers soulignent leur besoin d’une révision des gammes de supports en UC mises à leur disposition (65 %) de la part de leurs promoteurs, passant prioritairement par le déploiement de véhicules à risque limité (SRRI de niveau 2 ou 3), de véhicules immobiliers et de produits favorisant le rendement.

Les conseillers se prononcent également pour plus de personnalisation de la relation avec leurs clients dans ce contexte. Cela passe d'abord par un conseil plus prononcé et plus régulier (66 %). Un besoin d’accompagnement plus marqué des clients, à travers des explications claires sur le budget de risque utilisé, ressort également (44 %), tout autant qu’un besoin de suivi et de flexibilité sur des arbitrages en portefeuilles plus systématiques (44 %).

Des pistes de réflexion

Si les épargnants ont pris acte de la nécessité d’agir, l’attachement à la notion de garantie reste très ancré. Leur capacité à prendre du risque ne remet pas en cause leur volonté de conserver une garantie sur une partie conséquente des encours. Ils sont 27 % à être prêts à ne bénéficier que d’une garantie nette de frais — majoritairement le cas aujourd’hui — et 17 % à ne bénéficier d’une garantie qu’en cas de détention sur longue période. Les autres propositions, plus risquées, sont moins envisagées.

D’autre part, les résultats de l’étude démontrent qu’il existe deux types d’épargnants en France : ceux qui sont conseillés et donc avertis, et ceux qui nécessitent d’être mieux accompagnés pour ainsi étoffer leur culture aux produits d’épargne. 60 % des épargnants considèrent ne pas avoir reçu de proposition de solution alternative par leur établissement financier face à la baisse des rendements du fonds en euros, ce qui suggère des écarts face à l’accès au conseil en fonction des typologies d’épargnants.

Avec ces constats en tête, les distributeurs de produits d’assurance vie, aux côtés de leurs partenaires promoteurs, peuvent engager ou approfondir leurs réflexions pour réinventer la structure des produits d’épargne proposés à leurs clients, associant garantie et rendement. Les besoins en formation et en accompagnement des clients — au travers de la pédagogie et des outils digitaux — constituent également des pistes à approfondir ensemble pour répondre au besoin d’évolution du marché de l’épargne.

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Label ISR : Fidelity l’obtient pour son fonds Sustainable Actions Zone Euro

La Rédaction
Le Courrier Financier

Fidelity International — multinationale spécialisée dans la gestion d'actifs pour compte de tiers — annonce l'obtention du label investissement socialement responsable (ISR) pour son fonds « FF Sustainable Eurozone Equity Fund » issu de sa gamme de fonds d’investissement durable Sustainable Family.

Cette accréditation arrive 4 mois après la création du fonds. Elle valide l’intégration des facteurs environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG) tout au long du processus d’investissement du fonds. C’est le deuxième label de ce type accordé à ce fonds après le label « Applicant LuxFLAG ESG ».

Développement durable

Le fonds « FF - Sustainable Eurozone Equity Fund » est disponible à la clientèle française depuis le 30 octobre dernier. Ce fonds de conviction est géré depuis Paris par Vincent Durel. Il bénéficie de la plateforme de recherche extra financière ainsi que du nouveau système de notation des critères durables lancé par Fidelity en juin dernier. Le fonds cible en priorité les sociétés de la zone euro dotées des meilleurs modèles de développement durable, tant sur le plan financier qu’extra-financier.

Afin de promouvoir les sociétés qui génèrent les meilleures performances en termes de durabilité, le processus d’investissement s’applique sur un univers d’investissement restreint, fondé sur le « best-in-universe ». Il intègre uniquement les valeurs avec les meilleures notations ESG, et exclut celles qui affichent une empreinte carbone élevée ainsi que les secteurs difficilement accessibles à une stratégie d’investissement durable.

40 valeurs en portefeuille

Une analyse fondamentale — tant sur le plan financier qu’extra financier — permet de sélectionner les meilleurs modèles de développement. Cette approche très sélective mène à un fonds concentré (40 valeurs) avec un profil ESG élevé, une empreinte carbone faible et une contribution à 5 des 17 Objectifs de Développement Durable de l’ONU. L'approche d’impact investing du fonds repose sur 6 indicateurs d’impacts relatifs. Le niveau d’impact du fonds est élevé, comparé à son indice de référence.

Tout au long de son processus d’investissement, le gérant bénéficie du processus de recherche bottom-up de Fidelity International, qui bénéficie des connaissances de plus de 180 analystes de recherche financière et extra financière et de l'expertise de son équipe de spécialistes ESG. Cette recherche intègre le nouveau système propriétaire de notation des émetteurs sur les critères durables, qui décompose l'univers d’investissement en 99 sous-secteurs. Chacun comprend des facteurs spécifiques pour évaluer (de A à E) un émetteur par rapport à ses pairs.

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