Gestion thématique : Groupama AM lance G Fund Future for Generations

La Rédaction
Le Courrier Financier

Groupama Asset Management (AM) — société de gestion d'actifs, filiale du groupe Groupama — annonce ce jeudi 3 octobre le lancement du fonds thématique diversifié « G Fund Future for Generations ». Sa stratégie d’investissement cible des entreprises qui s'impliquent dans les enjeux climatiques, énergétiques, de consommation durable et de santé. Ce fonds mise sur la responsabilité des acteurs financiers, et propose une stratégie d'investissement qui repose sur la transmission aux générations futures.

« Nous sommes attachés à une approche pragmatique héritée de notre histoire et de nos racines, proches des territoires et des épargnants dont les préoccupations sont au centre de notre attention. Nous avons l’objectif de valoriser durablement l’épargne de nos clients et préparer l’avenir que nous transmettrons aux générations futures », ajoute Jean-Marie Catala, Directeur Général Délégué. « G Fund Future for Generations » contribue au développement de la gamme de fonds ESG et thématiques de Groupama AM, qui devrait lancer de nouveaux produits dans les prochaines semaines.

Fonctionnement et stratégie du fonds

« G Fund Future for Generations » est un fonds thématique diversifié, investi sur une allocation cible de 30 % d’actions et de 70 % d’obligations avec une marge de manœuvre de plus ou moins 20 %. Ces titres sont essentiellement européens, issus d’entreprises jugées économiquement performantes, respectueuses de l’environnement et impliquées dans la préservation des conditions de vie. « Notre stratégie consiste à identifier les opportunités liées à ces mutations structurantes, afin de conjuguer développement durable et recherche de performances robustes, pérennes, pour le compte d’investisseurs à long-terme », explique Stephan Mazel co-gérant du fonds.  

La stratégie d’investissement comporte 4 piliers thématiques, qui répondant à 9 des 17 Objectifs de Développement Durable (ODD) instaurés par les Nations Unies. Les ODD sont utilisés dans le cadre de la construction du portefeuille mais aussi comme une clé de lecture pour une meilleure lisibilité des investissements réalisés. « Après avoir appliqué plusieurs filtres d’exclusion pour définir un univers d’investissement éligible, nous procédons à une sélection de titres rigoureuse (Stock-picking). Nous veillons également à ce que ces valeurs consacrent une part substantielle de leur chiffre d’affaires aux thématiques du fonds et contribuent ainsi aux ODD définis », explique Juliette de Montety, co-gérante du fonds.  

Lire (3 min.)

Assurance vie : Groupama et Natixis lancent une UC engagée dans la transition énergétique

La Rédaction
Le Courrier Financier

Natixis et Groupama Gan Vie — filiale du Groupe Groupama — annoncent ce lundi 29 avril le lancement de leur premier titre de créance vert, 100 % engagé dans la transition énergétique. Ce support en unités de compte (UC) Porphyre Climat Septembre 2019 sera émis par Natixis dès ce mercredi 1er mai 2019. Ce produit sera commercialisé dans les contrats d’assurance vie de Groupama Gan Vie distribués au sein des Caisses régionales Groupama, de Gan Patrimoine et de Gan Assurances.

Les deux partenaires souhaitent ainsi s'engager dans la lutte contre le réchauffement climatique. Leur nouvelle offre financera directement des projets d’énergies renouvelables, afin de garantir une production plus respectueuse de l’environnement. La formule est indexée à l’indice Euronext Climate Objective 50 Euro EWD5 (indice ECO5E), composé de 50 actions de la zone euro, sélectionnées pour leur engagement environnemental et leur compatibilité avec une économie bas carbone.

Développer une offre d'investissements responsables

La collecte réalisée sera exclusivement allouée à des projets éoliens, solaires, hydrauliques et de biomasse. Tous devront respecter des critères de gestion responsable. L’allocation de fonds sera tracée et vérifiée tous les ans par un auditeur externe. Les titres de créance verts feront l’objet d’une évaluation par une agence de notation environnementale extra-financière. Avec ce partenariat, Natixis et Groupama se positionnent sur le marché de la lutte contre le réchauffement climatique.

Les deux gestionnaires d'actifs veulent développer leur offre d'investissements responsables générateurs d'impact. « Développer notre offre d’Unités de Compte investies dans les grandes thématiques climat, biodiversité et responsabilité sociale, s’inscrit dans la raison d’être même de notre Groupe (...) Nous continuerons dans cette voie pour progressivement compléter notre gamme d’UC vertes et responsables », déclare Guillaume Pierron, Directeur Général Adjoint de Groupama Gan Vie.

Lire (2 min.)

Comment les sociétés de gestion peuvent-elles utiliser la blockchain ?

Emmanuelle Gerino
La blockchain offre un registre décentralisé des transactions qui sont effectuées au sein d’un réseau. En pratique, lorsqu'un individu veut passer une transaction par une blockchain, un réseau appelé « réseau de nœuds » valide la transaction et le statut de son auteur, grâce à des algorithmes.
Lire (3 min.)

Groupama lance son programme Retraite

La Rédaction
Le Courrier Financier
A quel âge puis-je partir à la retraite ? Combien vais-je toucher ? Quel est le moment optimal pour faire valoir mes droits ? Mes relevés de carrière sont-ils justes ? Ma situation a-t-elle été optimisée ? Sapiendo-Retraite promet de répondre de façon personnalisée aux questions que tout le monde se pose. Estimer sa retraite, détecter les anomalies et les faire corriger, optimiser son départ en rachetant des trimestres… toutes ces fonctionnalités seront ainsi intégrées via l’offre de Sapiendo-Retraite sur la nouvelle plateforme du Groupe Groupama.  Dans le cadre de la refonte de son offre retraite, le groupe Groupama a sélectionné la solution Sapiendo-Retraite pour équiper sa future plateforme retraite d’un outil permettant d’effectuer des simulations précises et un bilan retraite complet pour ses clients.
Ainsi, Sapiendo-Retraite offre la possibilité de réaliser un parcours retraite en 3 étapes en bénéficiant d’un accompagnement « live » d’un expert : simuler précisément ses droits aux différents âges de départ à la retraite et en fonction des hypothèses de projection multiples et personnalisées, vérifier et corriger ses droits grâce à une détection par l’outil des erreurs potentielles sur le relevé individuel de situation (RIS) qui se charge d’éditer les courriers de demandes de régularisation auprès de tous les organismes, optimiser le montant de sa retraite en alertant sur des opportunités de départ anticipé, en calculant la pertinence des rachats de trimestres et en informant sur les modalités du cumul emploi retraite.
En plus de ces solutions d’analyse, les conseillers, agents et mandataires des réseaux Groupama et Gan pourront s’appuyer sur un dispositif complet d’informations via des études, des formations ou encore des webinaires – MOOC et partager ces connaissances avec leurs clients.
Lire (1 min.)

Talence Gestion innove dans l’ISR avec le lancement du fonds Empreinte Emploi France après 2 années de R&D.

La Rédaction
Le Courrier Financier

L'innovation d'Empreinte Emploi France réside dans sa méthodologie de collecte de données, de modélisation et d'analyse « ImpacTer ». Le modèle « ImpacTer » permet, principalement, d’évaluer les retombées socioéconomiques engendrées par l’activité d’une entreprise sur sa chaîne de valeur comme la création d’emplois et de valeur générées par l’activité de ses fournisseurs implantés sur le territoire. Il permet également d’estimer les retombées fiscales de ces entreprises ou encore les emplois induits par la consommation locale des employés de toute la chaine de valeur française.

Veuillez trouver ci-dessous le lien vers le communiqué de presse (2 pages) :

Communiqué de presse - Talence Gestion innove dans l’ISR avec le lancement du fonds Empreinte Emploi France - 20.03.2024

Didier Demeestère, Président fondateur de Talence Gestion, déclare : « Nous avons développé une expertise unique et nous nous réjouissons de proposer Empreinte Emploi France à notre clientèle privée et à nos clients institutionnels. Ce fonds ISR et article 9 unique en son genre affiche un objectif d’investissement durable au service des emplois et du territoire français. Désormais, l’investisseur d’Empreinte Emploi France pourra constater les retombées socio-économiques induites par les entreprises du fonds. Cette démarche favorisant les entreprises françaises qui relocalisent en France est une réponse à l'aspiration grandissante de donner du sens à ses investissements, pour la construction d’une économie plus durable. »

Lire (2 min.)

Daniel CARCELES, nouveau directeur général d’INOVÉA

La Rédaction
Le Courrier Financier

Créé en 2017 par Marc ROSTICHER, Gérard PIERREDON, Yannis HOFFMANN, et Emmanuel HARDY, 4 Conseillers en gestion de patrimoine, INOVÉA change de directeur général. Jean-Paul SERRATO qui accompagnait le réseau depuis sa création part à la retraite et passe le relais à Daniel CARCELES. 

“En 7 ans, nous avons réussi à rassembler des professionnels indépendants qui partagent la conviction que la Gestion de Patrimoine ne doit pas être réservée à une élite. Inovéa compte aujourd’hui 2000 adhérents et 65 salariés : une belle aventure humaine profonde et durable !”  explique Jean-Paul SERRATO

Le nouveau directeur général, Daniel CARCELES, 48 ans, va capitaliser sur ses expériences en France et à l’international chez DELL Technologies et American Express GBT pour accompagner le groupe dans son développement et sa croissance.

Ma décision de rejoindre INOVÉA est motivée par trois piliers fondamentaux : le profond ancrage du groupe dans des valeurs humaines essentielles, une stratégie d'accompagnement client qui repose sur une écoute attentive et précise des besoins plutôt que sur une approche exclusivement guidée par une logique de produit, et une ambition inébranlable de rester innovant en intégrant de manière proactive les changements réglementaires et les évolutions numériques. Cela dans le but de continuer à accomplir notre mission pour rendre la gestion de patrimoine accessible à tous.” détaille Daniel CARCELES.

En pleine accélération dans sa transformation numérique, INOVÉA reste néanmoins fidèle à son ADN : permettre au plus grand nombre d’épargnants de bénéficier de conseils professionnels sur mesure pour les aider à atteindre leurs projets de vie.

Lire (2 min.)