Obligations : Evli célèbre les 20 ans du fonds Evli Corporate Bond

La Rédaction
Le Courrier Financier

Evli Fund Management — société de gestion finlandaise — célèbre les 20 ans du fonds Evli Corporate Bond développé depuis 1999 par Mikael Lundström, Chief Investment Officer. Cette stratégie vise un rendement ajusté du risque élevé sur un large univers d’investissement, qui allie obligations Investment Grade et High Yield européennes et obligations nordiques non notées.

Historique du fonds

Mikael Lundström — aujourd’hui également Chief Investment Officer chez Evli — gère le fonds Evli Corporate Bond depuis son lancement en 1999. Il a été rejoint en 2014 par Jani Kurppa, Senior Portfolio Manager. « Nous avons lancé cette stratégie juste après la mise en place de la monnaie unique en zone euro, néanmoins nous conservons la même philosophie d’investissement », explique Mikael Lundström.

« Dans la construction de notre portefeuille, nous cherchons à évaluer la véritable qualité crédit au lieu de simplement prendre en compte les notations officielles. C’est cette approche qui nous a permis d’afficher un excellent track record avec des performances de 5 % par an environ depuis le lancement de cette stratégie », ajoute-il.

Sélection de titres et ESG

Le fonds Evli Corporate Bond compte au maximum 20 % d’obligations non notées. Il dispose d’une notation moyenne à BBB- et les gérants peuvent modifier sa duration, afin de le rendre plus flexible. « Le crédit dans les tranches de notation BBB et BB c’est-à-dire le crédit crossover constitue une position intéressante entre les actifs sûrs à faible rendement (...) De plus, les obligations nordiques non notées nous apportent une diversification très intéressante, puisque la corrélation est peu élevée avec l’Investment Grade et le High Yield européens », note Mikael Lundström.

L’équipe intègre dans sa sélection une approche active en termes d’intégration des critères ESG. Avec l’équipe en charge de l’ESG ainsi qu’avec le comité de direction d’Evli, les gérants prennent leurs décisions d’investissements en fonction des risques quantifiables en matière de qualité crédit, mais également en fonction des entreprises et des secteurs d’activités exclus de l’univers d’’investissement chez Evli ou encore selon les scores ESG, l’impact carbone et les principes pour l’investissement responsable (PRI) définis par l’ONU.

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ESG : Evli l’applique à toute sa stratégie d’investissement factoriel

La Rédaction
Le Courrier Financier

Evli Fund Management Company — société de gestion scandinave, originaire de Finlande — annonce ce lundi 30 septembre la compatibilité de toute sa stratégie d’investissement factoriel avec les critères environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG). Cette intégration au sein des fonds Evli Equity Factor Europe et Evli Equity Factor USA assure une approche plus efficiente en termes d’investissement responsable (IR).

Stratégie d'investissement factoriel

Lancée en 2015, la stratégie d’investissement factoriel d’Evli consiste à améliorer la diversification des portefeuilles et leur rendement ajusté du risque, grâce aux facteurs qui offrent des sources alternatives de rendement. « Nous nous appuyons sur quatre facteurs déterminés de manière académique : la valeur, le low risk, le momentum et la qualité », indique Peter Lindahl, Senior Portfolio Manager et Head of Systematic Funds chez Evli.

« Nous nous concentrons ensuite principalement sur les actions de sociétés européennes et américaines en utilisant un processus factoriel systématique », ajoute-il. L’investissement factoriel permet ainsi de combiner le potentiel de rendement de la gestion active avec des coûts de gestion proches de ceux de la gestion passive.

Rendement et investissement responsable

Dès le départ, Evli souhaitait inscrire sa stratégie d’investissement factoriel dans une approche d’investissement responsable. Les fonds factoriels d’Evli ont introduit un filtre « Low Carbon » en 2017, mais la société de gestion souhaite aujourd’hui aller plus loin et intégrer complètement les critères ESG à son processus d’investissement factoriel. 

« En amont de notre sélection de titres — qui seront par la suite intégrés aux facteurs qui composent nos portefeuilles — nous ajoutons des filtres ESG selon une approche Best-in-class et d’exclusion des sociétés du secteur de l'alcool, de l’armement, du tabac, des paris, du divertissement pour adultes et du charbon ainsi que les sociétés qui ne respectent pas les principes du Global Compact de l’ONU selon les analyses du MSCI ESG Research », explique Peter Lindahl.

Cette démarche appliquée aux fonds Evli Equity Factor Europe et Evli Equity Factor USA permet aux investisseurs institutionnels d’allier rendement et investissement responsable. « Les performances de nos fonds factoriels soulignent justement que l’on peut être écologiquement et socialement responsable sans frais supplémentaires », conclut Petter von Bondsdorff, Partner et Directeur du développement International d’Evli.

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ESG : Evli s’associe à Blue Associates pour distribuer ses stratégies en France

La Rédaction
Le Courrier Financier

Evli — société de gestion scandinave basée en Finlande — annonce ce mardi 28 mai la conclusion d'un partenariat de distribution avec le TPM Blue Associates, afin de commercialiser ses stratégies en France. D'après les derniers chiffres publiés le 31 mars 2019, Evli dispose aujourd'hui de plus de 8,1 milliards d'euros d'actifs sous gestion. 80 % d'entre eux sont des fonds institutionnels. Ce nouveau partenariat permet à Evli de cibler une clientèle de plus en plus large et internationale.

« Nous étudions le marché français depuis quelques années. Aujourd’hui nous pensons que les conditions sont réunies pour accentuer nos efforts de distribution à destination des investisseurs institutionnels français, qui recherchent une gestion sous contrainte ESG active et performante », explique Petter von Bonsdorff, Directeur du Développement International d'Evli Fund Management Company Ltd.

Attractivité des obligations nordiques

« Dans un contexte de taux d’intérêt faibles, les obligations nordiques semblent attractives. Le savoir-faire d’Evli en gestion obligataire nous paraît particulièrement utile pour diversifier les portefeuilles des investisseurs professionnels français. Par ailleurs, la gestion actions d’Evli possède des spécificités qui ont attiré notre attention », commentent les deux fondateurs de Blue Associates, Christian de Bausset et Denis Chasteauneuf.

Blue Associates — société de « Third Party Marketing » — a été créée en 2018. Développée par deux professionnels de la Gestion d’Actifs, elle combine plus de 50 ans d’expérience dans la promotion d’investissements en France, en Belgique, au Luxembourg et à Monaco. Blue Associates vise à aider les gestionnaires d’actifs à développer et à servir leur base de clientèle en France et en Europe, auprès de clients professionnels.

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Obligations corporate nordiques : Evli lance un nouveau fonds

La Rédaction
Le Courrier Financier

Evli Fund Management Company — société de gestion scandinave — annonce ce mardi 21 mai le lancement du Evli Nordic 2023 Target Maturity Fund. Ce véhicule rend accessible l’investissement sur les obligations corporate nordiques dans un format à échéance. Le fonds court jusqu'à fin 2023, avec une commercialisation autorisée en France, en Finlande, en Suède, en Allemagne, en Espagne et en Italie. Il vise un rendement annuel de 3 % net de frais avec une faible exposition au risque.

D'après ses derniers chiffres publiés le 31 mars 2019, Evli gère aujourd'hui plus de 8,1 milliards d'euros d'actifs sous gestion. La société de gestion affiche 20 ans d'expérience en investissement sur le marché des obligations corporate européennes et nordiques. Ses produits s'adressent en priorité à des investisseurs institutionnels. Dans cette gamme, Evli Nordic 2023 Target Maturity Fund investira dans des obligations notées Investment Grade et High Yield ainsi que dans des obligations corporate non notées. L'indicateur synthétique de risque et de rendement (SRRI) est de niveau deux.

Une démarche ESG de longue date

La gestion est assurée par Jani Kurppa et Juhamatti Pukka, tous deux notés AAA par Citywire. Le processus d'investissement crédit d'Evli se fonde sur la recherche des meilleurs profils risque/rendement. La société applique une approche analytique fondée sur les flux de trésorerie des crédits individuels. Elle se concentre sur la qualité réelle du crédit plutôt que sur les notations officielles. Dans ce cadre, elle combine différents segments obligataires lorsque cela est possible.

Sa démarche Environnementale, Sociale et de Gouvernance (ESG) est établie de longue date sur les marchés nordiques. Elle s'intègre totalement au fonds Evli Nordic 2023 Target Maturity ainsi qu’à l’ensemble de l’analyse crédit d’Evli. De nombreux enjeux ESG affectent directement la qualité crédit des entreprises, et par conséquent la solvabilité de l'émetteur. Pour aider les investisseurs à y voir plus clair, Evli publie également un rapport trimestriel dédié à l’ESG à leur intention.

Spécificités du marché obligataire nordique

Les obligations corporate nordiques offrent un profil risque/rendement intéressant dans un environnement politique et économique très stable. Le marché des obligations corporate nordiques compte près de 500 sociétés émettrices et pèse environ 225 milliards d'euros, soit à peu près la même taille que le marché européen High Yield. Environ 54 % des émetteurs et 29 % des volumes relèvent du « non noté », ce qui représente respectivement 262 émetteurs et 65 milliards d'euros en volume. Les pays nordiques abritent l'un des plus grands viviers d'Europe pour les émetteurs non notés.

Les obligations nordiques non notées offrent des rendements supérieurs d'environ 50 à 150 points de base par rapport aux obligations de sociétés européennes notées de façon officielle, avec un niveau de risque similaire. La majorité des obligations nordiques non notées sont détenues par des institutionnels locaux. Il sont plutôt orientés « buy and hold », c'est-à-dire qu'ils achètent et conservent leurs titres, ce qui induit de très faibles niveaux de volatilité relative. La diversification ainsi produite peut améliorer les paramètres rendement/risque des portefeuilles obligataires paneuropéens.

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Talence Gestion innove dans l’ISR avec le lancement du fonds Empreinte Emploi France après 2 années de R&D.

La Rédaction
Le Courrier Financier

L'innovation d'Empreinte Emploi France réside dans sa méthodologie de collecte de données, de modélisation et d'analyse « ImpacTer ». Le modèle « ImpacTer » permet, principalement, d’évaluer les retombées socioéconomiques engendrées par l’activité d’une entreprise sur sa chaîne de valeur comme la création d’emplois et de valeur générées par l’activité de ses fournisseurs implantés sur le territoire. Il permet également d’estimer les retombées fiscales de ces entreprises ou encore les emplois induits par la consommation locale des employés de toute la chaine de valeur française.

Veuillez trouver ci-dessous le lien vers le communiqué de presse (2 pages) :

Communiqué de presse - Talence Gestion innove dans l’ISR avec le lancement du fonds Empreinte Emploi France - 20.03.2024

Didier Demeestère, Président fondateur de Talence Gestion, déclare : « Nous avons développé une expertise unique et nous nous réjouissons de proposer Empreinte Emploi France à notre clientèle privée et à nos clients institutionnels. Ce fonds ISR et article 9 unique en son genre affiche un objectif d’investissement durable au service des emplois et du territoire français. Désormais, l’investisseur d’Empreinte Emploi France pourra constater les retombées socio-économiques induites par les entreprises du fonds. Cette démarche favorisant les entreprises françaises qui relocalisent en France est une réponse à l'aspiration grandissante de donner du sens à ses investissements, pour la construction d’une économie plus durable. »

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Daniel CARCELES, nouveau directeur général d’INOVÉA

La Rédaction
Le Courrier Financier

Créé en 2017 par Marc ROSTICHER, Gérard PIERREDON, Yannis HOFFMANN, et Emmanuel HARDY, 4 Conseillers en gestion de patrimoine, INOVÉA change de directeur général. Jean-Paul SERRATO qui accompagnait le réseau depuis sa création part à la retraite et passe le relais à Daniel CARCELES. 

“En 7 ans, nous avons réussi à rassembler des professionnels indépendants qui partagent la conviction que la Gestion de Patrimoine ne doit pas être réservée à une élite. Inovéa compte aujourd’hui 2000 adhérents et 65 salariés : une belle aventure humaine profonde et durable !”  explique Jean-Paul SERRATO

Le nouveau directeur général, Daniel CARCELES, 48 ans, va capitaliser sur ses expériences en France et à l’international chez DELL Technologies et American Express GBT pour accompagner le groupe dans son développement et sa croissance.

Ma décision de rejoindre INOVÉA est motivée par trois piliers fondamentaux : le profond ancrage du groupe dans des valeurs humaines essentielles, une stratégie d'accompagnement client qui repose sur une écoute attentive et précise des besoins plutôt que sur une approche exclusivement guidée par une logique de produit, et une ambition inébranlable de rester innovant en intégrant de manière proactive les changements réglementaires et les évolutions numériques. Cela dans le but de continuer à accomplir notre mission pour rendre la gestion de patrimoine accessible à tous.” détaille Daniel CARCELES.

En pleine accélération dans sa transformation numérique, INOVÉA reste néanmoins fidèle à son ADN : permettre au plus grand nombre d’épargnants de bénéficier de conseils professionnels sur mesure pour les aider à atteindre leurs projets de vie.

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Evli Fund Management Company annonce plusieurs nominations

La Rédaction
Le Courrier Financier

Evli Fund Management Company, société de gestion scandinave dont la maison-mère se trouve en Finlande, cible particulièrement les investisseurs institutionnels et propose une gestion active avec une coloration ESG, dans une perspective long terme.

Dans le cadre de son développement, le gestionnaire d'actifs annonce ce vendredi 8 mars la promotion de son Responsable de l’activité de Fixed Income au poste de Directeur des Investissements. Au passage, Evli Fund Management Company a révélé le nom du successeur qui prendra les rênes de l'activité de Fixed Income, dans le cadre d'une promotion interne.

Les parcours de Mikael Lundström et Juhamatti Pukka

Mikael Lundström, chez Evli depuis 1996, a été nommé Directeur des Investissements de Evli Fund Management Company le 1er mars 2019. Cette nouvelle fonction consistera à développer des produits et services, comme la construction de portefeuille d’Evli Fund Management Company. La société bénéficiera de la longue expérience de Mikael Lundström sur les marchés financiers. Il a déjà été primé “Bronze Analyst Rating” par Morningstar et le fonds Evli Corporate Bond, qu’il gère avec Jani Kurppa, a été récompensé comme meilleur fonds obligataire EU en Finlande, en France et en Espagne en 2018.

Mikael Lundström restera gérant des fonds Evli Corporate Bond et Evli European High Yield et membre de l'équipe Fixed Income d'Evli. Ses responsabilités antérieures en tant que responsable de l’activité de Fixed Income ont été transférées le 1er mars dernier à Juhamatti Pukka, qui a été nommé l'un des meilleurs jeunes gérants de portefeuille au monde, lors du Citywire Top Talent age 40 and under. Juhamatti Pukka a rejoint Evli en 2008. Il a géré avec succès le fonds Evli Short Corporate Bond.

20 ans d'expertise en matière d'obligations corporate

L'expertise d'Evli en matière d'obligations corporate remonte à 1999, lorsque le fonds Evli Corporate Bond géré par Mikael Lundström a été lancé. Depuis, le marché obligataire européen s'est également développé. Aujourd'hui, l'équipe Fixed Income d'Evli comprend 8 professionnels, les deux dernières recrues ont rejoint l’équipe en 2018 en raison d’une demande accrue de la part des investisseurs. L'équipe gère 8 fonds d'obligations corporate et de gestion obligataire avec une expérience cumulée de plus de 100 ans.

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