Chine et ESG — 3 questions à… William Gerlach, Directeur régional France et Royaume-Uni chez iBanFirst

Mathilde Hodouin
Le Courrier Financier
Responsabilité sociale
le 10/05/2023
D'après le FMI, la Chine devrait générer 30 % de la croissance mondiale en 2023. Le pays peut-il offrir des opportunités ESG aux investisseurs étrangers ? William Gerlach, Directeur régional France et Royaume-Uni chez iBanFirst, répond en exclusivité aux questions du Courrier Financier.
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Journée de la Terre : des solutions de financement pour favoriser la transformation de l’Europe

Les équipes de gestion de DWS
DWS
Responsabilité sociale
le 21/04/2023
La Journée de la Terre, qui aura lieu demain le 22 avril, montre que de nouveaux outils de protection de l'environnement peuvent également renforcer la compétitivité industrielle de l'Europe. L'équipe CIO/Liquid & ESG Investment de DWS partage son analyse.
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Taxonomie verte : tout vient à point à qui sait attendre, mais nous n’avons pas beaucoup de temps !

Océane Balbinot-Viale
La Française AM
Responsabilité sociale
le 20/04/2023
Quels sont les objectifs de la taxonomie verte européenne ? Quelles initiative l'industrie financière va-t-elle déployer pour déployer le Pacte vert pour l'Europe ? Les explications d'Océane Balbinot-Viale, Analyste ESG senior chez La Française AM.
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Talence Gestion innove dans l’ISR avec le lancement du fonds Empreinte Emploi France après 2 années de R&D.

La Rédaction
Le Courrier Financier
Asset Management
le 20/03/2024

L'innovation d'Empreinte Emploi France réside dans sa méthodologie de collecte de données, de modélisation et d'analyse « ImpacTer ». Le modèle « ImpacTer » permet, principalement, d’évaluer les retombées socioéconomiques engendrées par l’activité d’une entreprise sur sa chaîne de valeur comme la création d’emplois et de valeur générées par l’activité de ses fournisseurs implantés sur le territoire. Il permet également d’estimer les retombées fiscales de ces entreprises ou encore les emplois induits par la consommation locale des employés de toute la chaine de valeur française.

Veuillez trouver ci-dessous le lien vers le communiqué de presse (2 pages) :

Communiqué de presse - Talence Gestion innove dans l’ISR avec le lancement du fonds Empreinte Emploi France - 20.03.2024

Didier Demeestère, Président fondateur de Talence Gestion, déclare : « Nous avons développé une expertise unique et nous nous réjouissons de proposer Empreinte Emploi France à notre clientèle privée et à nos clients institutionnels. Ce fonds ISR et article 9 unique en son genre affiche un objectif d’investissement durable au service des emplois et du territoire français. Désormais, l’investisseur d’Empreinte Emploi France pourra constater les retombées socio-économiques induites par les entreprises du fonds. Cette démarche favorisant les entreprises françaises qui relocalisent en France est une réponse à l'aspiration grandissante de donner du sens à ses investissements, pour la construction d’une économie plus durable. »

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Daniel CARCELES, nouveau directeur général d’INOVÉA

La Rédaction
Le Courrier Financier
Actualités
le 15/03/2024

Créé en 2017 par Marc ROSTICHER, Gérard PIERREDON, Yannis HOFFMANN, et Emmanuel HARDY, 4 Conseillers en gestion de patrimoine, INOVÉA change de directeur général. Jean-Paul SERRATO qui accompagnait le réseau depuis sa création part à la retraite et passe le relais à Daniel CARCELES. 

“En 7 ans, nous avons réussi à rassembler des professionnels indépendants qui partagent la conviction que la Gestion de Patrimoine ne doit pas être réservée à une élite. Inovéa compte aujourd’hui 2000 adhérents et 65 salariés : une belle aventure humaine profonde et durable !”  explique Jean-Paul SERRATO

Le nouveau directeur général, Daniel CARCELES, 48 ans, va capitaliser sur ses expériences en France et à l’international chez DELL Technologies et American Express GBT pour accompagner le groupe dans son développement et sa croissance.

“Ma décision de rejoindre INOVÉA est motivée par trois piliers fondamentaux : le profond ancrage du groupe dans des valeurs humaines essentielles, une stratégie d'accompagnement client qui repose sur une écoute attentive et précise des besoins plutôt que sur une approche exclusivement guidée par une logique de produit, et une ambition inébranlable de rester innovant en intégrant de manière proactive les changements réglementaires et les évolutions numériques. Cela dans le but de continuer à accomplir notre mission pour rendre la gestion de patrimoine accessible à tous.” détaille Daniel CARCELES.

En pleine accélération dans sa transformation numérique, INOVÉA reste néanmoins fidèle à son ADN : permettre au plus grand nombre d’épargnants de bénéficier de conseils professionnels sur mesure pour les aider à atteindre leurs projets de vie.

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Groupama AM lance une stratégie actions sur la santé et le bien-être

La Rédaction
Le Courrier Financier
Responsabilité sociale
le 03/04/2023

Groupama Asset Management (Groupama AM) — société de gestion d'actifs, filiale du Groupe Groupama — annonce ce lundi 3 avril le lancement d’un compartiment actions de sa Sicav « G Fund Health and Wellness ». Ce dernier investit dans « des entreprises estimées innovantes, créatrices de valeurs économiques et sociétales », dans les secteurs de la santé et du bien-être.

« G Fund Health and Wellness » met en œuvre une stratégie d’investissement de conviction dans les entreprises estimées en croissance, de toutes capitalisations, de toutes zones géographiques. Sa thématique est centrée sur l’innovation dans les domaines de la santé, la prévention, l’allongement de la vie en bonne santé et le bien-être tout au long de la vie.

Momentum favorable

La santé et le bien-être rejoignent de nombreuses tendances de fond — allongement de l’espérance de vie, prévention par le suivi médical et l’innovation technologique, développement de pathologies chroniques, etc. Depuis la crise sanitaire, ces enjeux deviennent stratégiques. Les entreprises de ces secteurs présentent une dynamique de croissance potentielle avec des perspectives prometteuses, sur des produits ou services essentiels et/ou très difficiles à remplacer.

L’équipe de gestion conjugue les expériences et expertises complémentaires de Julia Kung, gérante actions et convertibles internationales, de Philippe Vialle, gérant actions internationales et de Stéphane Fraenkel, directeur des gestions small & mid cap. L’équipe sélectionne les valeurs sur des critères de croissance, de valorisation, de qualité et d’évaluation des risques. Objectif, investir dans 30 à 60 entreprises présentes sur ces marchés porteurs à long terme, afin d’accompagner leur potentielle croissance future.

« Nous avons conçu cette stratégie fondamentalement pour accompagner les entreprises estimées innovantes qui contribuent activement au soutien du secteur de la santé et du bien-être dans le monde. L’investissement dans l’innovation est un vecteur de progrès pour atteindre une croissance durable et responsable. G Fund Health and Wellness entend renforcer cette dynamique d’innovation pour répondre aux problèmes de santé et de bien-être à travers le monde », explique Philippe Vialle, gérant actions internationales chez Groupama AM.

Suivre les ODD de l'ONU

L’univers d’investissement éligible se concentre sur les sociétés qui contribuent positivement, de manière exclusive ou cumulative :

  • à l’Objectif de Développement Durable (ODD) n°3 qui vise à assurer la santé et le bien-être de tous, en améliorant la santé procréative, maternelle et infantile, en réduisant les principales maladies transmissibles, non transmissibles, environnementales et mentales ;
  • à l’Objectif de Développement Durable n°9 qui promeut l’essor résilient et durable d’infrastructures, de l’industrialisation et de l’innovation. Ces secteurs doivent en effet être un moteur pour le recul de la pauvreté et l’amélioration de la qualité de vie dans le monde, tout en ayant un impact mineur sur l’environnement.

Objectifs de gestion ESG

La sélection repose également sur des facteurs d’exclusion : exclusion des filières jugées non compatibles avec la stratégie ISR (Investissement Socialement Responsable), de G Fund Health & Wellness (énergies fossiles, armes controversées) et exclusion des valeurs les moins bien notées de l’univers. Le résultat se matérialise par des objectifs de gestion ESG d’afficher un meilleur score que l’univers sur deux critères :

  • Le pourcentage de création d’emploi, indicateur disponible sur 90 % du portefeuille (hors liquidités détenues à titre accessoire dont OPC monétaire) ;
  • Le pourcentage d’émetteurs ayant une politique en matière des droits de l’Homme, indicateur disponible sur 70 % du portefeuille (hors liquidités détenues à titre accessoire dont OPC monétaire).

« Groupama Asset Management est engagé de longue date dans une gestion durable des investissements. Avec G Fund Health and Wellness, nous franchissons une étape supplémentaire avec l’intégration d’un objectif social dans l’objectif de gestion. En choisissant de soutenir les sociétés engagées sur l’ODD 3 et/ou l’ODD 9, nous apportons une réponse aux exigences croissantes de nos clients, investisseurs institutionnels comme particuliers, en matière d’investissement durable et leur offrons la possibilité d’investir pour l’avenir de manière responsable et transparente », commente Mirela Agache Durand, directrice générale de Groupama AM.

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Comgest nomme sa directrice du développement responsable et une spécialiste ESG supplémentaire

La Rédaction
Le Courrier Financier
Actualités
le 30/03/2023

Comgest — société de gestion indépendante, spécialiste des actions « qualité et croissance » — annonce ce jeudi 30 mars poursuivre le renforcement de son équipe ESG. Le gérant nomme Jane Russell en tant que Directrice du Développement Responsable et Yemareshet Gemeda en tant que Spécialiste ESG, toutes deux basées à Paris. La société compte désormais 10 professionnels dédiés aux enjeux ESG.

Développer l'ESG chez Comgest

Comgest intègre l’analyse ESG tout au long de son processus d’investissement. La société mène une stratégie d’actionnariat responsable, en recourant au vote actif et à un engagement ciblé, ainsi qu’à des initiatives collaboratives et sectorielles. 97 % des fonds Comgest relèvent de l’article 8 du SFDR. La société est signataire du UK stewardship code et de l’initiative Net Zero Asset Managers.

Avec le Directeur de l’Investissement Responsable de Comgest, Sébastien Thévoux Chabuel et en qualité de Directrice du Développement Responsable, Jane Russell se concentrera sur les engagements collaboratifs, les initiatives sectorielles, l’évolution des politiques d’Investissement Responsable et la supervision des communications ESG. Elle est membre du Comité du développement durable et du groupe de travail « Diversité, Équité et Inclusion » de la société.

Focus sur le parcours Jane Russell

Jane Russell est diplômée de l’Université de Melbourne en expertise-comptable. Pendant plus de 10 ans, elle occupe des postes dans les domaines des relations investisseurs, du développement de l’activité et de la finance — notamment chez Antin Infrastructure Partners, PIM Gestion France, Warakirri Asset Management et PricewaterhouseCoopers.

Jane Russell compte plus de 23 ans d’expérience dans le secteur en Australie, en Irlande et en France. Elle rejoint l’équipe ESG après avoir travaillé pendant les 10 dernières années en tant que Responsable des relations avec les consultants mondiaux et des relations avec les investisseurs britanniques de Comgest.

Jane Russell a joué un rôle déterminant dans le développement de la clientèle britannique de Comgest et dans la mise en place d’un réseau d’entités locales aux États-Unis et au Royaume-Uni. Cette dernière décennie, elle a collaboré avec l’équipe ESG à l’élaboration de solutions et de rapports ESG sur mesure pour les clients.

« Après avoir travaillé en étroite collaboration avec les professionnels ESG de Comgest au cours des dix dernières années pour fournir des solutions sur mesure à nos clients, je suis ravie de rejoindre cette équipe dédiée afin de poursuivre le pilotage de notre stratégie ESG. Comgest s’est dotée d’une vaste structure d’actionnariat salarié qui permet un réel engagement à long terme », déclare Jane Russell, Directrice du développement responsable chez Comgest.

Focus sur le parcours de Yemareshet Gemeda

Yemareshe Gemeda est arrivée en France en 2004 où elle a obtenu un master en droit des affaires internationales ainsi qu’en droit international, européen et comparé. Elle débute sa carrière chez BNP Paribas Asset Management en tant que juriste, puis en tant qu’auditrice interne. Avant de rejoindre Comgest, Yemareshet Gemeda était chargée des questions de conformité chez State Street Global Advisors.

Yemareshet Gemeda rejoint Comgest en tant que Spécialiste ESG, chargée des réglementations et politiques IR, ainsi que de la stratégie, de l’engagement et du développement de politiques en matière de biodiversité. Elle compte plus de 13 ans d’expérience dans le secteur de la gestion d’actifs et travaille chez Comgest depuis 2017 en tant que Conseillère Conformité. À ce poste, elle a travaillé sur la gestion de projets et les processus réglementaires et dispensé des formations internes sur l’évolution du paysage réglementaire ESG.

Yemareshet Gemeda a joué un rôle déterminant dans la mise en œuvre par la société des informations clés concernant le règlement SFDR et l’Article 29, ainsi que dans l’évolution des politiques d’IR, des labels ISR et de la communication avec les investisseurs. Au cours des 5 dernières années, elle a conseillé et collaboré avec l’équipe ESG pour concevoir et mettre en œuvre les politiques, directives et procédures liées aux questions ESG.

« Ayant participé à de nombreuses initiatives d’Investissement Responsable chez Comgest sous le prisme de la réglementation et de la conformité, je souhaite désormais m’investir dans une mission plus générale et œuvrer à la poursuite de notre engagement permanent au sein de l’équipe ESG », ajoute Yemareshet Gemeda, Spécialiste ESG chez Comgest.

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EXCLUSIF / Développement durable : des moyens intelligents pour financer une industrie durable

Thierry Fautré
Siemens Financial Services France
Responsabilité sociale
le 14/03/2023
Les technologies de fabrication plus durables sont de plus en plus reconnues grâce à leurs avantages commerciaux positifs, tels que la réduction de la consommation d’énergie et de matières premières, ainsi que l’améliorations de la productivité. Comment le déploiement plus large des techniques de financement intelligent sera-t-il nécessaire pour accélérer l'évolution des entreprises manufacturières vers un développement durable ? Le point avec Thierry Fautré, Président de Siemens Financial Services, France.
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Jean-Michel Huet – BearingPoint : COP27, « l’Afrique contribue très peu au réchauffement climatique, mais c’est le continent qui en souffre le plus »

Mathilde Hodouin
Le Courrier Financier
Responsabilité sociale
le 18/11/2022
A l'heure de la COP27, quels sont les atouts de l'Afrique face au changement climatique ? Comment contribuer au développement économique et financier du continent ? Jean-Michel Huet, associé expert de l’Afrique au sein du cabinet de conseil BearingPoint, répond en exclusivité aux questions du Courrier Financier.
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La SCPI Pierre Expansion Santé cède un actif parisien

La Rédaction
Le Courrier Financier
Actualités
le 13/03/2024

Au terme d’une consultation restreinte, PIERRE EXPANSION SANTÉ a cédé un hôtel particulier d’environ 1 000 m² et ses dépendances, anciennement à usage de maison de retraite, au groupe DELTA IM, dans le cadre d’un projet de réaménagement en établissement d'enseignement.

Cette cession permet à la SCPI de dégager une plus-value conséquente sur un actif détenu depuis 1996, et à l’acquéreur d’associer un bâtiment historique à un programme neuf en cours de construction sur une parcelle contiguë.

Le site est intégralement pré-loué à un prestigieux établissement d’enseignement italien dans le cadre d’un bail de longue durée.

La SCPI PIERRE EXPANSION SANTÉ était conseillée par les sociétés Flabeau et BNP Paribas Real Estate, ainsi que par l’Etude Michelez Notaires.

L’acquéreur était conseillé par l’étude Monceau Notaires.

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L’ANACOFI Finance d’Entreprise innove avec son Observatoire des Signaux Faibles

La Rédaction
Le Courrier Financier
Actualités
le 13/03/2024

La section s’est renforcée par la mise en place d’une Commission Finance d’Entreprise pilotée par Jean-Louis PICOLLO qui s’appuie sur le soutien du Président Confédéral David CHARLET.

Composé d’une dizaine de professionnels reconnus, qui rencontrent au total près de 500 chefs d’entreprise par an, elle se réuni tous les 4 mois et elle apporte aux adhérents une réflexion et une visibilité sur leurs métiers, sur les bonnes pratiques, sur les formations, et initie des contacts qui viennent ainsi enrichir notre écosystème.

Pour 2024, la section Finance d’Entreprise innove avec son OBSERVATOIRE des SIGNAUX FAIBLES.
Loin des prévisions aléatoires et des statistiques utopiques, cet OBSERVATOIRE basé sur nos remontées du terrain, a pour objectif de donner une information rapide et synthétique à nos adhérents et aux clients de nos adhérents sur des indices naissants pouvant influencer les prises de décisions des prochains mois.

Les membres de la Commission Finance d’Entreprise :

  • Fabienne GRETEAU- COFINGEST
  • Sébastien ROUZAIRE – KERIUS FINANCE
  • Ludovic SARDA – PYTHAS CAPITAL
  • Guy COHEN – INGÉNIERIE SOCIALE
  • Florent GUIGUE – EMERGEANCES
  • Nathalie DESSEAUX et Franck MAGNE – EAVEST
  • Julien DRAY – UNCONFLICTED MANAGEMENT
  • Edouard SEGUIN – PIMENT & Co
  • Jean-Louis PICOLLO – RESOLVYS
    Invités : David GANDAR et Nébojsa SRECKOVIC.
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AllianzGI renforce sa dynamique en matière de blended finance

La Rédaction
Le Courrier Financier
Asset Management
le 02/11/2022

AllianzGI — gestionnaire actif qui compte 578 Mds€ sous gestion  au 30 juin 2022 pour les particuliers, les Family Offices et les investisseurs institutionnels — annonce ce mercredi 2 novembre l'accélération de sa dynamique en matière de blended finance, ou finance mixte. Cette stratégie mobilise des capitaux privés dans des partenariats public/privé innovants qui donnent lieu à des structures ajustées au risque.

Les investissements sont réalisés dans des projets qui soutiennent les objectifs de développement durable (ODD) des Nations Unies dans les pays en développement. AllianzGI est un gestionnaire d'actifs expérimenté en matière de blended finance qui a levé plus de 2,5 Mds$ d'engagements à travers cinq produits depuis 2017. Ce portefeuille, en pleine expansion, démontre l'ampleur du programme d'AllianzGI et sa pérennité.

« L’insuffisance de capitaux nécessaires pour financer les objectifs de développement durable des Nations Unies est criante. Il est aujourd’hui évident que l'implication du secteur privé est déterminante. La blended finance, qui définit un partenariat financier public-privé avec une structuration appropriée des risques, fournit des capitaux dont les pays émergents et en développement ont besoin », commente Matt Christensen, Responsable Mondial de l'Investissement Durable et d'Impact.

« Ces stratégies sont d'excellents exemples d'approches concrètes et innovantes ayant pour but de mobiliser les investissements privés et de renforcer le financement et la collaboration multilatérale. La blended finance est un domaine dans lequel les équipes d'AllianzGI ont la réputation d'être à la pointe », ajoute-il.

Allianz Climate Solutions Emerging Markets (ACSEM)

AllianzGI va lancer une stratégie de dette mixte de solutions climatiques axée sur les marchés émergents, (Allianz Climate Solutions Emerging Markets, ACSEM), en partenariat avec le groupe Allianz et une institution financière de développement (IFD) régionale. Cette troisième stratégie de dette mixte proposée par AllianzGI devrait être une structure à risques échelonnés d'1 Md$, qui investira aux côtés de l'IFD dans des projets conformes à l'Accord de Paris.

La stratégie ciblera des actifs dans des secteurs faiblement émetteurs de carbone, pour atténuer le changement climatique et s'y adapter. Cette approche innovante comprend des investissements dans les secteurs de l'énergie, des infrastructures résilientes/de transition, des institutions financières, des entreprises agricoles, de la manufacture et des services. 

Si les marchés émergents sont parmi les plus gros pollueurs du monde, ils constituent aussi un moteur de la croissance économique et démographique. Une réorientation des financements et une transformation économique et sociale sont nécessaires pour atteindre les objectifs de l'Accord de Paris visant à limiter l'augmentation de la température mondiale à 1,5 degré. L'objectif d'ACSEM est de contribuer à réduire l'impact du changement climatique et de financer la transition vers de moindres émissions de carbone, tout en s’adaptant au changement climatique dans les marchés émergents. 

ACSEM sera un véritable partenariat entre les secteurs privé et public et lèvera des capitaux privés auprès d'investisseurs institutionnels ainsi que d’entités publiques et philanthropiques. Il intégrera une structure à risques échelonnés dans laquelle le capital junior absorbera les premières pertes des portefeuilles. Avec cette initiative, AllianzGI entend créer une solution attrayante pour les investisseurs afin d'accéder aux marchés émergents d'une manière dé-risquée et évolutive, tout en mobilisant des capitaux importants vers des solutions climatiques sur les marchés où le financement est le plus nécessaire.

AfricaGrow

AllianzGI annonce également aujourd'hui qu'AfricaGrow a récemment investi dans Ventures Platform, une société de capital-risque panafricaine basée au Nigéria qui fournit des capitaux précoces aux startups technologiques d'Afrique de l'Ouest. Lancé en 2019, AfricaGrow est l'instrument de financement innovant de l'initiative Compact with Africa (CwA) du gouvernement allemand, avec un cofinancement de 200 M€ de la KfW pour le compte du ministère fédéral allemand et des compagnies d'assurance Allianz.

AfricaGrow est un fonds de fonds qui soutient les petites et moyennes entreprises (PME) et les jeunes pousses (startups) sur le continent africain en investissant dans des fonds de capital-investissement et de capital-risque panafricains, régionaux et nationaux, dont les capacités et les résultats sont avérés. 

AfricaGrow a jusqu'à présent engagé plus de 80 M€. 25 millions supplémentaires sont à un stade avancé d'approbation. Le fonds atteint déjà son objectif de générer un impact social et/ou économique positif. A fin 2021, quatre des fonds de son portefeuille avaient créé et maintenu près de 15 000 emplois directs, dont 3 520 attribués à des femmes, et versé plus de 83 M€ de salaires et 11 M€ d'impôts sur les sociétés, selon l’Impact Framework propriétaire d’AllianzGI.

Emerging Market Climate Action Fund (EMCAF)

Emerging Market Climate Action Fund (EMCAF) est un fonds de financement mixte innovant de 600 M€, lancé conjointement par la Banque européenne d'investissement (BEI) et AllianzGI. EMCAF fournit un financement par apport de fonds propres à des infrastructures de transition climatique sur les marchés émergents et en développement. Il met l'accent sur l'atténuation des effets du changement climatique, l'adaptation au changement climatique et les projets environnementaux.

Lors de son sommet à Elmau, en Allemagne, en juin 2022, le G7 a approuvé EMCAF en tant qu'exemple d'une approche concrète et axée sur le marché pour mobiliser les investissements privés en faveur des infrastructures liées au climat et renforcer la collaboration multilatérale en matière de financement. Les investisseurs actuels du fonds sont KfW au nom du gouvernement allemand, le Nordic Development Fund et le gouvernement luxembourgeois pour la tranche junior, et les compagnies d’assurance d’Allianz Insurance Companies, Folksam et la BEI pour la tranche senior. 

Le fonds est déjà opérationnel et réalise ses premiers investissements tout en levant des capitaux concessionnels supplémentaires, nécessaires pour débloquer le volume total de ses engagements privés dans la tranche senior. Son premier investissement est ARCH Cold Chain Solutions East Africa Fund, une stratégie de financement d'infrastructures de stockage et de distribution à température contrôlée en Afrique de l'Est qui vise à réduire les émissions dues aux pertes alimentaires après récolte et à améliorer la sécurité alimentaire. D'autres investissements seront annoncés lors de la COP27 ce mois-ci.

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CGI reçoit la médaille platine d’EcoVadis

La Rédaction
Le Courrier Financier
Responsabilité sociale
le 05/09/2022

CGI a reçu la notation platine d’EcoVadis pour sa performance en matière de développement durable. Elle se classe parmi les 1 % des entreprises les plus performantes dans la catégorie programmation informatique, conseil et activités connexes.

La médaille platine d’EcoVadis reflète la mise en œuvre et l’intégration continues de CGI pour ce qui est d’initiatives mesurables et traçables dans les catégories suivantes : Environnement, Social et Droits de l’Homme, Éthique et Achats responsables. Pour les quatre années précédentes, CGI avait reçu la notation or, se classant parmi les 5 % des entreprises les plus performantes.

Une approche "disciplinée et éprouvée"

"Notre engagement envers le développement durable est ancré dans nos valeurs fondamentales et s’inscrit dans nos partenariats avec nos clients afin qu’ils puissent faire évoluer leurs propres initiatives de durabilité. Nous travaillons collectivement à l’amélioration du bien-être économique, social et environnemental des communautés au sein desquelles nous vivons et travaillons", a souligné George D. Schindler, président et chef de la direction de CGI.

Il a ajouté : "CGI est fière de se voir décerner la plus haute distinction d’EcoVadis en reconnaissance de son approche disciplinée et éprouvée visant à intégrer le développement durable dans ses pratiques d’affaires quotidiennes à l’échelle mondiale."

21 critères de durabilité

En tant qu’organisme de notation de la durabilité des entreprises mondialement reconnu, EcoVadis a évalué plus de 95 000 entreprises partout dans le monde. La méthodologie d’évaluation s’appuie sur un ensemble précis de 21 critères de durabilité établis en fonction de normes mondiales, sous la direction d’une communauté scientifique internationale.

CGI s’engage à atteindre l’objectif zéro émission nette de carbone d’ici 2030 et a mis en place plusieurs engagements mesurables liés à la diversité, l’équité et l’inclusion, et à l’impact communautaire. Le bilan de CGI en matière d’environnement, d’engagement social et de gouvernance (ESG) est rédigé en conformité aux normes de la Global Reporting Initiative (GRI) et à d’autres exigences en matière de divulgation, telles que celles du Sustainability Accounting Standards Board (SASB) et du Pacte mondial des Nations Unies.

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