Groupama AM renforce son pôle de services dédié aux réseaux de distribution de produits d’épargne

La Rédaction
Le Courrier Financier

Groupama Asset Management (Groupama AM) — société de gestion d'actifs, filiale du groupe Groupama — annonce ce lundi 17 octobre renforcer son pôle de services dédié aux structures Groupama GAN Vie, l’Unité de solutions financières du Groupe (USF) et Groupama Epargne Salariale. Objectif, répondre aux ambitions du Groupe sur le segment de la distribution et faire face au développement des unités de compte (UC) via les réseaux de distribution de Groupama.

Dans ce cadre, Groupama AM crée le poste de Directeur des Partenariats GGVie afin d’assurer un pilotage de la relation globale avec les réseaux du Groupe, en ligne avec l’émergence des nouveaux besoins des épargnants. Jacques Bontet (55 ans) assurera cette fonction à compter du 1er novembre prochain. Il sera rattaché à la Direction générale de Groupama AM.

Focus sur le parcours de Jacques Bontet

Groupama AM renforce son pôle de services dédié aux réseaux de distribution de produits d’épargne
Jacques Bontet

Jacques Bontet est diplômé d’un DEA Monnaie, Finance de l’Université d’Orléans. Durant sa carrière, il évolue notamment en tant que Sales Institutionnel chez ING IM et chez HSBC Asset Management. Jusqu’ici Responsable Commercial Institutionnel Europe francophone, il exerce chez Groupama AM depuis 2005.

« La connaissance très fine du fonctionnement de Groupama AM, sa vision commerciale stratégique et son expérience auprès de clients institutionnels de haut niveau permettront à Jacques Bontet de répondre à toutes les ambitions que nous portons, au travers de cette nouvelle organisation. Nous avons souhaité une fonction de Direction des partenariats GGVie, dédiée aux besoins stratégiques du Groupe et basée sur une étroite synergie GAM/GGVie », déclare Jean-Marie Catala, Directeur Général Délégué de Groupama AM.

Au plus près des enjeux des épargnants

Au cours des trois dernières années, Groupama AM a accéléré sa croissance sur le segment de la distribution de produits d’épargne. La distribution des UC via les réseaux du Groupe Groupama a fortement progressé et la collecte nette s’est élevée à près de 900 M€ en 2021. L’encours commercialisé en UC s’élève à 6,5 Mds€ au 30 juin 2022.

Le pôle de services dédié vise à promouvoir et animer l’offre de solutions d’épargne auprès des réseaux du Groupe, en ligne avec l’émergence des nouveaux besoins des épargnants. En tant que gestionnaire d’actifs et commercialisateur de fonds, Groupama AM soutient l’amélioration du parcours client dans l’accès des investisseurs particuliers aux produits distribués par le Groupe. Les ressources du pôle enrichissent aussi les interactions avec les clients finaux. 

« Le Groupe et Groupama AM partagent une vision et des convictions communes quant aux enjeux du marché de l’épargne. Notre volonté est de faire évoluer notre offre au plus près des préoccupations des investisseurs finaux dans un environnement en profonde mutation. Les problématiques sociétales contemporaines, relatives à la structure des retraites et à la loi Pacte, aux défis ESG ou à la transmission aux générations futures, autant que l’évolution du cadre réglementaire en réponse à l’essor des UC, appellent à de nouvelles logiques de gamme et à la conception de nouveaux services accessibles à tous », conclut Jean-Marie Catala.

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Label ISR : Groupama AM l’obtient pour 12 fonds distribués via les réseaux du Groupe Groupama

La Rédaction
Le Courrier Financier

Groupama Asset Management (Groupama AM) — filiale de gestion d'actifs du Groupe Groupama — annonce ce jeudi 19 mai poursuivre activement son programme de labellisation ISR, avec 12 fonds supplémentaires récemment certifiés. Au 10 mai 2022, Groupama AM compte ainsi au total 39 fonds labellisés ISR, dont la variété des stratégies de gestion et classes d’actifs est représentative de l’ensemble des savoir-faire de la société de gestion. Les fonds labellisés ISR au mois d’avril 2022 sont les suivants :

  • Groupama Mondactions ;
  • Tesorus Dynamique (FCPE) ;
  • GEP Actions Internationales (FCPE) ;
  • Tesorus Monétaire (FCPE) ;
  • Tesorus Prudence (FCPE) ;
  • Retraite Prudence ;
  • Retraite Pérennité ;
  • Gan Prudence ;
  • Retraite Dynamique ;
  • Retraite Plénitude ;
  • Gan Dynamisme ;
  • Finama Actions Internationales (FCPE).

Le programme de labellisation ISR se poursuivra dans les semaines à venir, avec une dizaine de nouvelles certifications attendues d’ici la fin du mois de mai.

Produits d'épargne Groupama

Ces fonds sont commercialisés à 100 % via les réseaux de distribution de la compagnie d’assurance Groupama. Cette démarche témoigne d’une vision et de convictions concernant les produits d’épargne durable, accessible à tous. « En tant que filiale de gestion d’actifs du Groupe Groupama, l’une de nos missions est de proposer des unités de compte et solutions d’investissement estimées de qualité, logées dans les produits d’épargne distribués par les réseaux maison », déclare Mirela Agache-Durand, Directrice Générale de Groupama AM.

« Ces douze fonds nouvellement labellisés seront disponibles au sein des supports d’Epargne salariale, d’Assurance-vie ou de Retraite collective du Groupe, pour satisfaire une demande croissante et de plus en plus exigeante de la part des investisseurs privés en matière d’ISR. Notre relation de proximité avec la compagnie d’assurance permet de maîtriser l’ensemble de la chaîne de valeur », ajoute-elle.

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Value : Groupama AM lance G Fund Opportunities Europe,une stratégie combinant plusieurs styles

La Rédaction
Le Courrier Financier

Groupama Asset Management (Groupama AM) — société de gestion d'actifs filiale de Groupama, spécialisée des investisseurs institutionnels avec 117,2 Mds€ d’actifs au 31 décembre 2021 — annonce ce mardi 3 mai le lancement de son fonds « G Fund Opportunities Europe ». Ce lancement survient quelques mois après la création de son pôle d’expertise centré sur la gestion actions « value » (titres décotés).

Construire un portefeuille Value

Bâtie sur une approche de conviction et de « stock-picking » pur, la stratégie d’investissement du fonds consiste à sélectionner des titres dont la valorisation est jugée sous-estimée les perspectives de croissance bénéficiaire, à horizon 2 à 3 ans. Il en résulte un portefeuille concentré de 40 à 50 valeurs perçues par l’équipe de gestion comme injustement ou temporairement décotées.

En détails, G Fund Opportunities Europe recourt à plusieurs styles « value » offrant une grande latitude de gestion en fonction des phases du cycle économique, pour une recherche d’asymétrie des performances potentielles. Ainsi, l’équipe de gestion peut identifier et saisir des potentielles opportunités d’investissement autour des styles suivants :

  • « Self help » : les ratios de valorisation sont estimées faibles au regard du potentiel d’appréciation de la société. Le potentiel d’amélioration de la valorisation est lié exclusivement à des causes et changements internes à l’entreprise ;
  • « Value défensif » : les ratios de valorisation sont estimées faibles, avec une quasi-stagnation des bénéfices mais une résistance des marges. La volatilité s’avère faible ;
  • « Value cyclique » : les valeurs sont estimées décotées avec des ratios de valorisation dépendant du cycle économique et profitant des phases de reprises ;
  • « Value situations spéciales / Low PE (Price Earnings) » : les titres dont la valorisation anticipe, potentiellement à tort, une dégradation rapide de la rentabilité.

La pondération en portefeuille des différents types de titres « value » est modulable en fonction du stade auquel nous nous situons dans le cycle économique.  

Rotation des marchés vers la Value

« La rotation de style observée ces derniers mois est jugée tendre vers des investissements dans les titres value. Notre ambition est de comprendre les mécanismes de formation des prix de marchés pour les challenger à trois ans. Nous cherchons par exemple à identifier précisément les raisons expliquant le retour sur capitaux investis des entreprises, qu’il s’agisse de barrières à l’entrée, de la concurrence, de la force de la marque, de l’impact des réglementations sectorielles ou, encore, de la culture d’entreprise », affirme Philippe Chaumel, gérant du fonds G Fund Opportunities Europe.

« La combinaison de plusieurs styles value au gré de l’environnement de marché constitue une caractéristique estimée originale du fonds. Cette approche est vectrice d’asymétrie, puisque nous sélectionnons les titres dont le potentiel de rebond boursier est estimé plus important que leur risque de baisse dans un scénario adverse », ajoute Pierre-Alexis Dumont, Directeur des gestions Actions & Convertibles. 

Stratégie orientée finance durable

Sur le plan des critères extra-financiers ESG (Environnement, Social et Gouvernance), la définition de l’univers d’investissement éligible repose sur des facteurs d’exclusion : exclusion des sociétés pour lesquelles les risques ESG pourraient remettre en cause leur viabilité économique et financière, exclusion des filières jugées non compatibles avec la stratégie ISR (Investissement Socialement Responsable) du fonds (charbon, armes controversées).

La stratégie du fonds repose également sur une méthodologie dite « best in universe », selon laquelle Groupama AM sélectionne les entreprises ayant une note moyenne supérieure à celle de l’univers d’investissement après avoir retiré le dernier quintile.

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Groupama AM annonce une collecte nette externe de 6,4 milliards d’euros en 2021

La Rédaction
Le Courrier Financier
Groupama Asset Management (Groupama AM) — société de gestion d’actifs française, filiale du groupe Groupama, assureur mutualiste — présente ce jeudi 24 février les résultats de son exercice 2021. Le […]

Groupama Asset Management (Groupama AM) — société de gestion d’actifs française, filiale du groupe Groupama, assureur mutualiste — présente ce jeudi 24 février les résultats de son exercice 2021. Le groupe affiche ainsi une collecte nette externe de 6,4 Mds€. Le total des actifs sous gestion s’établissait à plus 117 Mds€ au 31 décembre 2021.

En 2021, la société de gestion a confirmé sa trajectoire de développement tant en France qu’à l’international, sur les segments de la clientèle institutionnelle et des professionnels de la distribution. Par ailleurs, les réseaux de distribution du Groupe Groupama ont affiché une forte dynamique positive avec une collecte nette de 918 millions d’euros en Unités de Comptes (UC) de Groupama AM.

Multiples sources de croissance

Les flux de souscriptions nets ont surtout émané des gestions monétaire et obligataire, dans un environnement de marché marqué par l’abondance de liquidités chez certains investisseurs. Les solutions d’investissement multi-asset et actions sont restées stables. La diversification et l’internationalisation des relais de croissance pérennisent l’activité et la position de la société de gestion au sein de l’industrie de l’asset-management. Avec 33,3 Mds€ d’actifs, la gestion pour le compte de clients-tiers externes au Groupe représente près de 30 % des encours totaux.

« Notre clientèle institutionnelle française a fortement contribué au développement en 2021, confortant Groupama AM comme un partenaire de premier plan à leurs côtés. Nous poursuivons également un rythme de développement particulièrement soutenu sur le marché de la distribution de produits d’épargne. Nous récoltons les fruits de la promotion de nos solutions à destination des clients privés, notamment via les supports en unités de comptes des réseaux de distribution », explique Mirela Agache-Durand, Directrice Générale de Groupama AM.

« La labellisation ISR de bon nombre de nos fonds, tout comme l’essor des nouvelles générations de dispositifs d’épargne longue, à l’instar du PER, sont d’importants vecteurs de collecte pour nous », ajoute-elle. En détails, la clientèle française représente 64 % des encours totaux, contre 36 % pour la clientèle internationale. A l’international, Groupama AM a enregistré une collecte nette et un niveau d’encours historiques sur le marché espagnol, avec 900 M€ de flux de souscription nets pour 4,3 Mds€ d’actifs gérés.

Face à une inflation plus élevée

En 2021, Groupama AM a œuvré à l’évolution stratégique de son offre de gestion en anticipation du nouveau régime — structurel — d’inflation et de hausse des taux d’intérêt. Ce positionnement a fait la part belle aux solutions obligataires dite « absolute return », mais a aussi abouti au lancement de nouvelles expertises, sur les obligations indexées sur l’inflation et la gestion actions « value » ou encore au lancement prochain de la gestion de dette non cotée.

« Ces 15 derniers mois ont été pour nous très stimulants du point de vue de l’innovation produits. La nouvelle donne de l’environnement macroéconomique nous a incités à réviser profondément tous les paradigmes. Sur la base de nos scénarii et de nos convictions, nous avons très tôt choisi de concevoir de nouvelles solutions, pour anticiper les problématiques de nos clients. Nous sommes entrés dans une période d’inflation plus élevée qui nécessite d’explorer de nouvelles sources potentielles de protection et de valeur sur les marchés financiers »affirme Mirela Agache-Durand.

Axes stratégiques en 2022

L’évolution de la gamme de fonds constituera encore, en 2022, un des axes stratégiques de la société de gestion. Il en sera de même la poursuite du programme de labellisation ISR et l’optimisation des process et systèmes d’information. Groupama AM accélère son ambitieuse politique de labellisation ISR, avec au total 27 fonds certifiés représentant 30 milliards d’euros d’actifs sous gestion au 31 décembre 2021.

Parallèlement, la société de gestion va étoffer son offre de solutions thématiques à impact et de ses fonds classés article 9 sous SFDR. Au 31 décembre 2021, le stock d’encours gérés selon des critères ESG (Article 8 et 9 SFDR ou Label ISR) représente 91 Mds€ soit 78 % du total des actifs gérés par Groupama AM. « Notre volonté est de standardiser la labellisation ISR à un maximum de nos fonds, sur l’ensemble de nos expertises, styles de gestion et classes d’actifs. Cette démarche est essentielle. Notre vision d’investisseur à long terme repose sur l’alignement des intérêts avec nos clients », indique Mirela Agache-Durand.  

Enfin, l’investissement significatif dédié à l’optimisation des process et à l’architecture technologique de la société de gestion répond à plusieurs besoins structurels : augmenter les ressources nécessaires à la collecte, l’exploitation et l’analyse des données (financières et extra-financières), améliorer les systèmes d’information, renforcer les process de gestion et accélérer la digitalisation des outils, notamment dans le domaine des informations aux investisseurs (reportings, KYC).

« Ces objectifs d’efficience de l’infrastructure sont essentiels au changement de régime de notre entreprise. Notre architecture fonctionnelle doit être évolutive et flexible pour une meilleure adaptation à la digitalisation de l’activité et à la progression continue de nos encours », conclut Mirela Agache-Durand.

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Talence Gestion innove dans l’ISR avec le lancement du fonds Empreinte Emploi France après 2 années de R&D.

La Rédaction
Le Courrier Financier

L'innovation d'Empreinte Emploi France réside dans sa méthodologie de collecte de données, de modélisation et d'analyse « ImpacTer ». Le modèle « ImpacTer » permet, principalement, d’évaluer les retombées socioéconomiques engendrées par l’activité d’une entreprise sur sa chaîne de valeur comme la création d’emplois et de valeur générées par l’activité de ses fournisseurs implantés sur le territoire. Il permet également d’estimer les retombées fiscales de ces entreprises ou encore les emplois induits par la consommation locale des employés de toute la chaine de valeur française.

Veuillez trouver ci-dessous le lien vers le communiqué de presse (2 pages) :

Communiqué de presse - Talence Gestion innove dans l’ISR avec le lancement du fonds Empreinte Emploi France - 20.03.2024

Didier Demeestère, Président fondateur de Talence Gestion, déclare : « Nous avons développé une expertise unique et nous nous réjouissons de proposer Empreinte Emploi France à notre clientèle privée et à nos clients institutionnels. Ce fonds ISR et article 9 unique en son genre affiche un objectif d’investissement durable au service des emplois et du territoire français. Désormais, l’investisseur d’Empreinte Emploi France pourra constater les retombées socio-économiques induites par les entreprises du fonds. Cette démarche favorisant les entreprises françaises qui relocalisent en France est une réponse à l'aspiration grandissante de donner du sens à ses investissements, pour la construction d’une économie plus durable. »

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Daniel CARCELES, nouveau directeur général d’INOVÉA

La Rédaction
Le Courrier Financier

Créé en 2017 par Marc ROSTICHER, Gérard PIERREDON, Yannis HOFFMANN, et Emmanuel HARDY, 4 Conseillers en gestion de patrimoine, INOVÉA change de directeur général. Jean-Paul SERRATO qui accompagnait le réseau depuis sa création part à la retraite et passe le relais à Daniel CARCELES. 

“En 7 ans, nous avons réussi à rassembler des professionnels indépendants qui partagent la conviction que la Gestion de Patrimoine ne doit pas être réservée à une élite. Inovéa compte aujourd’hui 2000 adhérents et 65 salariés : une belle aventure humaine profonde et durable !”  explique Jean-Paul SERRATO

Le nouveau directeur général, Daniel CARCELES, 48 ans, va capitaliser sur ses expériences en France et à l’international chez DELL Technologies et American Express GBT pour accompagner le groupe dans son développement et sa croissance.

Ma décision de rejoindre INOVÉA est motivée par trois piliers fondamentaux : le profond ancrage du groupe dans des valeurs humaines essentielles, une stratégie d'accompagnement client qui repose sur une écoute attentive et précise des besoins plutôt que sur une approche exclusivement guidée par une logique de produit, et une ambition inébranlable de rester innovant en intégrant de manière proactive les changements réglementaires et les évolutions numériques. Cela dans le but de continuer à accomplir notre mission pour rendre la gestion de patrimoine accessible à tous.” détaille Daniel CARCELES.

En pleine accélération dans sa transformation numérique, INOVÉA reste néanmoins fidèle à son ADN : permettre au plus grand nombre d’épargnants de bénéficier de conseils professionnels sur mesure pour les aider à atteindre leurs projets de vie.

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Gestion actions : Groupama AM recrute Philippe Chaumel

La Rédaction
Le Courrier Financier

Groupama Asset Management (Groupama AM) — société de gestion d’actifs et filiale du groupe Groupama, assureur mutualiste — annonce ce mercredi 9 juin compléter sa palette d'expertises. Groupama AM recrute Philippe Chaumel (55 ans), figure expérimentée de la gestion d'actifs. Le groupe pose ainsi les jalons d’un nouveau pôle d’expertise centré sur la gestion actions « value » (titres décotés), afin d'étoffer son offre multi-spécialiste.

Développer les valeurs européennes

Fort d’une longue expérience en gestion et commercialisation auprès des institutionnels et des professionnels de la distribution, Philippe Chaumel développera les capacités de gestion de Groupama AM sur les grandes valeurs européennes. Il contribuera à structurer l’offre centrée sur cette expertise. Son approche de conviction bâtie sur l’analyse approfondie des titres et sur une haute sélectivité (« stock-picking ») permettra de proposer de nouveaux investissements.

« Les savoir-faire et l’expérience de Philippe Chaumel en matière de gestion actions vont nous permettre d’étoffer encore davantage notre offre de gestion, à valeur ajoutée pour nos clients investisseurs. Groupama AM a l’ambition de figurer durablement parmi les leaders multi-spécialistes de la place » déclare Mirela Agache Durand, Directrice Générale de Groupama AM.

Focus sur le parcours de Philippe Chaumel

Gestion actions : Groupama AM recrute Philippe Chaumel
Philippe Chaumel

Philippe Chaumel est diplômé de l’ESCP, majeure Finance internationale et membre de la SFAF. Il compte plus de 33 ans d’expérience sur les marchés financiers, entre intermédiation et gestion d’actifs. Au cours de sa carrière, Philippe Chaumel évolue notamment chez Goldman Sachs (Directeur exécutif France 2002-2003), Schroders (1999-2000), Abn Amro Securities (1988-1999 puis 2000-2001).

Entre 2003 et 2016, il est Associé-Gérant et co-Directeur de la gestion de Rothschild & Cie Gestion, où il contribue au développement du pôle de gestions actions, taux et diversifiés. Entre 2017 et 2020, Philippe Chaumel a intégré une structure entrepreneuriale SPPI Finance dans laquelle il a lancé et géré deux fonds. Il rejoint Groupama AM en 2021.

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Groupama Asset Management un Directeur des Gestions

La Rédaction
Le Courrier Financier

Groupama Asset Management (Groupama AM) — société de gestion d’actifs française et filiale du groupe Groupama, assureur mutualiste — annonce ce mardi 1er juin la nomination de son Directeur des Gestions. Directement rattaché à la Direction Générale de Groupama Asset Management, Xavier Hoche devient dans ce cadre membre du Comité de direction.  

Transformation de Groupama AM

Xavier Hoche supervisera la Direction des gestions actives, la Direction ALM (« Asset Liability Management », gestion dédiée aux investisseurs assurantiels), la Direction de la recherche, ainsi que la Stratégie ESG. Il sera membre du Comité de direction et reportera directement à Mirela Agache Durand, Directrice Générale.

Xavier Hoche participera activement à la transformation de l’entreprise engagée dans le cadre du plan stratégique, lancé en octobre 2020. Il aura pour mission de favoriser l’émergence et l’expression des talents de gestion au sein des équipes, de promouvoir l’innovation, le développement et la reconnaissance des expertises d’excellence dans la gestion d’actifs.

Focus sur le parcours de Xavier Hoche

Groupama Asset Management un Directeur des Gestions
Xavier Hoche

De 2006 à 2008, Xavier Hoche exerce chez Schelcher Prince Gestion. De 2008 à 2013, il est responsable de la gestion obligations convertibles chez Oddo Asset Management, où il crée et développe les fonds datés. En 2013, Xavier Hoche a notamment fondé et présidé AltaRocca AM. Cette société de gestion spécialisée en obligations convertibles, obligations hybrides, dettes privées et stratégies à haut rendement, est adossée au groupe Primonial. Elle a été acquise par La Financière de l’Echiquier (LFDE) en 2018.

« Nous sommes heureux d’accueillir Xavier Hoche, dont l’esprit entrepreneurial constituera un véritable moteur pour le développement de nouvelles stratégies intégrant l’ESG dans l’offre de gestion proposée par Groupama AM. Ce recrutement est animé par un engagement fort sur le chemin de l’innovation et du développement d’expertises d’excellence dans un environnement en mutation, propice aux esprits audacieux », déclare Mirela Agache Durand, Directrice Générale de Groupama AM.

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Groupama AM : le fonds Euro Capital Durable change de nom pour G Fund Equity Convictions ISR

La Rédaction
Le Courrier Financier

Groupama Asset Management (Groupama AM) — filiale de Groupama — annonce ce jeudi 25 juin un changement de nom pour son fonds « Euro Capital Durable », qui devient « G Fund Equity Convictions ISR ». Le fonds conserve sa philosophie d’investissement depuis une vingtaine d'années, qui est axée sur les enjeux du développement durable.

Philosophie d'investissement ESG

Ce véhicule repose sur une gestion active actions Best in Class, fondée sur une sélection d’entreprises qui disposent des meilleures pratiques environnementales, sociales et de gouvernance (ESG) et sont engagées dans les enjeux du développement durable. Les encours du fonds atteignent 317,45 millions d’euros au 29 mai 2020.

« C'est logiquement que nous retrouvons en portefeuille des entreprises actives dans le développement d’innovations et de solutions qui contribuent positivement aux enjeux des transitions énergétique, numérique et démographique : les pures players », précise Juliette de Montety, gérante du fonds G Fund Equity Convictions ISR.

Par ailleurs, « le fonds investit également sur des entreprises qui mettent en œuvre une politique ESG dynamique, où l’ESG est fortement ancrée dans le fonctionnement et la stratégie de développement. Des entreprises pour lesquelles l’ESG représente un levier de créativité et d’innovation important », ajoute-elle.

3 axes pour structurer la gamme

Dans une logique de cohérence de gamme et de lisibilité, Groupama AM a structuré son offre de fonds ESG autour de 3 axes :

  • Les fonds ISR pour concilier performance économique et impact social et environnemental, en finançant les entreprises et les entités publiques qui contribuent au développement durable quel que soit leur secteur d’activité. C’est par exemple le cas de « G Fund Equity Convictions ISR », anciennement « Euro Capital Durable » (label ISR) ;
  • Les fonds thématiques ESG pour investir dans des entreprises dont le secteur d’activité, les produits ou services répondent à un ou plusieurs enjeux liés au développement durable, préalablement définis comme objectifs de gestion du fonds. C’est par exemple le cas de G Fund Future for Generations, fonds qui a reçu le label ISR en avril 2020.
  • Les fonds d’impact, pour générer un impact positif environnemental et/ou sociétal mesurable via nos investissements. C’est par exemple le cas sur l’environnement avec le fonds G Fund Global Green Bonds, fonds qui a reçu le label GreenFin en avril 2020.

Alliance pour une relance verte

En Mai 2020, Groupama AM a signé l’initiative Alliance pour une relance verte, portée par la Commission Européenne, aux côtés de 270 signataires engagés issus de 10 pays européens (ministres, députés, dirigeants d’entreprises, etc.), dont 50 entreprises du secteur finance et assurance.

Ce manifeste appelle à la mobilisation des gouvernements et des acteurs économiques à accélérer la transition écologique en la plaçant au cœur de la relance post-crise. « La crise sanitaire mondiale peut être une véritable opportunité de réorienter notre modèle vers une croissance plus durable et soutenable » ajoute Marie-Pierre Peillon, Directrice de la Recherche et de la Stratégie ESG.

La commercialisation de « G Fund Equity Convictions ISR » auprès des investisseurs particuliers s’appuie sur les réseaux de distribution internes du Groupe Groupama et sur les réseaux professionnels externes : plateformes de distribution et de référencement, banques privées, Family Offices, etc. Groupama AM comptait 76,1 milliards d’euros d’actifs sous gestion prenant en compte des critères ESG au 31 mars 2020.  

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ESG : Groupama AM obtient le label Greenfin pour G Fund Global Green Bonds

La Rédaction
Le Courrier Financier

Groupama Asset Management (Groupama AM) annonce ce lundi 27 avril que le fonds « G Fund Global Green bonds » de sa gamme obligataire a obtenu le label Greenfin (anciennement label TEEC) le 1er avril dernier, suite à un audit mené par l’organisme certificateur AFNOR.

« L’obtention de ce label public est essentielle pour nous. La sélectivité du label Greenfin par rapport à d‘autres labels de place plus généralistes le rend particulièrement attractif. En particulier pour les investisseurs recherchant un label exigeant sur le plan environnemental tout en prenant en compte les piliers sociétaux et de gouvernance », souligne Jean-Louis Autant, Directeur de la RSE.

Un label sélectif

Créé sous l’égide du Ministère de la Transition Ecologique et Solidaire, le « Label Greenfin » (ex « label TEEC ») est le premier label d’Etat dédié à la finance verte. Il garantit aux investisseurs — banques, assurances et épargnants — que les produits financiers auxquels il est attribué contribuent au financement de la transition énergétique et écologique.

Il analyse leur action dans au moins l’un de ces quatre domaines : changement climatique, eau, ressources naturelles, biodiversité. Ce label public est promu conjointement par Novethic, EY France et AFNOR certification. Attribué pour 3 ans, il inclut des audits de suivi une fois par an. L’objectif affiché consiste à mobiliser une partie significative de l’épargne au bénéfice de la transition énergétique et écologique.

Le « Label Greenfin » repose sur quatre critères spécifiques : la détermination de la part verte des investissements effectués par les émetteurs sélectionnés en portefeuille, des exclusions formelles de certaines activités, la prise en compte des critères environnementaux, sociaux/sociétaux et de gouvernance (ESG), ainsi qu’une mesure des impacts positifs des investissements.

Maturité des obligations vertes

« G Fund Global Green Bonds » est construit sur une gestion obligataire active, qui inclut une sélectivité rigoureuse des émetteurs. Le fonds investit principalement sur des titres obligataires « Green Bonds ». Ces obligations vertes représentent 80 % à 100% de l’actif net du fonds   ̶ de toutes zones géographiques. Le marché des Green Bonds représentait 750 milliards USD d'encours dans le monde à fin décembre 2019.

Les plus importants gisements d'émissions sont les marchés chinois, nord-américain et français. Une obligation verte est définie comme un emprunt obligataire émis sur les marchés par une entreprise, une entité publique ou un Etat, pour financer exclusivement des projets contribuant à la transition écologique ou ayant un impact positif sur l'environnement. Leur usage cible ainsi exclusivement le financement de « projets verts ».

Investissement dynamique

En termes de philosophie, le fonds « G Fund Global Green Bonds » accompagne les émetteurs dans leur dynamique de transition énergétique et écologique telles que : les énergies renouvelables, le contrôle de la pollution, les transports propres, la gestion des déchets, la préservation de l’eau, tout en visant la génération de performances financières.

La sélection des titres s'appuie sur les principes d'éligibilité définis par Groupama AM, appliqués aux caractéristiques du titre et de l'émetteur. L'équipe de recherche interne analyse ainsi les critères extra-financiers portant sur :

  • L'émission, à l'aune de la traçabilité et de la gestion des capitaux, du processus de sélection des projets et du respect des critères définis par les « Green Bond Principles » ;
  • L'émetteur, à l'aune de sa performance ESG ;
  • La qualité environnementale des projets ;
  • La transparence de l'émetteur et des projets.

« L'analyse propriétaire de Groupama AM, qui s’appuie sur une équipe d’analystes à la double compétente financière et extra-financière, observe ces 4 piliers de sélection pour intégrer ou exclure un certain nombre de titres et d'émetteurs au sein de l'univers d'investissement », souligne Marie-Pierre Peillon, Directrice de la recherche et de la stratégie ESG.

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La SCPI Pierre Expansion Santé cède un actif parisien

La Rédaction
Le Courrier Financier

Au terme d’une consultation restreinte, PIERRE EXPANSION SANTÉ a cédé un hôtel particulier d’environ 1 000 m² et ses dépendances, anciennement à usage de maison de retraite, au groupe DELTA IM, dans le cadre d’un projet de réaménagement en établissement d'enseignement.

Cette cession permet à la SCPI de dégager une plus-value conséquente sur un actif détenu depuis 1996, et à l’acquéreur d’associer un bâtiment historique à un programme neuf en cours de construction sur une parcelle contiguë.

Le site est intégralement pré-loué à un prestigieux établissement d’enseignement italien dans le cadre d’un bail de longue durée.

La SCPI PIERRE EXPANSION SANTÉ était conseillée par les sociétés Flabeau et BNP Paribas Real Estate, ainsi que par l’Etude Michelez Notaires.

L’acquéreur était conseillé par l’étude Monceau Notaires.

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L’ANACOFI Finance d’Entreprise innove avec son Observatoire des Signaux Faibles

La Rédaction
Le Courrier Financier

La section s’est renforcée par la mise en place d’une Commission Finance d’Entreprise pilotée par Jean-Louis PICOLLO qui s’appuie sur le soutien du Président Confédéral David CHARLET.

Composé d’une dizaine de professionnels reconnus, qui rencontrent au total près de 500 chefs d’entreprise par an, elle se réuni tous les 4 mois et elle apporte aux adhérents une réflexion et une visibilité sur leurs métiers, sur les bonnes pratiques, sur les formations, et initie des contacts qui viennent ainsi enrichir notre écosystème.

Pour 2024, la section Finance d’Entreprise innove avec son OBSERVATOIRE des SIGNAUX FAIBLES.
Loin des prévisions aléatoires et des statistiques utopiques, cet OBSERVATOIRE basé sur nos remontées du terrain, a pour objectif de donner une information rapide et synthétique à nos adhérents et aux clients de nos adhérents sur des indices naissants pouvant influencer les prises de décisions des prochains mois.

Les membres de la Commission Finance d’Entreprise :

  • Fabienne GRETEAU- COFINGEST
  • Sébastien ROUZAIRE – KERIUS FINANCE
  • Ludovic SARDA – PYTHAS CAPITAL
  • Guy COHEN – INGÉNIERIE SOCIALE
  • Florent GUIGUE – EMERGEANCES
  • Nathalie DESSEAUX et Franck MAGNE – EAVEST
  • Julien DRAY – UNCONFLICTED MANAGEMENT
  • Edouard SEGUIN – PIMENT & Co
  • Jean-Louis PICOLLO – RESOLVYS
    Invités : David GANDAR et Nébojsa SRECKOVIC.
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ISR : Groupama Asset Management renouvelle le label pour deux de ses fonds

La Rédaction
Le Courrier Financier

Groupama Asset Management (Groupama AM) — société de gestion d’actifs, filiale du groupe Groupama — annonce ce lundi 20 avril avoir conservé le « label ISR » pour deux de ses fonds historiques : le fonds actions « Euro Capital Durable » et le fonds obligataire « G Fund Crédit Euro ISR ». Leur labelisation a été renouvelée sans qu’aucune non-conformité — même mineure — n’ait été relevée par l’auditeur AFNOR certification.

« Le monde change de paradigme. Le développement croissant de la finance durable au cours de la décennie écoulée à travers les fonds ISR ou l’intégration des critères environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG) n’est bien sûr pas étranger à ce phénomène. Il est probable que la crise sanitaire en cours va constituer un accélérateur de changements sociétaux profonds », analyse Marie-Pierre Peillon, Directrice de la Recherche et de la Stratégie ESG.

Euro Capital Durable

Groupama AM fait partie des sociétés de gestion qui proposent une gamme complète de fonds ISR. Lancé en 2001, « Euro Capital Durable » a été l’un des premiers fonds à bénéficier de la stratégie d’intégration de critères environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG). Il est également l’un des premiers fonds actions labellisé Investissement Socialement Responsable (ISR) de la place financière de Paris.

Il s’adresse aux investisseurs qui souhaitent s’exposer aux marchés d’actions, tout en ayant une démarche durable de leur investissement. A ce titre, il vise à combiner performance et responsabilité sociétale. Le fonds investit — selon un haut degré de sélectivité — principalement dans des entreprises de la zone euro qui présentent les meilleures pratiques ESG.

Il sélectionne aussi les entreprises engagées dans les principaux enjeux de développement durable, autour des transitions démographique, numérique et énergétique : urbanisation, environnement, climat, agriculture, alimentation. « Euro Capital Durable » accompagne les entreprises qui contribuent aux enjeux de développement durable depuis près de 20 ans.

G Fund Crédit Euro ISR

Lancé en 2008, « G Fund Crédit Euro ISR » propose aux investisseurs souhaitant allier une dimension « développement durable » à leur investissement obligataire, la gestion active d’un portefeuille obligataire moyen/long terme. Celui-ci investit essentiellement sur des émetteurs privés de la zone euro présentant des performances ESG significatives — en absolu et en relatif — par rapport à leur secteur. 

Pour ce faire, l’équipe de gestion s’appuie sur une méthodologie d’analyse propriétaire totalement intégrée. Objectif de ce mode de fonctionnement, mieux identifier les entreprises qui présentent un potentiel de croissance important et durable et celles présentant des risques.

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Label ISR : Groupama AM l’obtient pour son fonds G Fund Future for Generations

La Rédaction
Le Courrier Financier

Groupama Asset Management (AM) — société de gestion d’actifs, filiale du groupe Groupama — annonce ce mercredi 8 avril avoir obtenu le label d'Etat Investissement Socialement Responsable (ISR) pour son fonds « G Fund Future for Generations ». Cette certification d'Etat a été attribuée par AFNOR certification, sans qu’aucune non-conformité — même mineure — n’ait été relevée par l’auditeur.

Le véhicule « G Fund Future for Generations » a été lancé en octobre 2019. Son objectif consiste à sélectionner des titres d’entreprises qui contribuent à développer des solutions favorables au climat, à l’environnement, à la consommation durable ainsi qu’à la santé.

Fonds diversifié thématique

« G Fund Future for Generations » est un fonds thématique diversifié, investi sur une allocation cible de 30 % d'actions et de 70 % d'obligations avec une marge de manœuvre de plus ou moins 20 %. Ces titres sont essentiellement européens, issus d'entreprises jugées économiquement performantes, respectueuses de l'environnement et impliquées dans la préservation de nos conditions de vie.

Sa stratégie d'investissement comporte 4 piliers thématiques, qui répondent à 9 des 17 Objectifs de Développement Durable (ODD) instaurés par les Nations Unies. Les ODD sont utilisés dans le cadre de la construction du portefeuille mais aussi comme une clé de lecture pour une meilleure lisibilité des investissements réalisés :

Compartiment de SICAV 100 % ESG

« G Fund Future for Generations » est un compartiment de la SICAV Groupama Fund Generations, SICAV de droit français 100 % ESG. Celle-ci propose une large palette de stratégies d'investissement responsable, réparties entre compartiments ISR, impact investing ou thématiques.

« Courant 2020, le processus de labélisation sera plus largement étendu à notre gamme de fonds pour refléter l’engagement de l’ensemble de l’entreprise autour de notre stratégie ESG. En parallèle de cette démarche, nous travaillons à déployer une approche d’intégration ESG à impact pour nos fonds de conviction », déclare Marie-Pierre Peillon, Directrice de la Recherche et de la Stratégie ESG de Groupama AM.

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