Assurances France : Covéa déploie son nouveau Système d’Information Finance unique

La Rédaction
Le Courrier Financier

Covéa — groupe mutualiste européen, spécialiste de l’assurance et de la réassurance — annonce ce jeudi 27 avril le déploiement son nouveau Système d’Information Finance unique au sein des marques Assurances France (MAAF, MMA, GMF).

Le Groupe Covéa franchit ainsi la dernière étape de son programme stratégique de transformation de sa fonction Finance en France. Avec la mise en production en janvier 2022 des entités MAAF, puis de MMA et GMF en janvier 2023, le nouveau Système d’Information (SI) Finance Covéa est désormais pleinement opérationnel.

« Bascule de grande ampleur »

« Cette bascule de grande ampleur a été réalisée avec succès, avec une qualité exceptionnelle d’intégration et de comptabilisation des écritures », souligne Nathalie Barre-Tricoire, Directrice Finances France. L‘aboutissement de ce programme de transformation majeur, Diapason, a permis de :

  • mettre en œuvre un langage Finance commun aux trois marques ;
  • converger et simplifier les processus et le reporting financier au sein du groupe en favorisant la
    transversalité ;
  • moderniser le parc informatique et gérer l’obsolescence.

« Cette réussite — rendue possible grâce à la mobilisation exemplaire des équipes — démontre la capacité du groupe Covéa à mener à bien des grands programmes de transformation, en maîtrisant à la fois les délais, la qualité et les coûts Ce succès marque une nouvelle étape dans l’harmonisation des fonctions supports Covéa. Ce nouveau SI Finance harmonisé accompagne notre transformation en apportant simplification et modernisation au service de notre excellence opérationnelle », explique Aude Messin, Directrice Transformation Finances et Durabilité chez Covéa.

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MMA Expertise Patrimoine – Olivier Quentin & Denis Carletti : comment le réseau évolue-t-il en 2023 ?

Mathilde Hodouin
Le Courrier Financier
MMA Expertise Patrimoine, réseau dédié de MMA Vie (Groupe Covéa), accueille un nouveau responsable en 2023. Aujourd'hui partenaire de plus de 1 000 courtiers et Conseillers en Gestion de Patrimoine indépendants (CGPI), comment le réseau va-t-il se développer ?
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Olivier Quentin & Suzanne Dos Santos-Wahl – Covéa : remontée des taux, « diversification de mise »

Mathilde Hodouin
Le Courrier Financier
Pour le T4 2022, le réseau MMA Expertise Patrimoine et la société de gestion Covéa Finance (Groupe Covéa) partagent leurs perspectives. Comment adapter sa stratégie dans un contexte de remontée des taux ? Comment ce groupe mutualiste aborde-t-il le thème de l'épargne et du handicap ?
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Greenfin : Covéa Finance obtient le label pour son fonds Covéa Terra

La Rédaction
Le Courrier Financier

Covéa Finance — société de gestion de portefeuille du groupe Covéa — annonce ce lundi 23 mai avoir obtenu pour la première fois la labellisation Greenfin de l’un de ses fonds, Covéa Terra. Créé par le ministère de la Transition écologique et solidaire, le label Greenfin promeut la  qualité verte des fonds d’investissement et s’adresse aux acteurs financiers qui agissent au  service du bien commun grâce à des pratiques transparentes et durables.  

Covéa Terra est un fonds actions européennes. Il investit dans des sociétés en fonction de leur implication dans des actions favorables à l’environnement — notamment en ce qui concerne leur vision responsable de la chaîne alimentaire, du gaspillage, du retraitement des déchets et de l’économie circulaire.  

Opportunités d'investissement

« Le positionnement de Covéa Terra répondait aux exigences du label », explique Francis Jaisson, Directeur Général Délégué en charge de l’ensemble des Gestions, de la Commercialisation, de la Négociation et de l’ensemble des Recherche chez Covéa Finance. 

« L’objectif du fonds est de profiter des opportunités d’investissement offertes par la transition d’une économie linéaire à une économie circulaire, et de capitaliser sur les enjeux d’optimisation et de réduction de consommation des ressources. L’obtention du label Greenfin vient renforcer notre engagement environnemental et la transparence de notre démarche sélective », ajoute-il.

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Carmignac Nomme un Gérant Actions de tout premier plan pour deux de ses stratégies phares

La Rédaction
Le Courrier Financier

Kristofer prendra les rênes de la stratégie Carmignac Investissement ainsi que de la poche actions de la stratégie Carmignac Patrimoine et rejoindra également le comité d’investissement stratégique.

Cette arrivée fait suite à la décision de David Older de prendre sa retraite et de quitter l'entreprise le 4 avril 2024.

Pour la gestion de la stratégie Patrimoine, Kristofer travaillera aux côtés des deux duos d’experts promus en septembre dernier au service des trois moteurs de performance dont est désormais dotée la stratégie : la sélection de titres, la gestion de la poche obligataire et de l’exposition devises et le pilotage de la composante macro-économique, la construction de portefeuille et la gestion des risques.

De nationalités américaine et suédoise, Kristofer est diplômé en commerce et en finance de l’Université d’Uppsala en Suède. Il rejoint Carmignac en provenance de Swedbank Robur, où il a dirigé depuis 2006 plusieurs fonds actions sur les marchés développés et émergents. En avril 2016, Kristofer a pris la responsabilité d’une stratégie actions internationales, aujourd’hui notée cinq étoiles par Morningstar et dont l’encours sous gestion est de l’ordre de 10 milliards d’euros. En mars 2020, il a été nommé gérant d’un fonds actions technologiques, aujourd’hui également notée cinq étoiles par Morningstar 1 et dont l’encours sous gestion atteint
12,8 milliards d’euros.

Kristofer est un expert de la sélection de titres. Fort d’une approche d’investissement éprouvée combinant la recherche fondamentale approfondie sur les entreprises et analyse macroéconomique pragmatique, Kristofer a obtenu des résultats exceptionnels sur le long terme.

Depuis qu’il en a pris la gestion en avril 2016, le fonds actions internationales a surperformé son indice de référence et la moyenne de sa catégorie respectivement de 133 % et de 145 %, et l’encours sous gestion a été multiplié par près de cinq2.

De même, le fonds actions technologiques dont il a pris la gestion en mars 2020 a surperformé son indice de
référence et la moyenne de sa catégorie respectivement de 105 % et de 89 % alors que, dans le même temps, son encours sous gestion a presque triplé3
.
Édouard Carmignac déclare : « L’arrivée de Kristofer illustre l’attractivité de Carmignac pour les entrepreneurs qui nourrissent une passion pour la gestion active de conviction. Ses résultats passés sont très impressionnants et je suis convaincu que son processus d’investissement éprouvé profitera largement à nos clients sur le long terme.
Je tiens également à remercier David Older pour sa contribution au développement de l’équipe actions de Carmignac. Je profite de cette occasion pour lui souhaiter le meilleur pour l’avenir. »

Kristofer Barrett ajoute : « Les prochaines années s’annoncent charnières sur les marchés actions. Je suis convaincu qu’une gestion active, permettant de mettre en œuvre des convictions dans les portefeuilles, est la clé de la réussite dans cet environnement en mutation. Carmignac a fait, en partie, sa renommée sur sa capacité à se positionner à contre-courant chaque fois que cela s’est avéré nécessaire et je suis impatient de rejoindre son équipe de gérants talentueux. »

« Après neuf années passionnantes chez Carmignac, le moment est venu pour moi de prendre ma retraite. Je laisse l’équipe et les fonds entre de bonnes mains et je continuerai à suivre de près les succès futurs de Carmignac », conclut David Older.

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La SCPI Alta Convictions acquiert à Annecy un Retail Park 100% loué et conforte son objectif de distribution

La Rédaction
Le Courrier Financier


Cet actif, acquis pour un montant d’environ 25M€ à des conditions reflétant le nouveau cycle immobilier, est en ligne avec la stratégie de la SCPI Alta Convictions de constituer un patrimoine de qualité, et de servir un rendement d’a minima 6%* en 2024 aux porteurs de parts.

Situé dans le pôle commercial établi d’Annecy Seynod qui attire 12 millions de visiteurs par an, cet actif bénéficie d’un excellent positionnement au sein d’un bassin annécien prospère et en croissance, attirant chaque année de
nouveaux habitants.

Les 9 cellules commerciales du retail park sont 100% louées à des enseignes de renom comme l’enseigne d’électroménager Boulanger, adressant aussi bien l’équipement de la personne que l’équipement de la maison. Signe que le retail park a trouvé son marché, 7 des 9 enseignes sont présentes depuis l’ouverture du site en 2007 et nombre d’entre elles ont renouvelé leur bail récemment.

Altarea IM a d’ores et déjà identifié des leviers permettant d’envisager à terme des réversions de loyers ou des sources de revenus complémentaires, en ce compris via l’amélioration des caractéristiques environnementales de l’actif (installation de panneaux photovoltaïques, bornes de recharge de véhicules électriques) et pourra s’appuyer sur les expertises reconnues en la matière du Groupe Altarea.

La SCPI Alta Convictions a été conseillée par l’étude Allez & Associés. L’acquisition a été financée par BECM (Banque Européenne du Crédit Mutuel), conseillée par Victoires Notaires Associés. JLL a été l’intermédiaire de la transaction dans le cadre d’un mandat co-exclusif avec BNP Paribas RETF.

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Les A-Notations, par Anacofi Services : MMA Expertise Patrimoine

Anacofi Services

MMA Expertise Patrimoine se définit comme la porte d’entrée des CGP dans le groupe COVEA. Sa force réside dans son appartenance au Groupe COVEA, regroupement des mutuelles MMA, MAAF, GMF et leurs filiales. Avec plus de 6,5 Mds€ d’encours pour MMA EP en 2021, il s’agit de l’un des acteurs principaux du monde de l’assurance mutualiste.

En liaison avec la création de MMA Expertise Patrimoine, l’offre a été réorganisée dès 2015, avec la gamme « Signature », recouvrant assurance-vie, capitalisation, tutelles, PER, Retraite et un produit premium pour les capitaux importants. Cette offre a été complétée d’une solution Signature PER ainsi qu’une solution Signature Retraite +(Oscar Gestion de Fortune en 2021). La gamme Prévoyance (Emprunteur et Décès) est aujourd’hui « full digital ».

Les A-Notations, par Anacofi Services : MMA Expertise Patrimoine
Source : Anacofi Services

Le réseau de MMA Expertise Patrimoine

MMA EP, entité de MMA Vie, est issue du regroupement d’AZUR Patrimoine et de MMA Courtage Vie. L’entité bénéficie indirectement de la notation obtenue par COVEA (2020) : Moody’s, Aa3 stable, S&P, AA-.

La marque s’appuie avant tout sur un réseau et sur l’historique des sociétés regroupées. Ce réseau est organisé en régions où les équipes (40 personnes) assurent un service de proximité. Un extranet est en cours de construction pour permettre la digitalisation des actes clients, avec 280 partenaires et développement de 2000 supplémentaires en 2022.

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[REPORTAGE] Groupe Covéa – Femmes du Patrimoine : les affaires reprennent

Mathilde Hodouin
Le Courrier Financier
Ce mardi 23 novembre, la Direction MMA Expertise Patrimoine (Groupe Covéa) a réuni le groupe des Femmes du Patrimoine dans le VIIIe arrondissement de Paris. Après les restrictions sanitaires, comment le réseau de femmes courtiers/CGP envisage-t-il l'avenir ? Le Récit de la matinée, avec Le Courrier Financier.
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Suzanne Dos Santos-Wahl & Olivier Quentin – Covéa Finance : Covéa Terra, « produire responsable »

Mathilde Hodouin
Le Courrier Financier
Plan Epargne Retraite (PER), digitalisation et gamme finance durable... Comment Covéa Finance adapte-t-elle sa gamme de produits distribués auprès des CGP par le réseau MMA Expertise Patrimoine ? Quelles sont les actualités de la société de gestion pour le salon Patrimonia 2021 ?
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Covéa Finance recrute une responsable du développement commercial

La Rédaction
Le Courrier Financier

Covéa Finance — société de gestion de portefeuille de Covéa, qui réunit les marques MAAF, MMA et GMF — annonce ce mardi 6 juillet l'arrivée d'une nouvelle responsable du développement commercial. Suzanne Dos Santos-Wahl devra accélérer le développement commercial des fonds Covéa Finance auprès du réseau, des partenaires et de la clientèle institutionnelle.

Encadrer les équipes Covéa

Suzanne Dos Santos-Wahl aura pour mission d'encadrer les équipes qui accompagnent les réseaux vie du Groupe Covéa ; mais également celles qui participent à la commercialisation des OPC du Groupe Covéa auprès des partenaires et investisseurs institutionnels.

« Son expérience passée en matière de développement commercial institutionnel et sa dimension internationale sont des atouts importants à l'heure du déploiement de notre projet d'entreprise », déclare Francis Jaisson, Directeur général délégué en charge de la Gestion, de la Commercialisation, de la Négociation et de l'ensemble des Recherches.

Focus sur le profile de Suzanne Dos Santos-Wahl

Covéa Finance recrute une responsable du développement commercial
Suzanne Dos Santos-Wahl

Titulaire d’un master d’administration économique et sociale de l’université de Nanterre et d’un DESS en gestion des entreprises de l’IAE de Paris, Suzanne Dos Santos-Wahl débute sa carrière en 1998 comme conseillère clientèle privée au sein de la banque Robeco, avant d’être promue chargée de clientèle régionale et mutualiste trois ans plus tard.

En 2003, elle intègre Franklin Templeton Investments comme chargée de clientèle institutionnelle et distribution pour la France, puis devient chargée de relations pour Monaco en 2006. Elle entre chez State Street Global Advisors en 2014 en tant que Directeur du développement institutionnel France, Monaco, Espagne, Portugal. 

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Talence Gestion innove dans l’ISR avec le lancement du fonds Empreinte Emploi France après 2 années de R&D.

La Rédaction
Le Courrier Financier

L'innovation d'Empreinte Emploi France réside dans sa méthodologie de collecte de données, de modélisation et d'analyse « ImpacTer ». Le modèle « ImpacTer » permet, principalement, d’évaluer les retombées socioéconomiques engendrées par l’activité d’une entreprise sur sa chaîne de valeur comme la création d’emplois et de valeur générées par l’activité de ses fournisseurs implantés sur le territoire. Il permet également d’estimer les retombées fiscales de ces entreprises ou encore les emplois induits par la consommation locale des employés de toute la chaine de valeur française.

Veuillez trouver ci-dessous le lien vers le communiqué de presse (2 pages) :

Communiqué de presse - Talence Gestion innove dans l’ISR avec le lancement du fonds Empreinte Emploi France - 20.03.2024

Didier Demeestère, Président fondateur de Talence Gestion, déclare : « Nous avons développé une expertise unique et nous nous réjouissons de proposer Empreinte Emploi France à notre clientèle privée et à nos clients institutionnels. Ce fonds ISR et article 9 unique en son genre affiche un objectif d’investissement durable au service des emplois et du territoire français. Désormais, l’investisseur d’Empreinte Emploi France pourra constater les retombées socio-économiques induites par les entreprises du fonds. Cette démarche favorisant les entreprises françaises qui relocalisent en France est une réponse à l'aspiration grandissante de donner du sens à ses investissements, pour la construction d’une économie plus durable. »

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Daniel CARCELES, nouveau directeur général d’INOVÉA

La Rédaction
Le Courrier Financier

Créé en 2017 par Marc ROSTICHER, Gérard PIERREDON, Yannis HOFFMANN, et Emmanuel HARDY, 4 Conseillers en gestion de patrimoine, INOVÉA change de directeur général. Jean-Paul SERRATO qui accompagnait le réseau depuis sa création part à la retraite et passe le relais à Daniel CARCELES. 

“En 7 ans, nous avons réussi à rassembler des professionnels indépendants qui partagent la conviction que la Gestion de Patrimoine ne doit pas être réservée à une élite. Inovéa compte aujourd’hui 2000 adhérents et 65 salariés : une belle aventure humaine profonde et durable !”  explique Jean-Paul SERRATO

Le nouveau directeur général, Daniel CARCELES, 48 ans, va capitaliser sur ses expériences en France et à l’international chez DELL Technologies et American Express GBT pour accompagner le groupe dans son développement et sa croissance.

Ma décision de rejoindre INOVÉA est motivée par trois piliers fondamentaux : le profond ancrage du groupe dans des valeurs humaines essentielles, une stratégie d'accompagnement client qui repose sur une écoute attentive et précise des besoins plutôt que sur une approche exclusivement guidée par une logique de produit, et une ambition inébranlable de rester innovant en intégrant de manière proactive les changements réglementaires et les évolutions numériques. Cela dans le but de continuer à accomplir notre mission pour rendre la gestion de patrimoine accessible à tous.” détaille Daniel CARCELES.

En pleine accélération dans sa transformation numérique, INOVÉA reste néanmoins fidèle à son ADN : permettre au plus grand nombre d’épargnants de bénéficier de conseils professionnels sur mesure pour les aider à atteindre leurs projets de vie.

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[REPORTAGE] Groupe Covéa – Club des Femmes du Patrimoine : un 1er anniversaire au fil de l’eau

Mathilde Hodouin
Le Courrier Financier
Ce jeudi 1er juillet, la Direction MMA Expertise Patrimoine (Groupe Covéa) a réuni le Club des Femmes du Patrimoine sur une péniche à Paris. Quels objectifs pour ce jeune réseau de femmes courtiers/CGP qui fête son premier anniversaire ? Récit de la journée, avec Le Courrier Financier.
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Les A-Notations, par Anacofi Services : MMA Expertise Patrimoine

Anacofi Services

MMA Expertise Patrimoine se définit comme la porte d’entrée des CGP dans le Groupe COVEA. Sa force réside dans son appartenance au Groupe COVEA, regroupement des mutuelles MMA, MAAF, GMF et leurs filiales. Avec plus de 6,2 Mds€ d’encours pour MMA EP en 2020, il s’agit de l’un des acteurs principaux du monde de l’assurance mutualiste.

En liaison avec la création de MMA Expertise Patrimoine, l’offre a été réorganisée dès 2015, avec la gamme « Signature », recouvrant assurance-vie, capitalisation, tutelles, PER, Retraite et un produit premium pour les capitaux importants. Cette offre a été complétée en 2020 d’une solution Signature PER ainsi qu’une solution Signature Retraite +.

Les A-Notations, par Anacofi Services : MMA Expertise Patrimoine
Source : Anacofi Services

Vers le « full digital »

La gamme Prévoyance (Emprunteur et Décès) est aujourd’hui « full digital ». L’accent est mis sur le développement de contrats tutélaires et interprofessionnels. MMA EP, entité de MMA Vie, est issue du regroupement d’AZUR Patrimoine et de MMA Courtage Vie.

L’entité bénéficie indirectement de la notation obtenue par COVEA (2020) : Moody’s, Aa3 stable, S&P, AA-. La marque s’appuie avant tout sur un réseau et sur l’historique des sociétés regroupées. Ce réseau est organisé en régions où les équipes (40 personnes) assurent un service de proximité. Un extranet est en cours de construction.

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