RSE : EcoVadis souligne l’engagement de Nexthink et lui attribue la médaille d’Argent

La Rédaction
Le Courrier Financier

Nexthink — leader du pilotage de l'expérience numérique des collaborateurs (DEX) — vient de se voir décerner la médaille d'Argent d'EcoVadis, qui la place ainsi dans le Top 25 %, toutes entreprises évaluées confondues, et dans le Top 8 % du secteur logiciel, pour ses pratiques durables.

"La meilleure version de nous-même"

EcoVadis propose des services d'évaluation RSE (Responsabilité Sociétale d'Entreprise) parmi les plus complets et fiables à l'échelle mondiale. La notation EcoVadis s'intéresse aux conséquences de la durabilité des entreprises et de leurs partenaires commerciauxChaque entreprise est évaluée sur des problématiques essentielles en fonction de sa taille, de sa localisation et de son secteur d'activité.

« Chez Nexthink, la durabilité et les pratiques renforcées de Numérique Responsable sont au cœur de notre stratégie. Recevoir cette distinction de la part d'EcoVadis est pour nous une véritable fierté », déclare Meg Donovan, Chief People Officer chez Nexthink. Il poursuit : « Nous aspirons à toujours offrir la meilleure version de nous-même, non seulement pour nos produits, mais également pour nos collaborateurs, nos dirigeants, nos partenaires, notre chaîne d'approvisionnement et surtout, notre planète. »

21 critères RSE

Supply chain mondiales, institutions financières et organisations publiques et privées s'appuient sur EcoVadis pour surveiller et optimiser les performances de leur business et de leurs partenaires en matière de développement durable. S'appuyant sur une puissante plateforme technologique, les évaluations d'EcoVadis sont validées par une équipe d'experts mondiale et adaptées à plus de 200 catégories d'industries, 160 pays et à des entreprises de toutes tailles. Sur la base des normes internationales de durabilité, EcoVadis a défini 21 critères RSE classés en quatre thèmes : 

  • Environnement
  • Social & Droits de l'Homme
  • Éthique
  • Achats Responsables
Lire (2 min.)

RSE : MetLife signe un partenariat avec Planète Urgence

La Rédaction
Le Courrier Financier

MetLife France — spécialiste de la prévoyance individuelle et de la distribution multi-canale — vient de signer un partenariat avec Planète Urgence dans le cadre de sa politique RSE. Soucieux de protéger ses clients au-delà de son activité de prévoyance, MetLife a à cœur de soutenir ses communautés et leur environnement au plan local comme international. En soutenant Planète Urgence, MetLife permet la plantation de 45 000 arbres en Indonésie. Cette action de reforestation et de sensibilisation s’inscrit parfaitement dans sa volonté et son engagement RSE mené depuis de nombreuses années.

45 000 arbres plantés en Indonésie

La région EMEA (Europe – Moyen Orient – Afique) s’est donné comme objectif de planter 100 000 arbres par an à travers le monde. Grâce au don attribué par MetLife France, l’association Planète Urgence pourra procéder à la plantation de 45 000 arbres en Indonésie, don correspondant à un arbre par contrat pour les 45 000 premières souscriptions en assurance emprunteur, prévoyance et garantie frais d’obsèques.

"Des projets ambitieux et essentiels"

« Faisant de la protection de notre société et de la planète notre priorité, c’est donc tout naturellement que nos collaborateurs se sont engagés auprès de MetLife pour mener des actions concrètes. Plus que jamais, nous sommes particulièrement fiers de l’engagement sans faille de nos collaborateurs qui ont su porter notre programme RSE au fil du temps. Des projets ambitieux et essentiels qui ont pu être soutenus grâce à la Fondation MetLife, créée en 1976,
et qui a distribué plus de 1 milliard d’euros aux différentes communautés depuis sa création », précise Agnès Bruhat, Directrice Générale de MetLife France.

Lire (2 min.)

RSE : l’ESSCA lance une offre de formation pour les entreprises

La Rédaction
Le Courrier Financier

L’ESSCA — Grande Ecole de management — a signé un partenariat stratégique le 24 mai 2022 avec l’Agence Déclic, cabinet de conseil qui accompagne les entreprises, les collectivités et les organisations pour les aider à mieux affronter les enjeux RSE. Ce partenariat permet à l’ESSCA de proposer aux dirigeants et salariés d’entreprises ou de collectivités des formations à haute valeur ajoutée afin de développer leur stratégie responsable.

L’offre de formations courtes, sur une ou deux journées, est déployée sur l’ensemble des territoires français où l’ESSCA est implantée (Aix-en-Provence, Angers, Bordeaux, Lyon, Paris, Strasbourg). Elles sont accessibles en présentiel ou en distanciel selon les différentes sessions prévues.

Limiter les impacts négatifs

En collaboration avec l’Agence Déclic, l’ESSCA entend devenir un acteur majeur de la formation continue dédiée à la RSE, une valeur clé au cœur de l’ADN de l’établissement. Cette nouveauté s’inscrit dans la lignée de l’ambition suivie par l’école depuis de nombreuses années pour former des managers responsables aptes à mettre en œuvre les politiques de responsabilité sociale dans les entreprises.

L’objectif est d’apprendre aux salariés et dirigeants d’entreprises, collectivités ou organisations à limiter les impacts négatifs de leurs activités et aussi à optimiser les impacts positifs en matière de gouvernance, droits humains, conditions et relations de travail, responsabilité environnementale, loyauté des pratiques, questions relatives au consommateur et à sa protection, communautés et de développement local.

L’ESSCA fait ainsi désormais partie des rares établissements d’enseignement supérieur à proposer une offre de formation continue dédiée aux enjeux de la RSE.

Lire (2 min.)

Conseil en ESG : CBRE acquiert Green Soluce

La Rédaction
Le Courrier Financier

CBRE — leader mondial du conseil en immobilier d’entreprise — renforce son activité grâce à l'acquisition de la société Green Soluce — principal acteur du conseil en développement durable, RSE et ESG appliqués à l’immobilier et la ville —.  Par cette acquisition, CBRE renforce ses capacités de conseil en ESG, afin de répondre aux enjeux des entreprises en termes de responsabilité environnementale et sociale. 

"Donner plus de force à la transition environnementale"

"L'intégration de Green Soluce nous permet d'accroitre significativement notre activité de conseil en ESG et ainsi d’offrir à nos clients un accompagnement innovant dans le déploiement de leur stratégie RSE", explique Fabrice Allouche, Président de CBRE France. Il poursuit : "Nous sommes ravis d’accueillir les collaborateurs de Green Soluce au sein de CBRE afin d’apporter, ensemble, une offre de services adaptée à tous nos clients."

Ella Etienne-Denoy, Présidente de Green Soluce, déclare : "Rejoindre CBRE est pour nous une opportunité incroyable de donner encore plus de force à la transition environnementale, économique et sociale de l’immobilier et de la ville de demain. La capacité de conception, d’analyse et de mise en œuvre des équipes de CBRE, combinée à notre expertise, nous permet de changer d’échelle. Nous allons pouvoir offrir à un plus large éventail d’entreprises et d’organismes publics, un niveau de conseil jamais atteint dans le secteur, fondé sur des services stratégiques et opérationnels pleinement intégrés."

Guider les organisations vers l'ESG

Green Soluce SAS, fondé par Nicolas Régnier, accompagne les organisations privées et publiques à aborder la transition vers l’ESG avec audace et esprit d’innovation depuis plus de dix ans. L’intégration et l’anticipation des enjeux environnementaux et sociaux dans leurs activités permet aux entreprises non seulement de limiter l’impact négatif mais également de créer de la valeur durable en combinant transformation environnementale et digitale. 

Lire (2 min.)

Talence Gestion innove dans l’ISR avec le lancement du fonds Empreinte Emploi France après 2 années de R&D.

La Rédaction
Le Courrier Financier

L'innovation d'Empreinte Emploi France réside dans sa méthodologie de collecte de données, de modélisation et d'analyse « ImpacTer ». Le modèle « ImpacTer » permet, principalement, d’évaluer les retombées socioéconomiques engendrées par l’activité d’une entreprise sur sa chaîne de valeur comme la création d’emplois et de valeur générées par l’activité de ses fournisseurs implantés sur le territoire. Il permet également d’estimer les retombées fiscales de ces entreprises ou encore les emplois induits par la consommation locale des employés de toute la chaine de valeur française.

Veuillez trouver ci-dessous le lien vers le communiqué de presse (2 pages) :

Communiqué de presse - Talence Gestion innove dans l’ISR avec le lancement du fonds Empreinte Emploi France - 20.03.2024

Didier Demeestère, Président fondateur de Talence Gestion, déclare : « Nous avons développé une expertise unique et nous nous réjouissons de proposer Empreinte Emploi France à notre clientèle privée et à nos clients institutionnels. Ce fonds ISR et article 9 unique en son genre affiche un objectif d’investissement durable au service des emplois et du territoire français. Désormais, l’investisseur d’Empreinte Emploi France pourra constater les retombées socio-économiques induites par les entreprises du fonds. Cette démarche favorisant les entreprises françaises qui relocalisent en France est une réponse à l'aspiration grandissante de donner du sens à ses investissements, pour la construction d’une économie plus durable. »

Lire (2 min.)

Daniel CARCELES, nouveau directeur général d’INOVÉA

La Rédaction
Le Courrier Financier

Créé en 2017 par Marc ROSTICHER, Gérard PIERREDON, Yannis HOFFMANN, et Emmanuel HARDY, 4 Conseillers en gestion de patrimoine, INOVÉA change de directeur général. Jean-Paul SERRATO qui accompagnait le réseau depuis sa création part à la retraite et passe le relais à Daniel CARCELES. 

“En 7 ans, nous avons réussi à rassembler des professionnels indépendants qui partagent la conviction que la Gestion de Patrimoine ne doit pas être réservée à une élite. Inovéa compte aujourd’hui 2000 adhérents et 65 salariés : une belle aventure humaine profonde et durable !”  explique Jean-Paul SERRATO

Le nouveau directeur général, Daniel CARCELES, 48 ans, va capitaliser sur ses expériences en France et à l’international chez DELL Technologies et American Express GBT pour accompagner le groupe dans son développement et sa croissance.

Ma décision de rejoindre INOVÉA est motivée par trois piliers fondamentaux : le profond ancrage du groupe dans des valeurs humaines essentielles, une stratégie d'accompagnement client qui repose sur une écoute attentive et précise des besoins plutôt que sur une approche exclusivement guidée par une logique de produit, et une ambition inébranlable de rester innovant en intégrant de manière proactive les changements réglementaires et les évolutions numériques. Cela dans le but de continuer à accomplir notre mission pour rendre la gestion de patrimoine accessible à tous.” détaille Daniel CARCELES.

En pleine accélération dans sa transformation numérique, INOVÉA reste néanmoins fidèle à son ADN : permettre au plus grand nombre d’épargnants de bénéficier de conseils professionnels sur mesure pour les aider à atteindre leurs projets de vie.

Lire (2 min.)

Finance durable : AXA Climate et France Invest lancent un parcours de formation en e-learning

La Rédaction
Le Courrier Financier

La Climate School d’AXA Climate — en partenariat avec France Invest — lance un parcours de formation en ligne sur la Finance durable française et européenne. Ce parcours, d’une durée de deux heures, vise à livrer les prérequis nécessaires pour comprendre les enjeux de la transition durable ainsi que le cadre européen et français de la Finance durable.

Ce parcours en ligne s’adresse à tous les publics et notamment aux investisseurs des sociétés de gestion et à leurs participations avec un tarif préférentiel pour la communauté France Invest.

Réglementation et enjeux

Nous voulons devenir “Article 8”, qu’est-ce que ça implique ? Comment définir le taux d’alignement de mes activités avec la Taxonomie Européenne ? A-t-on besoin d’écrire un rapport TCFD ? Lesquelles de nos participations devront reporter en utilisant le cadre du CSRD ? Et d’abord, pourquoi la finance doit-elle évoluer vers ce reporting “vert” ?

Voici quelques-unes des questions auxquelles répond ce nouveau parcours de formation. Celui-ci se compose de deux grands volets : le premier centré sur les enjeux scientifiques de la transition durable, le second sur les réglementations de Finance durable auxquels les investisseurs doivent ou vont devoir se conformer.

Près de vingt vidéos pédagogiques, complétées par des quizz pour tester l’assimilation des connaissances, présentent les notions essentielles du cadre réglementaire de la Finance Durable : Taxonomie européenne, Sustainable Financial Disclosure Regulation (SFDR), Corporate Sustainabilité Reporting Directive (CSRD), Article 29 de la Loi Energie-Climat, Taskforce for Financial Climate Disclosure (TCFD).

Ce parcours de formation s’adresse à tous les collaborateurs des Sociétés de Gestion de Participations (SGP), ainsi qu’à leurs participations. La formation vise à donner à tous un socle commun sur les sujets Climat et ESG. Elle permet à chacun de comprendre quels textes vont avoir un impact concret sur leur activité et de quelle manière. Dans cette perspective, son contenu a été conçu pour être accessible à tous les publics.

Former le maximum d'apprenants

Pour Claire Chabrier, présidente de de France Invest, "c'est une démarche innovante pour France Invest de collaborer avec AXA Climate School qui est un spécialiste du e-learning et qui touche de nombreux apprenants. L’une des missions clés de France Invest et de s’engager pour une transition juste et une croissance durable, clé de la performance des entreprises. Il est critique que les sujets de Finance durable ne soient plus la responsabilité unique des responsables ESG des sociétés de gestion, mais que chaque investisseur se les approprie pleinement. Cette formation inédite permet de largement diffuser ces messages."

Antoine Poincaré, VP Climate School d’AXA Climate, estime que "ce parcours vient répondre à une demande que nous constations depuis plusieurs mois au sein des fonds d’investissement avec lesquelles notre branche Conseil travaille. Cette collaboration avec France Invest, avec laquelle nous avons coconstruit le contenu, permettra une diffusion la plus large possible afin de former le maximum d’apprenants aux enjeux de la Finance Durable."

Lire (3 min.)

Notation RSE : EcoVadis lève 500 millions de dollars

La Rédaction
Le Courrier Financier

Cette semaine, EcoVadis — organisme de notation de la durabilité et de la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) — annonce une levée de 500 millions de dollars et devient ainsi une nouvelle licorne française.

725 millions de capitaux levés

Cette levée de fonds est la plus importante jamais réalisée sur le marché de la RSE et traduit l’enjeu  grandissant de cette dernière pour la performance des entreprises. Ce tour de table — qui porte le total des capitaux levés par EcoVadis à plus de 725 millions de dollars — a été mené par Astorg, société de capital-investissement européenne et BeyondNetZero, la société d'investissement climatique de General Atlantic, avec la participation de GIC Private Limited basé à Singapour et Princeville Capital. Dans le cadre de la levée, EcoVadis a été conseillé, pour la troisième fois, par GP Bullhound.

Les tours de financement précédents incluent des investissements de CVC Growth Partners II en janvier 2020 et de Partech en 2016, ainsi qu'une participation de Bain & Company en février 2020. CVC Growth Partners II reste le principal actionnaire institutionnel de l'entreprise.

Avec ce nouveau tour de table, EcoVadis va financer son développement à l’international, renforcer ses outils d'intelligence artificielle et d'apprentissage automatique, réaliser des acquisitions stratégiques et concrétiser sa vision d'entreprise.

S'appuyant sur ses partenariats existants tels que Microsoft, SAP, Celonis, Coupa, Taulia et 40 autres, cet investissement va lui permettre d'accroître son impact et d'influencer positivement les décideurs du monde entier.

Une nouvelle licorne

Plus de 95 000 entreprises réparties dans 200 catégories industrielles et 175 pays s’appuient sur les évaluations des fournisseurs et la plateforme collaborative d’EcoVadis pour évaluer et améliorer les performances RSE de leurs chaînes d’approvisionnement.

Aujourd'hui, EcoVadis est utilisé par un nombre croissant d'entreprises, y compris dans la gestion de leurs émissions carbone, le capital-investissement, les prêts liés à la RSE, le financement de la chaîne d'approvisionnement, le risque et la résilience des tiers et plus encore.

La nouvelle licorne continue de connaître une croissance mondiale remarquable. Au cours des 12 derniers mois, son chiffre d'affaires a augmenté de 50 % et ses effectifs mondiaux ont atteint 1 300 employés.

Lire (2 min.)

Sondage : la RSE et les produits ISR méconnus des Français

La Rédaction
Le Courrier Financier

L’institut CSA a réalisé, en collaboration avec Capgemini Invent — partenaire stratégique aux entreprises —, une enquête sur "Les Français et la Finance Responsable". Aujourd’hui, les banques communiquent massivement sur leurs engagements sociaux et environnementaux mais leurs messages sont-ils pris en considération voire entendus par les usagers ? 

De la promesse aux preuves tangibles, des messages marketing à la création de produits à impact, les Français ont été interrogés sur l’influence que l’engagement RSE des établissements bancaires peut avoir sur leur préférence de marque.

RSE et ISR, des termes à expliciter

42% des Français déclarent avoir déjà entendu parler de la RSE ou de produits ISR (Investissement Socialement Responsable). Ce niveau de connaissance est un peu plus élevé auprès des CPS + (62%), des clients des banques en lignes ou des Neo Banque (58%) ou des 18-34 ans (48%).  

Toutefois, même si le terme leur est familier, ils ne sont que 68% à savoir ce que le terme RSE recouvre concrètement, le chiffre atteint 66% pour les produits ISR. 

Une fois la notion de RSE explicitée, 78% pensent que les banques sont légitimes pour agir sur les enjeux de la RSE, une opinion qui monte à 83% auprès des 18-24 ans. Mais seulement 16% des Français se souviennent avoir vu, lu ou entendu une communication des banques sur la RSE au cours des 6 derniers mois.

Les plus jeunes, plus sensibles à ces messages, semblent avoir été plus réceptifs puisque 27 % des 15-17 ans et 23% des 18-24 ans se souviennent des campagnes de communication des établissements bancaires sur ces messages.

« Les banques sont très engagées dans les actions RSE, mais elles peinent à les rendre visibles aux yeux du grand public à l’heure où les Français attendent en priorité des actions tangibles, locales, au plus près de leurs préoccupations. Ils doivent s’inscrire dans une logique de preuve », explique Xavier Terryn Partner au sein de l’institut CSA.

Les 18-24 ans plus séduits

Des Français prêts à des changements majeurs pour soutenir les banques dans leurs actions RSE :

  • Des produits financiers oui mais socialement responsables : 54% des personnes interrogées se disent prêtes à devenir cliente d’une banque pour souscrire un produit financier vertueux et la tendance est encore plus forte chez les millennials et la "génération Z" (68% 15-17 ans, 64% des 18-24 ans et 58% des 35-49 ans).
  • Le changement c’est maintenant : si les Français semblent être parmi les européens les plus fidèles à leur établissement bancaire, 49% sont prêts à changer de banque pour une banque plus vertueuse, le chiffre grimpe à 68% chez les 18-24 ans.
  • Alors que le sujet des frais bancaires demeure épidermique pour beaucoup d’usagers, 35% des Français sont prêts à payer une hausse de 2% des tarifs si leur banque apportait la preuve de l’impact positif de ses actions. Comme vu précédemment les 18-24 ans sont encore plus engagés (54%).

« Avec un engagement concret et bien communiqué dans les actions RSE, les banques ont un levier unique de conquête de nouveaux clients, de gain de parts de marché et de création de valeur par l’augmentation des prix de leurs services », déclare Xavier Terryn Partner au sein de l’institut CSA.

Lire (3 min.)

Critères RSE : le Crédit Agricole Nord de France soutient Argan dans la mise en place d’un financement

La Rédaction
Le Courrier Financier

Argan — foncière spécialisée dans le développement et la location de plateformes logistiques — a signé avec Crédit Agricole Nord de France et d’autres Caisses Régionales de Crédit Agricole un contrat de crédit à impact de 139,6 millions d'euros.

Un taux variable selon la performance RSE

Le taux varie en fonction de la performance RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) du groupe, qui sera mesurée par l’évolution de deux critères :

  • le pourcentage de développement certifié BREEAM « very good ».
  • le pourcentage de développement d’entrepôts « Aut0nom® », l’entrepôt qui produit sa propre énergie verte destinée exclusivement à l’autoconsommation, et qui permet aux exploitants de bénéficier d’une neutralité CO2 pour leur chauffage et éclairage.

Cette opération permet à Argan de refinancer un portefeuille de six entrepôts logistiques en France. Cette étape s’inscrit dans le sillage du plan Climat, lancé en 2020 par Argan. Celui-ci a pour but la réduction des consommations d’énergie et des émissions de CO₂ du parc d’entrepôts existants et des futurs développements avec Aut0nom®, qui devient l’entrepôt répondant d’ores et déjà aux exigences de la réglementation de 2050 au plan chauffage et éclairage.

Une opération de financement spécifique

Ce financement, dont le Crédit Agricole Nord de France est l’Arrangeur, le Coordinateur RSE et l’Agent, a été mené aux côtés d’un groupe de Caisses Régionales de Crédit Agricole : le CA Sud Rhône Alpes, le CA Aquitaine, le CA Centre France et le CA Brie Picardie.

Le Crédit Agricole Nord de France est acteur des grandes transformations de la société. Face aux enjeux et aux défis climatiques, il accompagne ses clients dans leurs trajectoires de développement durable et permet de démultiplier les impacts de ces initiatives. En mettant en place cette opération de financement spécifique avec Argan, le Crédit Agricole Nord de France s’engage durablement comme la banque des transitions.

Lire (2 min.)

La SCPI Pierre Expansion Santé cède un actif parisien

La Rédaction
Le Courrier Financier

Au terme d’une consultation restreinte, PIERRE EXPANSION SANTÉ a cédé un hôtel particulier d’environ 1 000 m² et ses dépendances, anciennement à usage de maison de retraite, au groupe DELTA IM, dans le cadre d’un projet de réaménagement en établissement d'enseignement.

Cette cession permet à la SCPI de dégager une plus-value conséquente sur un actif détenu depuis 1996, et à l’acquéreur d’associer un bâtiment historique à un programme neuf en cours de construction sur une parcelle contiguë.

Le site est intégralement pré-loué à un prestigieux établissement d’enseignement italien dans le cadre d’un bail de longue durée.

La SCPI PIERRE EXPANSION SANTÉ était conseillée par les sociétés Flabeau et BNP Paribas Real Estate, ainsi que par l’Etude Michelez Notaires.

L’acquéreur était conseillé par l’étude Monceau Notaires.

Lire (1 min.)

L’ANACOFI Finance d’Entreprise innove avec son Observatoire des Signaux Faibles

La Rédaction
Le Courrier Financier

La section s’est renforcée par la mise en place d’une Commission Finance d’Entreprise pilotée par Jean-Louis PICOLLO qui s’appuie sur le soutien du Président Confédéral David CHARLET.

Composé d’une dizaine de professionnels reconnus, qui rencontrent au total près de 500 chefs d’entreprise par an, elle se réuni tous les 4 mois et elle apporte aux adhérents une réflexion et une visibilité sur leurs métiers, sur les bonnes pratiques, sur les formations, et initie des contacts qui viennent ainsi enrichir notre écosystème.

Pour 2024, la section Finance d’Entreprise innove avec son OBSERVATOIRE des SIGNAUX FAIBLES.
Loin des prévisions aléatoires et des statistiques utopiques, cet OBSERVATOIRE basé sur nos remontées du terrain, a pour objectif de donner une information rapide et synthétique à nos adhérents et aux clients de nos adhérents sur des indices naissants pouvant influencer les prises de décisions des prochains mois.

Les membres de la Commission Finance d’Entreprise :

  • Fabienne GRETEAU- COFINGEST
  • Sébastien ROUZAIRE – KERIUS FINANCE
  • Ludovic SARDA – PYTHAS CAPITAL
  • Guy COHEN – INGÉNIERIE SOCIALE
  • Florent GUIGUE – EMERGEANCES
  • Nathalie DESSEAUX et Franck MAGNE – EAVEST
  • Julien DRAY – UNCONFLICTED MANAGEMENT
  • Edouard SEGUIN – PIMENT & Co
  • Jean-Louis PICOLLO – RESOLVYS
    Invités : David GANDAR et Nébojsa SRECKOVIC.
Lire (1 min.)

RSE : MNK Partners annonce la création d’une charte

La Rédaction
Le Courrier Financier

Le groupe MNK Partners — spécialiste des fonds immobiliers professionnels pan-européens à desti­nation d’une clientèle professionnelle — annonce ce mercredi 30 mars renforcer son engagement RSE avec la création d’une charte. Créé en 2017, MNK Partners est basé à Paris, à Luxembourg et à Varsovie.

400 millions d'euros d'encours

A travers sa société de gestion MNK Partners France, il gère des solutions d’inves­tissement en gestion collective à travers deux fonds professionnels  : MNK ONE et Polska By MNK et en mandats de gestion privée — fonds, club deals, mandats de ges­tion, etc.  La société gère à ce jour 23 actifs immobiliers pour un encours de plus de 400 M€.

« En 2021, MNK Partners a continué d’accélérer son développement pour répondre à la demande croissante de nos partenaires et investisseurs et leur proposer des solutions d’investissement diversifiées, sécurisées et génératrices de rendement bien que non garanties, et sortant des sentiers battus. Les performances des fonds sous gestion ont par ailleurs été conformes aux attentes avec notamment un rendement distribué de 6 % net de frais sur notre fonds professionnel flagship MNK ONE », déclare Mansour Khalifé, président fondateur du groupe MNK Partners.

« Nous avons développé une approche ESG au sein de notre propre organisation pour mettre en avant une bienveillance et une qualité de vie au travail, synonymes de performance pour notre équipe. Nos équipes sont constituées d’autant de femmes que d’hommes, sont multiculturelles et par la création de nos bureaux européens nous participons aux développements des économies locales. Nous sommes depuis toujours convaincus que la mixité et la diversité en plus de la bienveillance et des bonnes conditions de travail sont synonymes d’unité et de performance », commente Miranda Khabiri, associée et directrice générale de MNK Partners.

Mise en place d’une charte ESG

Début 2022, le groupe MNK Partners a lancé en interne une réflexion sur la démarche ESG. La rédaction de cette charte est en cours de finalisation avec des critères ESG propres à la société et aux fonds sous gestion. « Nous nous engageons sur une relation sur le long terme avec nos investisseurs et nous devons faire des choix les plus pérennes possibles. L’importance du respect des critères sociétaux et environnementaux de nos investissements immobiliers est devenue une appréciation incontournable de notre politique », précise Mansour Khalifé.

En ce qui concerne la sélection des actifs des fonds existants, la société a opté pour une démarche ESG plutôt que des critères ISR. Elle considère que, dans le cadre d’une stratégie de rendement sur des patrimoines immobiliers existants, il est complexe de respecter de réels critères ISR sans sombrer dans le « marketing ».

En revanche, la société est très sélective sur la qualité des actifs et sur les locataires et leur impact environnemental et ESG. Les fonds MNK comptent notamment des enseignes de supermarchés Bio, des établissements de santé, des sociétés spécialisées dans le développement des énergies renouvelables, des établissements d’éducation et de formation, etc.

Lire (3 min.)

Jean-Marie Souclier – Sogenial Immobilier : « Nous travaillons sur des fonds liés au crowdfunding »

Mathilde Hodouin
Le Courrier Financier
Début 2022, Sogenial Immobilier revient sur les performances de sa gamme de SCPI. Quels bilans notamment pour la SCPI Cœur de Régions et pour la SCPI Cœur d'Europe ? Sur quels nouveaux segments de marché la société de gestion travaille-t-elle en 2022 ?
Voir (<1 min.)