La motivation des collaborateurs constitue un élément-clé de la réussite d'une entreprise. Quelles stratégies les chefs d'entreprise peuvent-ils adopter ? Comment motiver et retenir les salariés ? Le Courrier Financier était présent cette semaine à Marseille pour la Conférence de l'Entreprise (LCE) organisée par l'ANACOFI.
Les deux centres commerciaux, adossés à des hypermarchés Carrefour sont :
Grand Vitrolles (détenue à 83% par Klépierre et à 17% par CNP), près de Marseille, est une galerie commerciale de 24,350 m2 avec 80 boutiques et un hypermarché Carrefour de 20,500 m2
Gran Via de Hortaleza, détenue à 100% par Klépierre et située à Madrid, est une galerie commerciale de 6,300 m2 avec 70 boutiques et un hypermarché Carrefour de 10,950 m2.
Ces deux actifs ont été vendus pour un montant total de 212,2 million d’euros (droits inclus), en ligne avec les valeurs d’expertise depuis le 30 juin 2017.
Ces cessions s’inscrivent dans le cadre de la stratégie de rotation régulière d’actifs de Klépierre. Depuis le 1er janvier 2017, Klépierre avait cédé des actifs pour un montant de 365,3 millions d’euros hors droits (actifs cédés ou faisant l’objet d’une promesse de vente). En y ajoutant cette opération, ce montant s’élève à 568,1 million d’euros (hors droits).
La clôture de la transaction devrait intervenir au premier trimestre de cette année.
Les Conférences de l’Entreprise rassemblent les acteurs de l'accompagnement et du financement des entreprises. Cette 9ème édition s’articulera autour du numérique : nouveau mode de collaboration, dématérialisation et sécurité digitale, défis du numérique, nouvelles formes de financement, intelligence d’un territoire connecté au service des métiers... Elle se tiendra à Marseille le 29 novembre 2017.
Une 1ère édition à la CCI Marseille Provence les 16 et 17 juin prochains, l'événement a pour but de proposer au grand public une approche pédagogique des finances et un panel de solutions centrées autour de l'épargne et des placements.
Didier Demeestère, Président fondateur de Talence Gestion, déclare : « Nous avons développé une expertise unique et nous nous réjouissons de proposer Empreinte Emploi France à notre clientèle privée et à nos clients institutionnels. Ce fonds ISR et article 9 unique en son genre affiche un objectif d’investissement durable au service des emplois et du territoire français. Désormais, l’investisseur d’Empreinte Emploi France pourra constater les retombées socio-économiques induites par les entreprises du fonds. Cette démarche favorisant les entreprises françaises qui relocalisent en France est une réponse à l'aspiration grandissante de donner du sens à ses investissements, pour la construction d’une économie plus durable. »
Créé en 2017 par Marc ROSTICHER, Gérard PIERREDON, Yannis HOFFMANN, et Emmanuel HARDY, 4 Conseillers en gestion de patrimoine, INOVÉA change de directeur général. Jean-Paul SERRATO qui accompagnait le réseau depuis sa création part à la retraite et passe le relais à Daniel CARCELES.
“En 7 ans, nous avons réussi à rassembler des professionnels indépendants qui partagent la conviction que la Gestion de Patrimoine ne doit pas être réservée à une élite. Inovéa compte aujourd’hui 2000 adhérents et 65 salariés : une belle aventure humaine profonde et durable !” explique Jean-Paul SERRATO
Le nouveau directeur général, Daniel CARCELES, 48 ans, va capitaliser sur ses expériences en France et à l’international chez DELL Technologies et American Express GBT pour accompagner le groupe dans son développement et sa croissance.
“Ma décision de rejoindre INOVÉA est motivée par trois piliers fondamentaux : le profond ancrage du groupe dans des valeurs humaines essentielles, une stratégie d'accompagnement client qui repose sur une écoute attentive et précise des besoins plutôt que sur une approche exclusivement guidée par une logique de produit, et une ambition inébranlable de rester innovant en intégrant de manière proactive les changements réglementaires et les évolutions numériques. Cela dans le but de continuer à accomplir notre mission pour rendrela gestion de patrimoine accessible à tous.” détaille Daniel CARCELES.
En pleine accélération dans sa transformation numérique, INOVÉA reste néanmoins fidèle à son ADN : permettre au plus grand nombre d’épargnants de bénéficier de conseils professionnels sur mesure pour les aider à atteindre leurs projets de vie.
La CNCEF, CNCIF, CNCIOB et CNCEIP organisent en partenariat avec Interfimo, CER France et AG2R un tour de France en direction de ses membres. Un point sur l'actualité sera fait par les quatre associations professionnelles, représentées par ses administrateurs. La parole sera donnée ensuite à aux partenaires, avec pour thème : « et si on parlait de vous ? »
Deutsche Asset Management (Deutsche AM) achète, pour le compte de deux clients qui réalisent leur premier investissement en France, à Bourges et à Marseille
Spécialiste de l’immobilier neuf, le portail Trouver-un-logement-neuf.com propose un dernier baromètre 2016 des prix du neuf dans les 10 plus grandes villes de l’hexagone pour refermer
une année marquée par une nette reprise de la hausse des prix ; même si Paris semble particulièrement peu concernée.
Au terme d’une consultation restreinte, PIERRE EXPANSION SANTÉ a cédé un hôtel particulier d’environ 1 000 m² et ses dépendances, anciennement à usage de maison de retraite, au groupe DELTA IM, dans le cadre d’un projet de réaménagement en établissement d'enseignement.
Cette cession permet à la SCPI de dégager une plus-value conséquente sur un actif détenu depuis 1996, et à l’acquéreur d’associer un bâtiment historique à un programme neuf en cours de construction sur une parcelle contiguë.
Le site est intégralement pré-loué à un prestigieux établissement d’enseignement italien dans le cadre d’un bail de longue durée.
La SCPI PIERRE EXPANSION SANTÉ était conseillée par les sociétés Flabeau et BNP Paribas Real Estate, ainsi que par l’Etude Michelez Notaires.
L’acquéreur était conseillé par l’étude Monceau Notaires.
La section s’est renforcée par la mise en place d’une Commission Finance d’Entreprise pilotée par Jean-Louis PICOLLO qui s’appuie sur le soutien du Président Confédéral David CHARLET.
Composé d’une dizaine de professionnels reconnus, qui rencontrent au total près de 500 chefs d’entreprise par an, elle se réuni tous les 4 mois et elle apporte aux adhérents une réflexion et une visibilité sur leurs métiers, sur les bonnes pratiques, sur les formations, et initie des contacts qui viennent ainsi enrichir notre écosystème.
Pour 2024, la section Finance d’Entreprise innove avec son OBSERVATOIRE des SIGNAUX FAIBLES. Loin des prévisions aléatoires et des statistiques utopiques, cet OBSERVATOIRE basé sur nos remontées du terrain, a pour objectif de donner une information rapide et synthétique à nos adhérents et aux clients de nos adhérents sur des indices naissants pouvant influencer les prises de décisions des prochains mois.
Les membres de la Commission Finance d’Entreprise :
Fabienne GRETEAU- COFINGEST
Sébastien ROUZAIRE – KERIUS FINANCE
Ludovic SARDA – PYTHAS CAPITAL
Guy COHEN – INGÉNIERIE SOCIALE
Florent GUIGUE – EMERGEANCES
Nathalie DESSEAUX et Franck MAGNE – EAVEST
Julien DRAY – UNCONFLICTED MANAGEMENT
Edouard SEGUIN – PIMENT & Co
Jean-Louis PICOLLO – RESOLVYS Invités : David GANDAR et Nébojsa SRECKOVIC.
Premier salon en région, cette nouvelle édition est une opportunité de rencontres entre le grand public et les meilleurs professionnels pour des conseils personnalisés et des démarches simplifiées. 150 exposants (promoteurs, constructeurs, agents immobiliers, notaires, organismes financiers) seront présents pour établir un diagnostic exhaustif du marché et conseiller les futurs acquéreurs sur les arbitrages à opérer et les opportunités à saisir à l'horizon 2016/2017.
Une étude de CBRE confronte deux des trois principales portes d’entrées maritimes de l’hexagone, aux deux extrémités de la dorsale logistique nord-sud : Lille et Marseille.
Mathilde Hodouin
