Epargne salariale : Gay-Lussac Gestion obtient le label Finansol pour deux de ses fonds

La Rédaction
Le Courrier Financier

Gay-Lussac Gestion — société de gestion présente en France depuis 1995 — annonce ce mardi 17 mai avoir obtenu le label Finansol, décerné par l'association FAIR, pour ses deux fonds Gay-Lussac Actions Responsabilité Sociale et Gay-Lussac Interentreprise. Cette première labellisation représente la reconnaissance de l'impact social, la solidarité et la transparence des produits d’épargne de la société Gay-Lussac Gestion.

Gay-Lussac Interentreprise est un FCPE mixte, SRRI 4/7, qui investit majoritairement en actions et obligations de la zone euro. Gay-Lussac Actions Responsabilité Sociale est un FCPE Actions internationales, SRRI 5/7, qui investit principalement dans les actions européennes et américaines. Ces deux fonds sont conformes à l’article 8 de la réglementation SFDR.

S'adapter au changement climatique

Cette démarche fait partie de la volonté de Gay-Lussac Gestion de proposer des fonds toujours plus responsables comme le FCP Gay-Lussac Green Impact, fonds de stock investi essentiellement en actions européennes. Son objectif est de contribuer à l’adaptation au changement climatique et à une transition vers une activité plus durable et responsable tout en prenant en compte les critères extra-financiers (ESG).

Parmi les cinq fonds d’épargne salariale que propose Gay-Lussac Gestion, Gay-Lussac Actions Responsabilité Sociale et Gay-Lussac Interentreprise viennent d’être reconnus pour leur impact social en obtenant ce label. Ces fonds à thématiques solidaires investissent 5 % à 10 % de leurs encours dans les fonds propres de France Active Investissement qui produit un impact mesurable en matière d’emploi : 508 M€ mobilisés, 45 M€ collectés, 66 000 emplois créés ou sauvegardés et un chiffre en progression de 13 % (2021, source FranceActive).

Epargne salariale et finance solidaire

« Nous sommes heureux d’apporter notre contribution au financement de projets solidaires. L’offre de Gay-Lussac Gestion en épargne salariale remonte à 1995 lorsque nous avons créé Gay-Lussac Interentreprise, aujourd’hui labellisée Finansol », déclare Lotfi Lahiba, Responsable épargne salariale et retraite chez Gay-Lussac Gestion.

« L’épargne salariale est le premier contributeur à l’épargne solidaire en France. Elle permet aux salariés de donner du sens à leur argent grâce à l’impact qu’elle produit auprès des personnes les plus en difficulté dans notre société » ajoute Daphné Parant, Analyste ISR et responsable du comité ESG chez Gay-Lussac Gestion.

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Gay-Lussac Gestion réouvre son fonds Gay-Lussac Gestion Microcaps

La Rédaction
Le Courrier Financier

Gay-Lussac Gestion — société de gestion, spécialiste de la gestion de fonds, la gestion privée et l’épargne entreprise — annonce ce jeudi 24 mars la réouverture à la commercialisation de son fonds « Gay-Lussac Microcaps », à partir du 4 avril 2022. Ce fonds de micro-capitalisations françaises est reconnu comme l’un des plus performants dans sa catégorie. Lancé fin 2007, sa performance annualisée sur cinq ans de 13,05 % repose sur la stratégie Gay-Lussac Gestion sur les petites et moyennes capitalisations.

Micro-capitalisations françaises

Lorsque le fonds « Gay-Lussac Microcaps » — investi majoritairement dans les micro-capitalisations boursières françaises — a atteint 100 M€ le 11 janvier 2021, sa commercialisation a été suspendue afin de protéger les intérêts des porteurs de parts. Le 4 mars 2022, l’encours du FCP « Gay-Lussac Microcaps » s’élevait à 88,6 M€, soit un niveau inférieur au seuil de 90 M€ qui permet d’accepter de nouvelles souscriptions.

En conséquence, Gay-Lussac Gestion réouvre son fonds de micro-capitalisations françaises à partir du 4 avril 2022. Lancée le 17 décembre 2007, la part A du FCP « Gay-Lussac Microcaps » était valorisée à 649,20 euros le 17 mars 2022. Depuis l’origine, cela représente une performance annualisée de 10,83 % net de frais. La volatilité du fonds sur trois ans s’établit à 10,5 % contre 16,5 % pour la moyenne des fonds de sa catégorie (source Quantalys au 28 février 2022).

Modèle de gestion du fonds

Ces résultats résulte de l’approche de gestion stricte et normée de Gay-Lussac Gestion. Elle s’appuie sur la sélection de valeur, basée sur le triptyque faible volatilité-faible beta-momentum, et la construction de portefeuille en budget de risque. « La réussite de ce fonds (...) témoigne de la pertinence de notre modèle de gestion qui a traversé des configurations de marché très différentes au cours des 15 dernières années », déclare Louis de Fels, directeur général et responsable de la gestion collective chez Gay-Lussac Gestion.

Le fonds a reçu le Refinitiv Lipper Fund Award France 2019 comme meilleur fonds dans la catégorie « Equity Eurozone Small & Mid Cap - 3 ans » et le Globe de la Gestion 2020 comme meilleur fonds dans la catégorie « Actions France: petites et moyennes capitalisations ». Il est noté cinq étoiles par Morningstar. Le fonds « Gay-Lussac Microcaps » est SRRI 4/7, mais également conforme à l’article 8 de la réglementation SFDR. Titulaire du Label Relance depuis novembre 2020, il est éligible aux PEA et PEA-PME.

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