Les A-notations, par Anacofi Services : Eres

Anacofi Services
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Depuis 2007, de nombreuses entreprises a forte notoriété ont eu recours aux offres d’ERES : parmi ces sociétés on peut citer Vinci, Valeo, Deutsche Bank, Néopost, FRAM, pour n’en citer que quelques-unes. Fréquemment récompensée et citée par les médias spécialisés, ERES a bénéficié d’une position phare pour sa gamme FCPE de 2009 à 2015.

Cette offre diversifiée est produite par une entreprise qui bénéficie d’une organisation stable ainsi qu’un actionnariat privé issu des dirigeants-fondateurs et auquel les collaborateurs sont également partie prenante. Un organigramme précis permet une définition claire des responsabilités au sein de la structure, où plusieurs pôles métiers ont été bâtis et organisés, ERES Assurances en 2015 notamment.

Sous l’autorité des dirigeants-fondateurs, l’équipe des collaborateurs évolue et est adaptée au fil des développements. C’est ainsi que l’entreprise a mis en place des relais de proximité avec la création de représentations situées en province (Bordeaux).

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Baisse des opérations d’actionnariat salarié en 2015

La Rédaction
Le Courrier Financier
  Selon les chiffres collectés par Eres sur l'actionnariat salarié, 20 entreprises du SBF120, soit 17 %, ont réalisé au moins une augmentation de capital réservée à leurs salariés ou une cession d’actions existantes aux salariés en 2015. Ceci représente une baisse (en nombre d’entreprises) de -20 % par rapport à 2014. Les entreprises du NEXT80 ont été moins nombreuses à avoir réalisé des opérations : 11 % des entreprises de l’indice en 2015 contre 16 % en 2014. Dans le CAC40, ce chiffre est resté plutôt stable avec 28 % des entreprises de l’indice ont réalisé une opération en 2015 contre 30% en 2014. Au total, 23 opérations d’augmentation de capital réservées aux salariés ou de cession d’actions ont été réalisées dans le SBF120 en 2015 contre 28 en 2014.
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