Bernard Coupez prend la présidence du Haut Conseil Certificateur de Place

La Rédaction
Le Courrier Financier
Rappel des missions du HCCP Le dispositif de vérification du niveau de connaissance des acteurs des marchés financiers est en application depuis le 1er juillet 2010. S’appuyant sur les services de l’Autorité des marchés financiers, il est placé sous l’autorité du Haut Conseil Certificateur de Place. Les missions du HCCP sont les suivantes : rendre des avis à la demande de l’AMF sur la certification des connaissances professionnelles ; définir le contenu des connaissances minimales et veiller à son actualisation ; définir et vérifier les modalités des examens ; délivrer, après analyse de leur dossier, une certification des examens des organismes de formation qui en font la demande. Les professionnels concernés par ce dispositif exercent des fonctions-clés au sein des prestataires de service d’investissement : négociateurs, vendeurs, analystes financiers, gérants, responsables des fonctions de la compensation et du post-marché, responsables du contrôle et de la conformité (RCSI et RCCI). Du 1er juillet 2010 au 31 décembre 2016, c’est un total de 48000 personnes qui ont passé avec succès les épreuves de l’examen certifié AMF auprès de l’un des 12 organismes de formations agréés par l’AMF. Nouvelle composition du Haut Conseil sous la présidence de Bernard Coupez En accord avec le règlement général de l’AMF, le Haut Conseil Certificateur de Place est composé d’au moins sept membres, dont quatre désignés par l’AMF et deux personnalités indépendantes. Cette composition respecte un équilibre entre les métiers de la banque, de la gestion et de la formation ainsi qu’une parité hommes/femmes.
* Président : M. Bernard Coupez, membre du Collège de l’AMF, qui succède à M. Jean-Luc Enguehard et M. Jean-Pierre Pinatton, précédents présidents du HCCP.
* Membres : M. Christophe Couturier, Directeur général d’Ecofi Investissements (groupe Crédit Coopératif) Mme Jézabel Couppey-Soubeyran, Enseignant-chercheur au Centre d’Economie de la Sorbonne et Maître de conférences à l’Université Paris 1 Mme Elisabeth Decaudin, Déléguée générale de la Chambre Nationale des Conseils Experts Financiers Mme Christine Fabresse, Directrice générale de la Caisse d’Épargne Languedoc-Roussillon Mme Catherine Fauquet, Chargée de mission à l’Université de Nantes et enseignante en BTS Banque M. Xavier de La Maisonneuve, Directeur à la Direction de la conformité du groupe Société Générale Mme Annaick Plessis, Directrice générale adjoint de Natixis Formation Epargne Financière M. Bernard Coupez est actuellement enseignant-chercheur au Centre de Recherche en Economie et Droit à l’Université Panthéon-Assas (Paris II). Il est lui-même titulaire d’un Master en économie de l’Université de Louvain. Ses domaines d’expertise sont : la gestion d’actif, la finance d’entreprise, la recherche financière et économique, les affaires publiques et la régulation. Il exerça ses différentes fonctions sur trois places financières européennes. Dans sa carrière professionnelle chez BNP-Paribas, il a eu l’occasion de contribuer activement au dispositif de formation continue de la banque. Il a été nommé le 9 février 2015 membre du Collège de l’AMF.
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13ème édition du Grand Prix du Patrimoine Experts Certifiés

La Rédaction
Le Courrier Financier
CGPC (l'association des conseils en gestion de patrimoine certifiés), en partenariat avec l’Agefi Actifs, organise la soirée de remise du Grand Prix du Patrimoine Experts Certifiés lundi 23 janvier 2017 à 17 heures, au Cercle de l'Union Interalliée, 33 rue du Faubourg St Honoré, Paris 8.
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L’invité – Raymond Leban, CGPC : « La certification est un argument pour le client ! »

Roxane Nojac
Le Courrier Financier
Pourquoi les assureurs et banquiers font-ils appel à la certification ? Qu'apporte-t-elle de plus qu'un diplôme universitaire ? Le grand public est-il sensible à cette certification ?
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Le siège social du groupe PERIAL obtient la certification BREEAM IN USE

La Rédaction
Le Courrier Financier
image (3) Siège social du groupe PERIAL depuis 2007, cet immeuble haussmannien a fait l’objet d’un plan de travaux visant l’amélioration de ses performances énergétiques et des conditions de confort de ses collaborateurs. Reflet de la stratégie de gestion durable et performante portée par PERIAL Asset Management sur l’ensemble de ses SCPI, cette certification vient valoriser l’engagement du groupe en faveur de l’amélioration environnementale de son patrimoine immobilier. La gestion dynamique et proactive mise en œuvre par PERIAL sur son siège social est ainsi conforme à celle appliquée à sa SCPI PFO2, aujourd’hui référente sur le marché par sa démarche environnementale. Un tri ludique des déchets ainsi que la mise en place d’une politique de sensibilisation par l’application d’un guide de bonnes pratiques auprès des collaborateurs du groupe figurent parmi les facteurs-clés de succès.
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Talence Gestion innove dans l’ISR avec le lancement du fonds Empreinte Emploi France après 2 années de R&D.

La Rédaction
Le Courrier Financier

L'innovation d'Empreinte Emploi France réside dans sa méthodologie de collecte de données, de modélisation et d'analyse « ImpacTer ». Le modèle « ImpacTer » permet, principalement, d’évaluer les retombées socioéconomiques engendrées par l’activité d’une entreprise sur sa chaîne de valeur comme la création d’emplois et de valeur générées par l’activité de ses fournisseurs implantés sur le territoire. Il permet également d’estimer les retombées fiscales de ces entreprises ou encore les emplois induits par la consommation locale des employés de toute la chaine de valeur française.

Veuillez trouver ci-dessous le lien vers le communiqué de presse (2 pages) :

Communiqué de presse - Talence Gestion innove dans l’ISR avec le lancement du fonds Empreinte Emploi France - 20.03.2024

Didier Demeestère, Président fondateur de Talence Gestion, déclare : « Nous avons développé une expertise unique et nous nous réjouissons de proposer Empreinte Emploi France à notre clientèle privée et à nos clients institutionnels. Ce fonds ISR et article 9 unique en son genre affiche un objectif d’investissement durable au service des emplois et du territoire français. Désormais, l’investisseur d’Empreinte Emploi France pourra constater les retombées socio-économiques induites par les entreprises du fonds. Cette démarche favorisant les entreprises françaises qui relocalisent en France est une réponse à l'aspiration grandissante de donner du sens à ses investissements, pour la construction d’une économie plus durable. »

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Daniel CARCELES, nouveau directeur général d’INOVÉA

La Rédaction
Le Courrier Financier

Créé en 2017 par Marc ROSTICHER, Gérard PIERREDON, Yannis HOFFMANN, et Emmanuel HARDY, 4 Conseillers en gestion de patrimoine, INOVÉA change de directeur général. Jean-Paul SERRATO qui accompagnait le réseau depuis sa création part à la retraite et passe le relais à Daniel CARCELES. 

“En 7 ans, nous avons réussi à rassembler des professionnels indépendants qui partagent la conviction que la Gestion de Patrimoine ne doit pas être réservée à une élite. Inovéa compte aujourd’hui 2000 adhérents et 65 salariés : une belle aventure humaine profonde et durable !”  explique Jean-Paul SERRATO

Le nouveau directeur général, Daniel CARCELES, 48 ans, va capitaliser sur ses expériences en France et à l’international chez DELL Technologies et American Express GBT pour accompagner le groupe dans son développement et sa croissance.

Ma décision de rejoindre INOVÉA est motivée par trois piliers fondamentaux : le profond ancrage du groupe dans des valeurs humaines essentielles, une stratégie d'accompagnement client qui repose sur une écoute attentive et précise des besoins plutôt que sur une approche exclusivement guidée par une logique de produit, et une ambition inébranlable de rester innovant en intégrant de manière proactive les changements réglementaires et les évolutions numériques. Cela dans le but de continuer à accomplir notre mission pour rendre la gestion de patrimoine accessible à tous.” détaille Daniel CARCELES.

En pleine accélération dans sa transformation numérique, INOVÉA reste néanmoins fidèle à son ADN : permettre au plus grand nombre d’épargnants de bénéficier de conseils professionnels sur mesure pour les aider à atteindre leurs projets de vie.

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