Tempête Ciaran : le Groupe Covéa active une cellule de crise

La Rédaction
Le Courrier Financier

Suite au passage de la tempête Ciaran, le Groupe Covéa — groupe mutualiste, spécialiste européen de l’assurance et de la réassurance — annonce ce jeudi 2 novembre avoir mis en place une cellule de crise spécifique pour accompagner ses sociétaires touchés par les intempéries.

Depuis le 1er novembre, la tempête a traversé la France métropolitaine — notamment l’Ouest, le Nord-Ouest et le Centre. Ces phénomènes climatiques ont causé de nombreux sinistres parmi les assurés de MAAF, MMA et GMF — qui sont des marques du groupe Covéa.

Mesures exceptionnelles

Dans le cadre de sa cellule de crise, le Groupe Covéa instaure ainsi plusieurs mesures exceptionnelles :

  • information et conseil vers l’ensemble des assurés directement concernés, par internet, e-mail
    et SMS, en amont de chaque événement, afin de les alerter et de les inciter à mettre en œuvre
    des mesures de prévention ;
  • mobilisation des équipes dédiées pour prendre rapidement en charge l’indemnisation des
    dommages avec leur règlement immédiat sans expertise lorsque cela est possible ;
  • délai de déclaration des sinistres porté à 30 jours calendaires au lieu de 5 jours habituellement,
    avec la possibilité de le faire 24h/24 sur internet ;
  • en lien avec le réseau de partenaires experts de Covéa et ses marques, développement des
    solutions d’expertise à distance et renforcement des équipes sur le terrain dans les zones
    sinistrées ;
  • prise en charge simplifiée du bâchage en urgence des toitures endommagées ;
  • application d’une seule franchise lorsqu’un même bien est endommagé successivement par des
    événements de même nature ;
  • prise en charge des frais d'évacuation des végétaux ou gravats chez l'assuré s’il y a urgence.

« L’ensemble des équipes de Covéa et ses marques sont pleinement mobilisées avec leurs partenaires experts et réparateurs, afin d’offrir des solutions d’indemnisation rapides et adaptées pour tous les sociétaires touchés par ces événements climatiques d’ampleur », conclut le Groupe Covéa dans un communiqué.

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Assurances France : Covéa déploie son nouveau Système d’Information Finance unique

La Rédaction
Le Courrier Financier

Covéa — groupe mutualiste européen, spécialiste de l’assurance et de la réassurance — annonce ce jeudi 27 avril le déploiement son nouveau Système d’Information Finance unique au sein des marques Assurances France (MAAF, MMA, GMF).

Le Groupe Covéa franchit ainsi la dernière étape de son programme stratégique de transformation de sa fonction Finance en France. Avec la mise en production en janvier 2022 des entités MAAF, puis de MMA et GMF en janvier 2023, le nouveau Système d’Information (SI) Finance Covéa est désormais pleinement opérationnel.

« Bascule de grande ampleur »

« Cette bascule de grande ampleur a été réalisée avec succès, avec une qualité exceptionnelle d’intégration et de comptabilisation des écritures », souligne Nathalie Barre-Tricoire, Directrice Finances France. L‘aboutissement de ce programme de transformation majeur, Diapason, a permis de :

  • mettre en œuvre un langage Finance commun aux trois marques ;
  • converger et simplifier les processus et le reporting financier au sein du groupe en favorisant la
    transversalité ;
  • moderniser le parc informatique et gérer l’obsolescence.

« Cette réussite — rendue possible grâce à la mobilisation exemplaire des équipes — démontre la capacité du groupe Covéa à mener à bien des grands programmes de transformation, en maîtrisant à la fois les délais, la qualité et les coûts Ce succès marque une nouvelle étape dans l’harmonisation des fonctions supports Covéa. Ce nouveau SI Finance harmonisé accompagne notre transformation en apportant simplification et modernisation au service de notre excellence opérationnelle », explique Aude Messin, Directrice Transformation Finances et Durabilité chez Covéa.

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Le Groupe Chedid Capital ouvre un bureau Chedid Re France à Paris

La Rédaction
Le Courrier Financier

Chedid Capitalholding financier, spécialiste du courtage en assurance et réassurance en Afrique et au Moyen-Orient — annonce ce mercredi 2 novembre l’ouverture d’un bureau à Paris pour sa filiale de réassurance Chedid Re. La création de cette entité Chedid Re France — société de Chedid Re Global Operations, membre du groupe Chedid Capital — poursuit trois objectifs : se rapprocher des réassureurs internationaux en France et en Europe ; apporter des services à ses clients présents en Europe ; et soutenir son expansion en Afrique.

Se rapprocher du marché européen

Ce huitième bureau dans le monde et deuxième en Europe avec Londres au sein d’une grande place de réassurance qu’est la capitale française permettra à Chedid Re France d’étendre son développement sur l’Afrique et plus particulièrement l’Afrique subsaharienne. Il vise aussi à attirer les meilleurs spécialistes du marché pour proposer à ses clients tout le potentiel des assureurs et réassureurs français.

« Je suis fier d'atteindre cette étape importante où Chedid Re, devenu un acteur international, va offrir de meilleurs services à nos clients et être plus proche du marché européen de l'assurance avec l'ouverture de ce bureau indispensable au développement de notre activité. Le bureau de Paris soutiendra l'expansion stratégique de notre groupe en Afrique », déclare Farid Chedid, fondateur et Président-Directeur général de Chedid Capital.

Chedid Capital et sa filiale Chedid Re

Très présent au Moyen-Orient depuis le début des années 2000, le Groupe Chedid Capital a pris une nouvelle dimension avec l’acquisition d’Ascoma en 2020, groupe international de courtage en assurance et premier réseau indépendant en Afrique subsaharienne. Chedid Capital est devenu le spécialiste du courtage en assurance et réassurance en Afrique et au Moyen-Orient, avec plus d’un milliard d’euros de primes gérées, 40 filiales réparties sur trois continents et plus de 1 600 collaborateurs.

Au fil des ans, Chedid Re — filiale de Chedid Capital — s'est transformée en « une institution de réassurance de premier plan » avec plus de 300 employés et des opérations à travers l’Europe, le Moyen-Orient, l’Afrique et l’Asie du Sud. L'équipe d’experts de Chedid Re est basée à Beyrouth, Casablanca, Dubaï, Limassol, Londres et Riyad. La filiale tient le rôle d'intermédiaire pour de nombreux fournisseurs de dimension régionale et internationale sur le marché de l’assurance. Elle fait partie des 20 premiers courtiers en réassurance dans le monde.

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Catastrophes naturelles : le coût fait trembler les assureurs

François Lett
Ecofi
Le changement climatique accélère le rythme des épisodes climatiques extrêmes. L'année 2020 constitue un signal d'alarme sur le poids croissant des catastrophes naturelles, d'après le rapport annuel que vient de publier le réassureur Swiss Re.
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Carmignac Nomme un Gérant Actions de tout premier plan pour deux de ses stratégies phares

La Rédaction
Le Courrier Financier

Kristofer prendra les rênes de la stratégie Carmignac Investissement ainsi que de la poche actions de la stratégie Carmignac Patrimoine et rejoindra également le comité d’investissement stratégique.

Cette arrivée fait suite à la décision de David Older de prendre sa retraite et de quitter l'entreprise le 4 avril 2024.

Pour la gestion de la stratégie Patrimoine, Kristofer travaillera aux côtés des deux duos d’experts promus en septembre dernier au service des trois moteurs de performance dont est désormais dotée la stratégie : la sélection de titres, la gestion de la poche obligataire et de l’exposition devises et le pilotage de la composante macro-économique, la construction de portefeuille et la gestion des risques.

De nationalités américaine et suédoise, Kristofer est diplômé en commerce et en finance de l’Université d’Uppsala en Suède. Il rejoint Carmignac en provenance de Swedbank Robur, où il a dirigé depuis 2006 plusieurs fonds actions sur les marchés développés et émergents. En avril 2016, Kristofer a pris la responsabilité d’une stratégie actions internationales, aujourd’hui notée cinq étoiles par Morningstar et dont l’encours sous gestion est de l’ordre de 10 milliards d’euros. En mars 2020, il a été nommé gérant d’un fonds actions technologiques, aujourd’hui également notée cinq étoiles par Morningstar 1 et dont l’encours sous gestion atteint
12,8 milliards d’euros.

Kristofer est un expert de la sélection de titres. Fort d’une approche d’investissement éprouvée combinant la recherche fondamentale approfondie sur les entreprises et analyse macroéconomique pragmatique, Kristofer a obtenu des résultats exceptionnels sur le long terme.

Depuis qu’il en a pris la gestion en avril 2016, le fonds actions internationales a surperformé son indice de référence et la moyenne de sa catégorie respectivement de 133 % et de 145 %, et l’encours sous gestion a été multiplié par près de cinq2.

De même, le fonds actions technologiques dont il a pris la gestion en mars 2020 a surperformé son indice de
référence et la moyenne de sa catégorie respectivement de 105 % et de 89 % alors que, dans le même temps, son encours sous gestion a presque triplé3
.
Édouard Carmignac déclare : « L’arrivée de Kristofer illustre l’attractivité de Carmignac pour les entrepreneurs qui nourrissent une passion pour la gestion active de conviction. Ses résultats passés sont très impressionnants et je suis convaincu que son processus d’investissement éprouvé profitera largement à nos clients sur le long terme.
Je tiens également à remercier David Older pour sa contribution au développement de l’équipe actions de Carmignac. Je profite de cette occasion pour lui souhaiter le meilleur pour l’avenir. »

Kristofer Barrett ajoute : « Les prochaines années s’annoncent charnières sur les marchés actions. Je suis convaincu qu’une gestion active, permettant de mettre en œuvre des convictions dans les portefeuilles, est la clé de la réussite dans cet environnement en mutation. Carmignac a fait, en partie, sa renommée sur sa capacité à se positionner à contre-courant chaque fois que cela s’est avéré nécessaire et je suis impatient de rejoindre son équipe de gérants talentueux. »

« Après neuf années passionnantes chez Carmignac, le moment est venu pour moi de prendre ma retraite. Je laisse l’équipe et les fonds entre de bonnes mains et je continuerai à suivre de près les succès futurs de Carmignac », conclut David Older.

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La SCPI Alta Convictions acquiert à Annecy un Retail Park 100% loué et conforte son objectif de distribution

La Rédaction
Le Courrier Financier


Cet actif, acquis pour un montant d’environ 25M€ à des conditions reflétant le nouveau cycle immobilier, est en ligne avec la stratégie de la SCPI Alta Convictions de constituer un patrimoine de qualité, et de servir un rendement d’a minima 6%* en 2024 aux porteurs de parts.

Situé dans le pôle commercial établi d’Annecy Seynod qui attire 12 millions de visiteurs par an, cet actif bénéficie d’un excellent positionnement au sein d’un bassin annécien prospère et en croissance, attirant chaque année de
nouveaux habitants.

Les 9 cellules commerciales du retail park sont 100% louées à des enseignes de renom comme l’enseigne d’électroménager Boulanger, adressant aussi bien l’équipement de la personne que l’équipement de la maison. Signe que le retail park a trouvé son marché, 7 des 9 enseignes sont présentes depuis l’ouverture du site en 2007 et nombre d’entre elles ont renouvelé leur bail récemment.

Altarea IM a d’ores et déjà identifié des leviers permettant d’envisager à terme des réversions de loyers ou des sources de revenus complémentaires, en ce compris via l’amélioration des caractéristiques environnementales de l’actif (installation de panneaux photovoltaïques, bornes de recharge de véhicules électriques) et pourra s’appuyer sur les expertises reconnues en la matière du Groupe Altarea.

La SCPI Alta Convictions a été conseillée par l’étude Allez & Associés. L’acquisition a été financée par BECM (Banque Européenne du Crédit Mutuel), conseillée par Victoires Notaires Associés. JLL a été l’intermédiaire de la transaction dans le cadre d’un mandat co-exclusif avec BNP Paribas RETF.

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Assurances : Gras Savoye Willis Towers Watson recrute une Directrice Sports et Loisirs

La Rédaction
Le Courrier Financier

Gras Savoye Willis Towers Watson — société de courtage d’assurance et de réassurance française — a annoncé ce mardi 1er juin l'arrivée d'une Directrice Sports et Loisirs au sein de sa Direction Affinitaire et Marchés Spécialisés. Ce poste a été confié à Claire Augros.

Développer l'activité dans le monde du sport

Au sein de la Direction Affinitaire et Marchés Spécialisés, Claire Augros aura pour principales missions la définition de la stratégie clients, de nouveaux partenariats et des nouvelles gammes de produits et offres de service associées pour l’ensemble du périmètre qui comprend Hipcover, GS Yachting et l’activité Sport et Fédération.

« Gras Savoye bénéficie d’un fort ancrage dans le monde du sport. L’expérience de Claire Augros, sa connaissance et sa compréhension du monde sportif seront de véritables atouts pour appréhender les enjeux de nos interlocuteurs et proposer un accompagnement de qualité et la mise en place de solutions sur-mesure », déclare Eric Demange, Directeur Affinitaire et Marchés Spécialisés.

Focus sur le parcours de Claire Augros

Gras Savoye Willis Towers Watson recrute une Directrice Sports et Loisirs
Claire Augros

Claire Augros est diplômée de l’ESCP et titulaire d’un MBA de l’INSEAD. De 1991 à 2006, elle était membre de l’équipe de France d’Escrime. En 2003, elle remporte la médaille de bronze individuelle aux Championnats d'Europe d'escrime. Claire Augros débute sa carrière chez Altis Conseil en Management, avant de rejoindre Ernst & Young Consulting, puis Capgemini Consulting en 2001. Elle affiche plus de 20 ans d'expérience.

En 2008, Claire Augros occupe le poste de Directrice Commerciale Europe du Nord et France pour le groupe de transports Giraud International —participation du fonds d’investissement Butler Capital Partners, spécialisé dans la transformation d’entreprises. En 2010, elle fonde sa propre structure de conseil en management en 2010.

Depuis 2019, Claire Augros était Conseillère Stratégie et Budget Haute Performance pour l’Agence Nationale du Sport, après une mission au Ministère des Sports. En 2021, elle rejoint Gras Savoye Willis Towers Watson en tant que Directrice Sports et Loisirs au sein de sa Direction Affinitaire et Marchés Spécialisés.

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Caisse centrale de réassurance : Jacques Le Pape nommé Président du conseil d’administration

La Rédaction
Le Courrier Financier

Le conseil d’administration de la Caisse centrale de réassurance (CCR) a annoncé ce mardi 4 mai la nomination de son nouveau président du conseil d’administration. Jacques Le Pape remplace ainsi Pierre Blayau, à la tête de la CCR depuis janvier 2015, mais désormais atteint par la limite d’âge.

Nomination saluée par Bercy

« L’arrivée de Jacques Le Pape à la Présidence du conseil d’administration de la Caisse Centrale de Réassurance est une excellente nouvelle à un moment où l’expertise de l’entreprise est fortement mobilisée pour répondre aux enjeux du changement climatique et de la relance. Il aura vocation à consolider l’action réussie de son prédécesseur, Pierre Blayau, dont je salue l’excellent bilan à la présidence de CCR », réagit Bruno Le Maire, ministre de l’Economie, des Finances et de la Relance.

Dans le cadre de ses fonctions à la CCR, Pierre Blayau a ainsi « œuvré avec détermination et succès à la modernisation de l’entreprise dans le cadre des orientations fixées par l’Etat. Il a en particulier contribué, par son action, à préserver le régime d’indemnisation des catastrophes naturelles », rappelle Bercy dans un communiqué. Sous son mandat, la CCR a notamment mis en œuvre  le mécanisme de réassurance de l’assurance-crédit « qui est un rouage essentiel pour faire face à la crise actuelle » souligne le ministère.

Focus sur le parcours de Jacques Le Pape

Caisse centrale de réassurance : Jacques Le Pape nommé Président du conseil d'administration
Jacques Le Pape

En 1990-1991, Jacques Le Pape obtient deux DEA en économie et en physique à l'Ecole Normale Supérieure (ENS). Il débute sa carrière au sein de l'Autorité de contrôle prudentiel et de résolution (ACPR) en tant que commissaire contrôleur (1990-1994). Après une première mission à l'inspection générale des finances (1995), il entre à la direction générale du Trésor (1995-1999). Au sein de la sphère publique, il conseille plusieurs ministres en cabinet ministériel et d’être nommé inspecteur général des finances en 2011.

Au sein de la sphère privée, Jacques Le Pape devient secrétaire général du groupe Air France - KLM (2013-2016). Après un retour à l'inspection des finances (2016-2018), il est nommé en 2018 à la direction financière du Fonds Mondial à Genève (Suisse). Ce partenariat international entre privé et public lutte contre le sida, la tuberculose et le paludisme. Depuis 2016, Jacques Le Pape est aussi président du Conseil de Surveillance du fonds Grec de participations et de Privatisations.

Depuis 2019, il est également associé chez Barber Hauler Capital Advisers. « Grace à sa grande expérience à la tête d’entreprises de premier plan et au sein de l’administration, Jacques Le Pape dispose de toutes les compétences pour poursuivre, avec le directeur général de la CCR, Bertrand Labilloy, la modernisation de la société et lui permettre de relever les défis auxquels elle sera confrontée », conclut Bercy.

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Courtage : Watford finalise l’acquisition d’Axeria iard

La Rédaction
Le Courrier Financier

Watford Holdings (Watford) — acteur global des marchés de l’assurance et de la réassurance — annonce ce vendredi 9 avril détenir désormais l’intégralité du capital d’Axeria iard, compagnie d’assurance française spécialiste de l’assurance dommages et dédiée au réseau de courtage. Ce processus de changement d'actionnaire avait été initié en décembre 2019, avant d'être retardé en raison de la crise sanitaire.

Il s'agit de soutenir le développement de Watford en Europe. « Notre objectif est d’utiliser notre assise en capital pour renforcer les relations d’affaires existantes et utiliser la marque Axeria pour en construire de nouvelles », indique Jon Levy, CEO & Président de Watford. « Cette opération (...) place Axeria iard dans une dynamique très positive et lui ouvre des opportunités », souligne Olivier Muraire, Directeur Général d’Axeria iard.

Stratégie de développement

Suite à l'entrée de Watford dans son capital, Axeria iard bénéficie de l’envergure d’un grand groupe d’assurance et de réassurance mondial. Cette dimension internationale lui offre de prometteuses perspectives de développement, tant en France que dans le reste de l’Europe.

Axeria iard demeure une société d’Assurance française, établie et capitalisée en France, et placée sous le contrôle de l’ACPR. Ses équipes continueront à travailler en étroite proximité avec le réseau de courtiers et de partenaires qui est le sien aujourd’hui. La gamme de produits proposés, ainsi que la politique de souscription, évolueront dans la continuité.

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Charbon : Swiss Re est le 1er réassureur à annoncer une sortie totale

La Rédaction
Le Courrier Financier

Swiss Reinsurance Company (Swiss Re) — société d'assurance et de réassurance fondée à Zurich en 1863 — annonce ce mardi 16 mars de nouveaux objectifs en matière de climat. Parmi eux figure un engagement à éliminer totalement le charbon thermique de ses portefeuilles d'assurance et des traités de réassurance, d'ici 2030 (OCDE) et 2040 (reste du monde).

Ce changement de politique devrait marquer une percée dans le secteur de la réassurance. Reclaim Finance appelle SCOR à suivre cet exemple. Plus de 20 assureurs et réassureurs ont adopté des politiques sur le charbon, mais seul AXA a annoncé une politique robuste de sortie du secteur alignée avec un objectif 1.5°C - d'après le Coal Policy Tool — qui évalue et compare les politiques adoptées par tous les acteurs financiers sur le charbon. 

Eliminer le charbon

Actuellement, quatre grands réassureurs mondiaux se sont dotés une politique sur le charbon : Swiss Re, Munich Re, Hannover Re et SCOR. Parmi eux, seul Swiss Re a pris l'engagement d'appliquer sa politique aux traités de réassurance à partir de 2023. Ces derniers constituent une part majeure des contrats de réassurance.

Ces contrats complexes couvrent tous les risques d'un certain type de clients aux profils ou activités diverses. Les autres politiques— dont celle de SCOR — ne s'appliquent pour la réassurance qu'aux couvertures facultatives, lesquelles ne couvrent qu'un risque spécifique.

Swiss Re annonce introduire en 2023 de nouveaux seuils d'exposition au charbon thermique pour les traités de réassurance dans ses branches d'activité biens, ingénierie, risques divers, crédit et caution et fret maritime. Elle abaissera progressivement ces seuils jusqu'à leur élimination complète. Cependant, aucun seuil n'est précisé à l'heure actuelle.

Face à l'urgence climatique

« Swiss Re confirme son ambition d'appliquer sa politique sur le charbon aux traités de réassurance et donne clairement le cap en se fixant des objectifs de sortie totale alignée avec Paris. Nous saluons cette annonce et appelons les autres réassureurs à commencer par le français SCOR à suivre cet exemple », commente Lucie Pinson, fondatrice et directrice de Reclaim Finance.

« L'urgence climatique est là et il n'est plus acceptable de voir les réassureurs, derniers gestionnaires du risque de nos sociétés, fuir leurs responsabilités et se cacher derrière la complexité des traités de réassurance pour continuer de soutenir l'industrie du charbon », ajoute-elle.

« Nous regrettons cependant l'absence de détails sur les critères qui seront appliqués alors que cela fait plus de deux ans que Swiss Re a annoncé l'ambition d'appliquer sa politique sur le charbon aux traités de réassurance. Il ne saurait y avoir de sortie du charbon sans arrêt de son expansion », poursuit Lucie Pinson.

Reclaim Finance appelle Swiss Re à s'engager à exclure les développeurs de nouveaux projets charbon dès l'application de sa politique aux traités de réassurance. « A défaut de pouvoir le faire, nous appelons Swiss Re, SCOR et les autres réassureurs à ne plus signer de contrat de réassurance avec les assureurs qui continuent de couvrir les risques liés à la construction de nouvelles centrales, mines et infrastructures liées au charbon », conclut-elle.

35 % d'intensité carbone

Début mars, le réseau Insure Our Future a écrit à dix des plus grandes compagnies de réassurance du monde, dont Munich Re, Hannover Re, SCOR, Berkshire Hathaway, Lloyd's of London, MAPFRE et Vienna Insurance Group. Il leur a demandé des mesures afin d'exclure le charbon de leurs traités. Swiss Re a annoncé une baisse de 35 % de l'intensité carbone de son portefeuille d'investissement par rapport à son niveau de 2018 d'ici 2025 :

  • AXA et Allianz, également membres de la Net-Zero Asset Owner Alliance ont aussi adopté des cibles de réduction des émissions de CO2 liées à leur portefeuille à l'horizon 2025. Si leurs cibles, respectivement de 20 % et 25 % sont inférieures à celle annoncée par Swiss Re, il est difficile de les comparer étant donné que ces dernières sont en valeur absolue et non pas fondées sur une métrique relative comme l'intensité carbone ;
  • Swiss Re a annoncé vouloir peser sur les entreprises de son portefeuille en les engageant de manière systématique afin de les encourager à adopter une stratégie climat. A l'instar du volet de mesures sur l'assurance, les détails manquent pour évaluer le sérieux de cet engagement ;
  • D'après le Production Gap Report, la production d'hydrocarbures doit baisser de 6 % par an d'ici 2030 et Swiss Re devrait consacrer ses efforts sur les entreprises qui doivent se transformer mais acceptent dès à présent de faire leur transition. Celles qui développent de nouvelles réserves d'énergies fossiles, a fortiori dans les secteurs les plus risqués, et en contradiction avec la recommandation élémentaire des scientifiques sur le climat doivent être immédiatement exclues des portefeuilles.
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Talence Gestion innove dans l’ISR avec le lancement du fonds Empreinte Emploi France après 2 années de R&D.

La Rédaction
Le Courrier Financier

L'innovation d'Empreinte Emploi France réside dans sa méthodologie de collecte de données, de modélisation et d'analyse « ImpacTer ». Le modèle « ImpacTer » permet, principalement, d’évaluer les retombées socioéconomiques engendrées par l’activité d’une entreprise sur sa chaîne de valeur comme la création d’emplois et de valeur générées par l’activité de ses fournisseurs implantés sur le territoire. Il permet également d’estimer les retombées fiscales de ces entreprises ou encore les emplois induits par la consommation locale des employés de toute la chaine de valeur française.

Veuillez trouver ci-dessous le lien vers le communiqué de presse (2 pages) :

Communiqué de presse - Talence Gestion innove dans l’ISR avec le lancement du fonds Empreinte Emploi France - 20.03.2024

Didier Demeestère, Président fondateur de Talence Gestion, déclare : « Nous avons développé une expertise unique et nous nous réjouissons de proposer Empreinte Emploi France à notre clientèle privée et à nos clients institutionnels. Ce fonds ISR et article 9 unique en son genre affiche un objectif d’investissement durable au service des emplois et du territoire français. Désormais, l’investisseur d’Empreinte Emploi France pourra constater les retombées socio-économiques induites par les entreprises du fonds. Cette démarche favorisant les entreprises françaises qui relocalisent en France est une réponse à l'aspiration grandissante de donner du sens à ses investissements, pour la construction d’une économie plus durable. »

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Daniel CARCELES, nouveau directeur général d’INOVÉA

La Rédaction
Le Courrier Financier

Créé en 2017 par Marc ROSTICHER, Gérard PIERREDON, Yannis HOFFMANN, et Emmanuel HARDY, 4 Conseillers en gestion de patrimoine, INOVÉA change de directeur général. Jean-Paul SERRATO qui accompagnait le réseau depuis sa création part à la retraite et passe le relais à Daniel CARCELES. 

“En 7 ans, nous avons réussi à rassembler des professionnels indépendants qui partagent la conviction que la Gestion de Patrimoine ne doit pas être réservée à une élite. Inovéa compte aujourd’hui 2000 adhérents et 65 salariés : une belle aventure humaine profonde et durable !”  explique Jean-Paul SERRATO

Le nouveau directeur général, Daniel CARCELES, 48 ans, va capitaliser sur ses expériences en France et à l’international chez DELL Technologies et American Express GBT pour accompagner le groupe dans son développement et sa croissance.

Ma décision de rejoindre INOVÉA est motivée par trois piliers fondamentaux : le profond ancrage du groupe dans des valeurs humaines essentielles, une stratégie d'accompagnement client qui repose sur une écoute attentive et précise des besoins plutôt que sur une approche exclusivement guidée par une logique de produit, et une ambition inébranlable de rester innovant en intégrant de manière proactive les changements réglementaires et les évolutions numériques. Cela dans le but de continuer à accomplir notre mission pour rendre la gestion de patrimoine accessible à tous.” détaille Daniel CARCELES.

En pleine accélération dans sa transformation numérique, INOVÉA reste néanmoins fidèle à son ADN : permettre au plus grand nombre d’épargnants de bénéficier de conseils professionnels sur mesure pour les aider à atteindre leurs projets de vie.

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