Impact : le Family Office KIMPA obtient la certification B Corp

La Rédaction
Le Courrier Financier

Kimpa — premier Family Office à Impact Social et Environnemental en Europe — annonce ce lundi 10 janvier l'obtention de la certification Benefit Corp (B Corp). Kimpa a pour ambition d’accompagner les entrepreneurs et les familles entrepreneuriales qui souhaitent investir leur patrimoine de manière stratégique et dans une optique d’impact positif pour la planète.

Investissement responsable

La certification B Corp permet à Kimpa de rejoindre une communauté de plus de 2 700 entreprises dans le monde. Fondé aux Etats-Unis en 2006, ce groupement inclut des entreprises bien connues (Ben&Jerry’s, Patagonia, Nature & Découvertes, Triodos Bank) mais aussi de jeunes entreprises innovantes (La Ruche qui dit oui, Squiz, FairPhone). Elles ont en commun de conjuguer performance économique et impacts positifs pour la planète.

En France, B Corp est présente depuis fin 2015. La certification forme une communauté d’environ 160 membres, reflet de l'économie européenne avec des entreprises de tailles variées et issues d'un large éventail d'industries. Kimpa est le premier Family Office à les rejoindre.

Finance alternative à impact

Kimpa s'est spécialisé sur le marché de l’investissement à impact dans le monde des Family Office. Objectif, accompagner les grandes transitions qui impactent la société. Son premier objectif consiste à promouvoir la dimension sociale et environnementale dans toutes les composantes du patrimoine :

« Les engagements environnementaux et sociaux ne sont plus une option mais une obligation pour nous, mais aussi sans doute définitivement pour la plupart des entreprises. L’obtention de la certification B Corp et le référentiel d’évaluation des pratiques qui en découle nous aide à définir nos voies de progrès mais aussi à évaluer et valoriser l’impact réel et les contributions positives de nos activités », précise Julien Lescs, cofondateur de Kimpa Impact Family Office.

En savoir plus sur B Corp

B Corp est un label d’entreprises internationales, soutenu par une ONG (B Lab), dont l’objectif est d’identifier et de faire  progresser les entreprises qui intègrent à leurs activités et leur business model des objectifs sociaux et environnementaux. B Corp est une nouvelle forme de label qui ne se contente pas d’évaluer les politiques RSE d’une entreprise mais bien d’évaluer  et de valoriser l’impact réel et les contributions positives des activités de l’entreprise.

Par ailleurs, le principe d’interdépendance  vise à faire progresser non seulement l’entreprise mais aussi tout son écosystème (partenaires, fournisseurs, clients) en les  incitant à s’évaluer grâce au BIA (Business Impact Assessment) et développent des projets et des relations commerciales entre elles. Le label B Corp induit une obligation de progrès pour les entreprises certifiées : celles-ci sont en effet réévaluées tous les deux  ans à l’aune d’un BIA lui-même revu tous les deux ans et de plus en plus exigeant. 

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Label B Corp : Mirova devient entreprise à mission

La Rédaction
Le Courrier Financier

Mirova — société de gestion dédiée à l’investissement durable, affiliée de Natixis Investment Managers — annonce ce mercredi 9 décembre devenir une société à mission, une démarche validée par l'obtention du label B Corp. Mirova formalise ainsi une démarche initiée lors de sa création en 2014 : celle d’une société de gestion née de la conviction que le système financier ne répondait plus aux besoins de l’économie réelle.

Performance sociétale et financière

Mirova formalise sa mission, afin d’augmenter encore son impact positif, sur les sujets environnementaux mais aussi sur la réduction des inégalités. « La finance doit être un outil de transformation de l’économie vers des modèles qui, d’une part, préservent et restaurent les écosystèmes et le climat, et d’autre part, favorisent l’inclusion sociale, la santé et le bien-être des populations », déclare Philippe Zaouati, Directeur Général de Mirova.

« Nous recherchons toujours à concilier performance sociétale et financière en plaçant notre expertise du développement durable au cœur de toutes nos stratégies d’investissement. Les solutions que nous proposons à nos clients visent ainsi à développer une épargne contributive d’une économie plus durable et plus inclusive », ajoute-elle.

5 objectifs à évaluer...

Pour faire vivre sa raison d’être, les équipes de Mirova se fixent 5 objectifs :

  • faire de l’impact positif un objectif systématique de ses stratégies d’investissement ;
  • cultiver et approfondir ses expertises sociales et environnementales ;
  • innover en permanence sur ses produits et approches au service de l’impact ;
  • accompagner ses parties prenantes vers une économie et une finance durables ;
  • s’appliquer les standards environnementaux et sociaux que Mirova défend.

...par un Comité de Mission

Mirova se dote d’un comité de Mission composé d’experts, qui veillera au suivi de la mise en œuvre concrète de sa mission. Ce comité guidera la société vers des axes de progression afin que Mirova atteigne les objectifs qu’elle s’est fixés. Un rapport annuel de mission sera publié par ce comité. En plus de deux collaborateurs de Mirova, le comité sera composé de :

  • Alexis Masse, Président du FIR (Forum pour l’Investissement Responsable), présidera le comité ;
  • Monique Barbut, Ancienne secrétaire générale de la Convention des Nations-Unis sur la lutte contre la désertification (CNULCD) et membre du Conseil d’administration de WWF France ;
  • Fella Imalhayene, Déléguée générale Global Compact France ;
  • Cary Krosinsky, Professeur à l’Université de Yale ;
  • Pierre-René Lemas, Président de France Active ;
  • Arnaud Leroy, Président de l’Agence de la transition écologique (ADEME) ;
  • Stéphanie Pfeifer, Directrice Générale de Institutional Investors Group on Climate Change ;
  • Constance de Poncins, Déléguée Générale AGIPI ;
  • Jean Raby, Directeur Général de Natixis Investment Managers ;
  • Blanche Ségrestin, Co-coordinatrice de la Chaire « Théorie de l’entreprise, modèles de gouvernance et de création collective » à Mines Paris Tech.

Focus sur le Label B Corp

L’obtention du label B Corp, après un processus d’évaluation au cours duquel Mirova a reçu une excellente note, est un gage de crédibilité de l’ensemble de la démarche de responsabilité de l’entreprise, vis-à-vis du public. Le label est reconnu internationalement, et témoigne de de notre engagement environnemental et social.

L’ensemble des équipes de Mirova se réjouit également de rejoindre la communauté des B Corp. « Nous croyons énormément à la logique d’écosystèmes et de chaînes de valeurs positives. En recevant le label, nous rejoignons aussi une communauté, des partenaires, et nous espérons à la fois continuer à progresser et à évoluer et pouvoir apporter de nouvelles idées et de nouveaux savoir-faire », commente Mathilde Dufour, Directrice adjointe de l’Equipe de Recherche en Développement Durable.

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Sycomore AM : l’entreprise à mission obtient le label B Corp

La Rédaction
Le Courrier Financier

Sycomore Asset Management (AM) — société de gestion entrepreneuriale, spécialisée dans l’investissement sur les entreprises cotées — annonce ce mercredi 23 septembre avoir reçu le label B Corp, qui récompense son engagement de progrès continu. « Nous sommes très heureux d’intégrer la communauté B Corp™, des entreprises qui s’engagent à apporter une contribution positive à la société », se réjouit Christine Kolb.

Sycomore AM a fait le choix de devenir une entreprise à mission, et se dit « convaincue du rôle clé de la sphère financière dans le développement d’une économie à même de relever les grands défis environnementaux, sociaux et sociétaux ». La société développe cette vision dans son Rapport d’entreprise responsable 2019 et son Rapport d’investisseur responsable 2019.

Fixer des axes d'amélioration

« Nous souhaitons être exemplaire vis-à-vis des entreprises dans lesquelles nous investissons : cette exemplarité est gage de cohérence et de crédibilité au regard de notre degré d’exigence à leur égard. Evaluer nos pratiques et notre conduite vis-à-vis de chacune de nos propres parties prenantes nous permet de fixer des axes d’amélioration », affirme Christine Kolb, associée fondatrice de Sycomore AM.

La mission d’entreprise — « humaniser l'investissement » — a été inscrite dans ses statuts de la société de gestion. Dans cette perspective, se faire labelliser B Corp permet à Sycomore AM d'obtenir une reconnaissance externe concernant sa démarche d'entreprise à mission. L’évaluation associée est l’occasion d’identifier des axes d’avancement concrets.

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