Assurance vie : Generali soutient le fonds de dotation « ONF-Agir pour la Forêt » de l’ONF

La Rédaction
Le Courrier Financier

Generali — groupe international d’assurance et de gestion d’actifs — annonce ce lundi 9 mai la commercialisation du produit structuré « K Harmonie Juin 2022 » jusqu'au 27 juin 2022. Generali s’engage à reverser 0,10 % de sa collecte au fonds de dotation « ONF-Agir pour la Forêt ». Elaborée par Generali Wealth Solutions (GWS) en partenariat avec Kepler Cheuvreux Solutions, ce fonds allie diversification, potentiel de performance et protection du capital.

Par ailleurs, le fonds contribuant au financement de projets environnementaux pour la préservation des forêts. Un engagement qui renforce le positionnement de Generali comme un acteur-clé du développement durable au cœur des territoires, en ligne avec sa stratégie en matière de durabilité et d’investissement responsable.

Tourbières de Laucaune dans le Tarn

« Chaque épargnant devient acteur de la gestion durable des forêts, de la lutte contre le changement climatique et de la sauvegarde de la biodiversité », assure Generali. Le fonds vise à financer des actions concrètes et d’intérêt général menées par l’ONF en faveur des forêts publiques françaises. Les sommes collectées avec le produit « K Harmonie Juin 2022 » seront affectées à la restauration hydrologique des tourbières de Lacaune dans le Tarn. Objectifs :

  • l’amélioration du fonctionnement hydrologique des « sagnes » ;
  • la restauration d’une plus grande diversité d’habitats et d’espèces potentiellement associés à ces milieux ;
  • l’information et la sensibilisation du public — sentiers pédagogiques sur site, accompagnement d’étudiants, formation des gestionnaires de ces milieux, etc.

Toutes les actions menées par le Fonds promeuvent les « Solutions fondées sur la Nature » de l’Union internationale pour la conservation de la nature (UICN) et répondent aux objectifs de développement durable fixés par l’Organisation des Nations Unies. Pour ce projet, les objectifs prioritaires sont les suivants :

Assurance vie : Generali soutient le fonds de dotation « ONF-Agir pour la Forêt » de l’ONF
Source : Generali

Quelles caractéristiques pour ce fonds ?

Le produit structuré « K Harmonie Juin 2022 » est disponible au sein des principaux contrats d’assurance vie assurés par Generali Vie : Himalia, Espace Invest 5, L’Epargne Generali Platinium et GPA Profil Epargne. Ils sont respectivement distribués par les conseillers en gestion de patrimoine (CGP), banques privées et régionales, agents généraux et courtiers, conseillers commerciaux du réseau salarié de Generali. Ce produit d’investissement repose sur :

  • une durée d’investissement maximale de 10 ans ;
  • un objectif de rendement de 6,80 % par an, conditionné à l’évolution de son indice de référence (Solactive Transatlantique 5 % AR) ;
  • une diversification géographique et sectorielle ;
  • une protection du capital à maturité jusqu’à une baisse de 50 % de l’indice de référence par rapport à son niveau initial ;
  • une protection des coupons à maturité jusqu’à une baisse de 20 % de l’indice de référence par rapport à son niveau initial ;
  • des fréquences de rappel semestrielles — à partir du troisième semestre.

Concrètement, dès le troisième semestre puis à chaque semestre, si l’indice de référence est supérieur ou égal à son niveau initial, le produit peut être intégralement remboursé de manière anticipée avec un coupon de 6,80 % par année écoulée. À l’échéance des 10 ans et en l’absence de remboursement anticipé :

  • si l’indice de référence est supérieur ou égal à 80 % de son niveau initial (soit une perte de 20 %), le capital est intégralement remboursé avec un coupon de 6,80 % par année écoulée ;
  • si l’indice de référence est inférieur à 50 % de son niveau initial, l’investisseur perd la protection en capital et le produit subit une perte en capital partielle ou totale égale à la baisse finale de l’indice.

Agir afin de préserver les milieux naturels

« Engagés depuis plusieurs années en matière d’investissement responsable, nous sommes fiers de soutenir le fonds ONF-Agir pour la Forêt à travers ce nouveau produit structuré, une solution de diversification vertueuse et porteuse de sens pour les épargnants, comme pour nos réseaux de distribution et partenaires », déclare Alessandra Gaudio, présidente de Generali Wealth Solutions.

« Je suis très heureuse que Generali rejoigne le collectif de partenaires déjà mobilisés dans ce projet de préservation des tourbières. Cet engagement nous permettra d’aller plus loin et plus vite dans la conservation de ces milieux fragiles. Chaque don compte ! Un grand merci à Generali ! », Frédérique Lecomte, directrice du fonds de dotation ONF-Agir pour la Forêt.

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Jeunesse : iM Global Partner crée un fonds de dotation

La Rédaction
Le Courrier Financier

iM Global Partner (IMGP) — réseau mondial dédié à la gestion d’actifs — a annoncé ce jeudi 24 mars la création d’un fonds de dotation, « iMGP Donations Fund » avec pour priorité la protection de la jeunesse et le soutien à des initiatives éducationnelles, culturelles et scientifiques au profit des jeunes, quel que soit le pays dans lequel le groupe opère.

« Chez iM Global Partner, nous sommes convaincus que la jeunesse est le fer de lance de la société. Cependant, les jeunes, en plein processus de construction, sont souvent une strate vulnérable de la population et sont particulièrement exposés. Ils sont notamment les premières victimes du chômage ou de la précarité », déclare la société dans un communiqué.

Actions philanthropiques

Le fonds de dotation iMGP Donations Fund permet à iM Global Partner d’intensifier ses actions philanthropiques en faveur de la jeunesse. L’ambition d’iM Global Partner est de participer à sécuriser l’avenir des jeunes, leur intégration sociale et leur développement dans un monde de plus en plus complexe.

Pour de nombreux jeunes, définir un choix de carrière est compliqué et source d’incertitudes. iM Global Partner s’engage à soutenir les jeunes diplômés, ainsi que ceux en cours d’obtention de leurs diplômes, en leur proposant chaque année de nombreux stages et contrats en alternance avec une réelle valeur ajoutée, permettant un enrichissement mutuel.

Jeunesse et durabilité

L’engagement des jeunes est un pilier important de la durabilité. Les Nations Unies ont déclaré que la lutte contre l’âgisme et la promotion d’une collaboration entre tous les groupes d’âges étaient nécessaires pour atteindre les objectifs de développement durable de l’Agenda 2030. « Le meilleur moyen d’atteindre un succès durable est de créer de la valeur partagée de cette façon. A travers le iMGP Donations Fund, nous combinons impact social positif et croissance, en reliant l’entreprise à une mission significative », précise iM Global Partner.

« En 2020, nous avons décidé de nous engager pleinement pour l’avenir de la jeunesse. Depuis, nous avons mis en place des initiatives afin de soutenir et d’encourager les jeunes – tant au niveau de nos collaborateurs qu’au profit d’organisations philanthropiques. En soutenant la jeunesse, nous souhaitons favoriser la cohésion sociale, l’égalité des chances et le développement personnel des individus », commente Philippe Couvrecelle, PDG and fondateur d’iM Global Partner.

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Philanthropie : le Groupe Inter Invest récompensé à l’Institut de France

La Rédaction
Le Courrier Financier

Dans le cadre du Grand Prix de la Philanthropie — créé par le Groupe Ficade — qui vise à mettre en avant les meilleures collaborations entre mécènes du monde de la finance et fondations, le Groupe Inter Invest annonce ce mercredi 20 octobre avoir reçu le prix dans la catégorie Société de financement - Egalité des chances pour son fonds de dotation « Art sans Exclusion ».

Créé en 2017 sous l’impulsion conjointe de la MGEN, la Matmut et Inter Invest, ce fonds de dotation a pour mission de soutenir les artistes en situation d’exclusion — du fait de leur handicap mental, psychique, de leur trop grand isolement ou de leur situation de précarité — à travers la constitution d’une collection d’art brut et d’art actuel.

Les collections du fonds

Le fonds de dotation « Art Sans Exclusion » a ainsi constitué une collection itinérante nommée « Extra-Ordinaire(s) », à partir de l’expertise de l’association EgArt et de professionnels de l’art. La collection a été inaugurée à Paris le 15 mars 2018 au siège de la MGEN sous le parrainage du ministère de la Culture et du secrétariat d’État aux Personnes Handicapées. Elle comporte aujourd’hui plus d’une centaine d’œuvres de créateurs reconnus à l'international ou découverts par l’association EgArt.

En complément, l’objectif de ce fonds de dotation consiste également de s’inscrire activement dans la société civile et de développer des interactions durables avec :

  • des institutions culturelles en les informant de la création d’une collection unique afin de développer des partenariats autour de l’itinérance par exemple ;
  • le grand public afin de valoriser l’art brut et de le faire comprendre au moyen d’outils de vulgarisation adaptés au plus grand nombre ;
  • des dirigeants d’établissements (prévoyance, santé, centres médico-sociaux) et des art-thérapeutes pour les  accompagner face à la question des droits d’auteurs des artistes en situation de handicap.

Communication digitale

Pour rendre encore plus accessible la démarche mise en œuvre par le fonds de dotation et ses fondateurs, un soin particulier a été porté sur les éléments de communication in situ lors des expositions mais aussi dernièrement avec la création du site dédié ainsi qu’à la mise à disposition d’une galerie virtuelle.

Avec ce projet, le Groupe Inter Invest a voulu s’engager et agir dans un cadre solidaire, dans une volonté de soutenir l’art et la culture autrement, en cohérence avec ses valeurs humanistes d’entraide et de solidarité qui l’animent depuis plus de 30 ans.

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Mirova recrute la directrice générale du fonds de dotation Mirova Forward

La Rédaction
Le Courrier Financier

Mirova — filiale de Natixis Investment Managers, dédiée à l’investissement durable — annonce ce mardi 18 mai la nomination de la directrice générale du fonds de dotation Mirova Forward, lancé en décembre 2020. Dans le cadre de ses nouvelles fonctions, Anne-Claire Roux (37 ans) reportera à Philippe Zaouati, directeur général de Mirova.

Sous la gouvernance du Conseil d’administration du fonds de dotation et en lien étroit avec les directions RH/ RSE/ Culture d’entreprise et Communication et le comité de direction de Mirova, la directrice générale pilotera le fonds de dotation et aura notamment pour mission de :

  • diriger, développer et faire vivre le fonds de dotation en en faisant un outil efficace au service de la mission de Mirova ;
  • proposer, piloter et mettre en œuvre les projets qui seront sélectionnés pour les actions emblématiques du fonds ;
  • mettre en place l’organisation et les outils nécessaires au déploiement du fonds ;
  • communiquer sur les ambitions, la stratégie et les réalisations du fonds ;
  • créer des partenariats avec d’autres acteurs et fondations pour soutenir le développement de la finance à impact.

Focus sur le fonds de dotation Mirova Forward

Dans le cadre de son statut de société à mission, Mirova s’est engagée à faire de la recherche d’impact positif un objectif systématique de ses stratégies d’investissement. En France et hors de France, le Fonds de dotation « Mirova Forward » joue le rôle de laboratoire afin d'accélérer le développement de l’investissement à impact.

Il soutient l’investissement à impact à travers des contributions directes à des initiatives de recherche, de formation, d’incubation, de communication et de solidarité avec des acteurs engagés. Il agit notamment dans les secteurs où Mirova est un investisseur reconnu — transition écologique, précarité énergétique, égalité femmes-hommes, conservation des forêts et des océans, agro-écologie, économie sociale et solidaire.

Le fonds de dotation est piloté par un conseil d’administration constitué de collaborateurs de Mirova, et d’un conseil d’investissement consultatif constitué d’experts externes. Il sera financé par une dotation initiale réalisée par Mirova, et qui est appelée à se renouveler à la hauteur des résultats de la société.

Focus sur le parcours d'Anne-Claire Roux

Mirova recrute la directrice générale du fonds de dotation Mirova Forward
Anne-Claire Roux

Anne-Claire Roux est diplômée de l’EHESS (Ecole des Hautes Etudes en Sciences Sociales). Elle a également un Master en Sciences Politiques et une licence d’Histoire de l’Université Paris-Sorbonne. Elle bénéficie de plus de 10 ans d’expérience dans la finance durable. En 2010, Anne-Claire Roux débute sa carrière au Ministère de la Défense.

Elle travaille alors à la Délégation aux Affaires Stratégiques, sur les questions de sécurité liées aux enjeux environnementaux en Russie. De 2011 à 2017, Anne-Claire Roux occupe le poste de Responsable Finance durable et des Relations bilatérales avec la Russie au sein de Paris Europlace. Depuis 2017, elle était Directrice puis Directrice générale de Finance for Tomorrow.

« Je suis très heureux qu’Anne-Claire nous rejoigne pour diriger Mirova Forward, dont nous souhaitons faire un nouvel outil pour accompagner le développement de la finance à impact. La création de ce fonds de dotation s’inscrit pleinement dans la mission de Mirova et permettra d’apporter un laboratoire d’idées et d’expérimentation de projets au service de l’intérêt général. J’ai eu le plaisir de travailler avec Anne-Claire lors de la création de Finance for Tomorrow, dont elle a su faire un succès », commente Philippe Zaouati, directeur général de Mirova.

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Carmignac Nomme un Gérant Actions de tout premier plan pour deux de ses stratégies phares

La Rédaction
Le Courrier Financier

Kristofer prendra les rênes de la stratégie Carmignac Investissement ainsi que de la poche actions de la stratégie Carmignac Patrimoine et rejoindra également le comité d’investissement stratégique.

Cette arrivée fait suite à la décision de David Older de prendre sa retraite et de quitter l'entreprise le 4 avril 2024.

Pour la gestion de la stratégie Patrimoine, Kristofer travaillera aux côtés des deux duos d’experts promus en septembre dernier au service des trois moteurs de performance dont est désormais dotée la stratégie : la sélection de titres, la gestion de la poche obligataire et de l’exposition devises et le pilotage de la composante macro-économique, la construction de portefeuille et la gestion des risques.

De nationalités américaine et suédoise, Kristofer est diplômé en commerce et en finance de l’Université d’Uppsala en Suède. Il rejoint Carmignac en provenance de Swedbank Robur, où il a dirigé depuis 2006 plusieurs fonds actions sur les marchés développés et émergents. En avril 2016, Kristofer a pris la responsabilité d’une stratégie actions internationales, aujourd’hui notée cinq étoiles par Morningstar et dont l’encours sous gestion est de l’ordre de 10 milliards d’euros. En mars 2020, il a été nommé gérant d’un fonds actions technologiques, aujourd’hui également notée cinq étoiles par Morningstar 1 et dont l’encours sous gestion atteint
12,8 milliards d’euros.

Kristofer est un expert de la sélection de titres. Fort d’une approche d’investissement éprouvée combinant la recherche fondamentale approfondie sur les entreprises et analyse macroéconomique pragmatique, Kristofer a obtenu des résultats exceptionnels sur le long terme.

Depuis qu’il en a pris la gestion en avril 2016, le fonds actions internationales a surperformé son indice de référence et la moyenne de sa catégorie respectivement de 133 % et de 145 %, et l’encours sous gestion a été multiplié par près de cinq2.

De même, le fonds actions technologiques dont il a pris la gestion en mars 2020 a surperformé son indice de
référence et la moyenne de sa catégorie respectivement de 105 % et de 89 % alors que, dans le même temps, son encours sous gestion a presque triplé3
.
Édouard Carmignac déclare : « L’arrivée de Kristofer illustre l’attractivité de Carmignac pour les entrepreneurs qui nourrissent une passion pour la gestion active de conviction. Ses résultats passés sont très impressionnants et je suis convaincu que son processus d’investissement éprouvé profitera largement à nos clients sur le long terme.
Je tiens également à remercier David Older pour sa contribution au développement de l’équipe actions de Carmignac. Je profite de cette occasion pour lui souhaiter le meilleur pour l’avenir. »

Kristofer Barrett ajoute : « Les prochaines années s’annoncent charnières sur les marchés actions. Je suis convaincu qu’une gestion active, permettant de mettre en œuvre des convictions dans les portefeuilles, est la clé de la réussite dans cet environnement en mutation. Carmignac a fait, en partie, sa renommée sur sa capacité à se positionner à contre-courant chaque fois que cela s’est avéré nécessaire et je suis impatient de rejoindre son équipe de gérants talentueux. »

« Après neuf années passionnantes chez Carmignac, le moment est venu pour moi de prendre ma retraite. Je laisse l’équipe et les fonds entre de bonnes mains et je continuerai à suivre de près les succès futurs de Carmignac », conclut David Older.

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La SCPI Alta Convictions acquiert à Annecy un Retail Park 100% loué et conforte son objectif de distribution

La Rédaction
Le Courrier Financier


Cet actif, acquis pour un montant d’environ 25M€ à des conditions reflétant le nouveau cycle immobilier, est en ligne avec la stratégie de la SCPI Alta Convictions de constituer un patrimoine de qualité, et de servir un rendement d’a minima 6%* en 2024 aux porteurs de parts.

Situé dans le pôle commercial établi d’Annecy Seynod qui attire 12 millions de visiteurs par an, cet actif bénéficie d’un excellent positionnement au sein d’un bassin annécien prospère et en croissance, attirant chaque année de
nouveaux habitants.

Les 9 cellules commerciales du retail park sont 100% louées à des enseignes de renom comme l’enseigne d’électroménager Boulanger, adressant aussi bien l’équipement de la personne que l’équipement de la maison. Signe que le retail park a trouvé son marché, 7 des 9 enseignes sont présentes depuis l’ouverture du site en 2007 et nombre d’entre elles ont renouvelé leur bail récemment.

Altarea IM a d’ores et déjà identifié des leviers permettant d’envisager à terme des réversions de loyers ou des sources de revenus complémentaires, en ce compris via l’amélioration des caractéristiques environnementales de l’actif (installation de panneaux photovoltaïques, bornes de recharge de véhicules électriques) et pourra s’appuyer sur les expertises reconnues en la matière du Groupe Altarea.

La SCPI Alta Convictions a été conseillée par l’étude Allez & Associés. L’acquisition a été financée par BECM (Banque Européenne du Crédit Mutuel), conseillée par Victoires Notaires Associés. JLL a été l’intermédiaire de la transaction dans le cadre d’un mandat co-exclusif avec BNP Paribas RETF.

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RSE : ID&AL groupe lance son fonds de dotation contre les inégalités

La Rédaction
Le Courrier Financier

ID&AL groupe — spécialiste du développement immobilier, de la promotion à la gestion — annonce ce mercredi 31 mars créer son propre fonds de dotation. Objectif, s'engager au service de la lutte contre la précarité et le mal logement. ID&AL groupe enrichit sa politique Responsabilité Sociétale de l'Entreprise (RSE) d'un volet dédié à la réduction des inégalités.

Le fonds de dotation aura pour missions de répondre aux besoins fondamentaux des citoyens les plus en difficulté, à travers le financement d'initiatives portées par des organismes d'intérêt général et l'organisation d'actions de collecte de dons. Le fonds se consacrera notamment à la grande précarité, l'accès à l'hébergement et à un logement salubre, la réinsertion, l'insertion professionnelle et innovation sociale.

100 000 euros de dotation

ID&AL groupe prévoit de verser 100 000 euros d'ici 2 ans. De quoi soutenir les valeurs fondatrices du fonds de dotation : l'intégrité, l'esprit d'équipe, l'accompagnement, l'ambition. Pour ses premières actions, le fonds de dotation d'ID&AL groupe soutiendra l'appel à projet Logement & Solidarité conduit par Bordeaux Mécènes Solidaires et à la Nuit du bien commun.

« Être développeur d'immobilier et accompagnateur de nos clients, c'est aussi être un acteur du quotidien de tous. C'est donc avec une très grande fierté que nous lançons aujourd'hui ce fonds de dotation dont la vocation sera de soutenir les initiatives engagées au service de la réduction des inégalités », déclare Édouard Myon, co-fondateur associé d'ID&AL groupe.

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Mégane Pasquini & Armand Boissier – Kirao AM : sécuriser son allocation avec Kirao Multicaps Alpha

Mathilde Hodouin
Le Courrier Financier
Au terme d'une année 2020 très chahutée, Kirao Asset Management (Kirao AM) dresse un bilan positif de sa gestion actions. Comment le fonds Kirao Multicaps Alpha permet-il aux CGP de sécuriser leur allocation ?
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Novaxia nomme un Directeur de l’innovation et du développement durable

La Rédaction
Le Courrier Financier

Le groupe Novaxia — spécialiste du capital développement immobilier — annonce ce mercredi 2 octobre la nomination d'un Directeur de l'innovation et du développement durable. Outre cette fonction, Vincent Aurez est également nommé administrateur du Fonds de Dotation créé par le groupe en avril dernier, pour soutenir des projets d'urbanisme temporaire, pluridisciplinaires et créateurs de valeurs.

Focus sur le parcours de Vincent Aurez

Novaxia nomme un Directeur de l'innovation et du développement durable
Vincent Aurez

Vincent Aurez est titulaire d'un double master Science Po Paris – Université de Pékin en politiques environnementales, développement durable et relations internationales. En 2015, il rejoint le cabinet de conseil EY et y développe les missions d'économie circulaire, sociale et solidaire au sein du département « Climate Change and Sustainability Services ».

Il contribue aux réflexions sur les usages des nouvelles technologies en soutien aux enjeux de durabilité. Vincent Aurez est l'auteur de deux ouvrages dont le dernier « Economie circulaire, système économique et finitude des ressources » a fait l'objet d'une réédition en 2019. Intervenant à l'international, il a ouvert en 2017, la première semaine « Economie Circulaire » de l'université Columbia à New York.

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ESG : « Plantons pour l’avenir » réunit 3 millions d’euros pour les forêts françaises

La Rédaction
Le Courrier Financier

Dans le cadre de son 10e appel à projets national, le fonds de dotation « Plantons pour l’avenir » — organisme de mécénat — annonce ce jeudi 9 mai une aide financière de 226 000 euros, destinée à soutenir 17 nouveaux projets de reboisement des forêts françaises. Ce sont désormais 1 000 hectares répartis sur 176 propriétés forestières qui ont bénéficié de la trésorerie nécessaire pour réaliser les travaux de plantation et d’entretien.

Un fonds de dotation pour la gestion durable des forêts

« Plantons pour l’avenir » a été créé en 2014 par des professionnels de la gestion durable des forêts. Grâce à une centaine de mécènes, ce Fonds solidaire du reboisement en France a réuni 3 millions d’euros de dons depuis sa création. L'aide au reboisement prend la forme d’une avance remboursable sur une période de 30 ans et sans intérêt. Objectif de la démarche, engager le propriétaire bénéficiaire dans un cercle vertueux :

  • Il devient un véritable sylviculteur, garant de la réussite de son reboisement et de sa gestion durable et certifiée ;
  • Il participe à la pérennité du Fonds et à sa mission d’intérêt général, grâce à ses remboursements qui financeront de nouveaux projets.

Les entreprises qui s’engagent avec « Plantons pour l’avenir » agissent dans le cadre de leur responsabilité environnementale, sociétale et environnementale (ESG). Elles participent à la relance du reboisement en France, et bénéficient du régime fiscal en faveur du mécénat : 60 % de réduction d’impôt pour les sociétés et 66 % pour les particuliers.

Crédit Agricole Assurances s'engage pour le reboisement

Le Groupe Crédit Agricole — déjà mécène de « Plantons pour l’avenir » — renforce son soutien au reboisement des forêts françaises à travers Crédit Agricole Pacifica, sa branche Assurances. Le Groupe revendique plus de 200 000 euros de mécénat pour le reboisement. Crédit Agricole veut renforcer sa position de premier assureur des forêts, et de banque de référence des acteurs de la filière bois qui représente 400 000 emplois en France.

Le renouvellement de la forêt est menacé par le réchauffement climatique, les crises sanitaires répétitives et la baisse des subventions publiques destinées aux propriétaires forestiers. La forêt reste le meilleur puits de carbone face à l’augmentation des émissions de CO2 et le principal foyer de biodiversité terrestre. Outre ces enjeux environnementaux, la forêt assure aussi un rôle économique et social (critères ESG), en tant que source de matières premières renouvelables pour la filière bois.

Le reboisement pour soutenir une filière d’avenir

Le Programme National de la Forêt et du Bois 2016-2026 recommande « d’investir en forêt pour faire baisser les coûts d’exploitation, mettre en gestion des parcelles peu ou non productives et reconstituer les peuplements ». Afin de poursuivre son action, le fonds de dotation « Plantons pour l’avenir » a ouvert un 11e Appel à projets national. Objectif, constituer une réponse concrète aux enjeux du reboisement en France :

  • En soutenant directement les propriétaires forestiers pour leurs opérations de reboisement ;
  • En œuvrant pour une prise de conscience sur le rôle primordial de la forêt : sensibilisation du grand public, mobilisation et formation des jeunes et des propriétaires forestiers ;
  • En soutenant le développement de techniques et de pratiques de gestion forestière innovantes, adaptées aux défis environnementaux.
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Talence Gestion innove dans l’ISR avec le lancement du fonds Empreinte Emploi France après 2 années de R&D.

La Rédaction
Le Courrier Financier

L'innovation d'Empreinte Emploi France réside dans sa méthodologie de collecte de données, de modélisation et d'analyse « ImpacTer ». Le modèle « ImpacTer » permet, principalement, d’évaluer les retombées socioéconomiques engendrées par l’activité d’une entreprise sur sa chaîne de valeur comme la création d’emplois et de valeur générées par l’activité de ses fournisseurs implantés sur le territoire. Il permet également d’estimer les retombées fiscales de ces entreprises ou encore les emplois induits par la consommation locale des employés de toute la chaine de valeur française.

Veuillez trouver ci-dessous le lien vers le communiqué de presse (2 pages) :

Communiqué de presse - Talence Gestion innove dans l’ISR avec le lancement du fonds Empreinte Emploi France - 20.03.2024

Didier Demeestère, Président fondateur de Talence Gestion, déclare : « Nous avons développé une expertise unique et nous nous réjouissons de proposer Empreinte Emploi France à notre clientèle privée et à nos clients institutionnels. Ce fonds ISR et article 9 unique en son genre affiche un objectif d’investissement durable au service des emplois et du territoire français. Désormais, l’investisseur d’Empreinte Emploi France pourra constater les retombées socio-économiques induites par les entreprises du fonds. Cette démarche favorisant les entreprises françaises qui relocalisent en France est une réponse à l'aspiration grandissante de donner du sens à ses investissements, pour la construction d’une économie plus durable. »

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Daniel CARCELES, nouveau directeur général d’INOVÉA

La Rédaction
Le Courrier Financier

Créé en 2017 par Marc ROSTICHER, Gérard PIERREDON, Yannis HOFFMANN, et Emmanuel HARDY, 4 Conseillers en gestion de patrimoine, INOVÉA change de directeur général. Jean-Paul SERRATO qui accompagnait le réseau depuis sa création part à la retraite et passe le relais à Daniel CARCELES. 

“En 7 ans, nous avons réussi à rassembler des professionnels indépendants qui partagent la conviction que la Gestion de Patrimoine ne doit pas être réservée à une élite. Inovéa compte aujourd’hui 2000 adhérents et 65 salariés : une belle aventure humaine profonde et durable !”  explique Jean-Paul SERRATO

Le nouveau directeur général, Daniel CARCELES, 48 ans, va capitaliser sur ses expériences en France et à l’international chez DELL Technologies et American Express GBT pour accompagner le groupe dans son développement et sa croissance.

Ma décision de rejoindre INOVÉA est motivée par trois piliers fondamentaux : le profond ancrage du groupe dans des valeurs humaines essentielles, une stratégie d'accompagnement client qui repose sur une écoute attentive et précise des besoins plutôt que sur une approche exclusivement guidée par une logique de produit, et une ambition inébranlable de rester innovant en intégrant de manière proactive les changements réglementaires et les évolutions numériques. Cela dans le but de continuer à accomplir notre mission pour rendre la gestion de patrimoine accessible à tous.” détaille Daniel CARCELES.

En pleine accélération dans sa transformation numérique, INOVÉA reste néanmoins fidèle à son ADN : permettre au plus grand nombre d’épargnants de bénéficier de conseils professionnels sur mesure pour les aider à atteindre leurs projets de vie.

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Inter Invest lance un Fonds de dotation dédié à l’outremer

La Rédaction
Le Courrier Financier
Avec la création du Fonds de dotation Inter Invest Solidarité Outre-Mer, le Groupe Inter Invest souhaite contribuer au soutien financier des associations, organismes d’intérêt général ou projets œuvrant pour l’accès à la santé et l’éducation des enfants des DOM-COM.
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