Lotfi Lahiba – Gay-Lussac Gestion : InfiniPER, « les CGP sont des acteurs clés dans la distribution »

Mathilde Hodouin
Le Courrier Financier
Le 26 septembre dernier, Gay-Lussac Gestion lançait son PER compte-titres. Comment fonctionne l'offre InfiniPER ? Quels avantages apporte-t-il dans une stratégie de défiscalisation ? Lotfi Lahiba, Responsable Epargne Salariale et Retraite chez Gay-Lussac Gestion, répond en exclusivité aux questions du Courrier Financier.
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Epargne retraite et PER – 3 questions à… Nathalie Duchêne, PDG et cofondatrice de Kwiper

Mathilde Hodouin
Le Courrier Financier
La fin de l'année rime avec défiscalisation... C'est l'occasion de s'intéresser à l'enveloppe fiscale du Plan d'Epargne Retraire (PER). Comment le PER permet-il d'alléger la pression fiscale ? Quels paramètres faut-il prendre en compte pour le choisir ? Nathalie Duchêne, PDG et cofondatrice de Kwiper, répond en exclusivité aux questions du Courrier Financier.
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Frédéric Coin – Oradéa Vie : épargne retraite, « nous lançons deux PER avec nos principaux partenaires »

Mathilde Hodouin
Le Courrier Financier
PATRIMONIA 2023 / Créée en l'an 2000, Oradéa Vie (filiale à 100 % de Sogécap, Groupe Société Générale) gère un encours de 7,7 milliards d’euros à fin décembre 2022. Comment Oradéa Vie accompagne-t-elle ses partenaires CGP ? Quels PER leur propose-t-elle à partir d'octobre 2023 ?
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Epargne retraite : Inter Invest enrichit son PER bancaire avec une offre capital garanti

Mathilde Hodouin
Le Courrier Financier
En octobre s'ouvre la saison de la défiscalisation. Inter Invest choisit cette période pour enrichir son produit d'épargne « Mon PER » avec une offre capital garanti — dans la foulée de l'entrée en vigueur de la réforme des retraites. Quelles sont les spécificités de ce PER bancaire ? Le point du Courrier Financier — avec les réponses exclusives de Jérôme Devaud, Directeur Général Délégué d’Inter Invest.
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Carmignac Nomme un Gérant Actions de tout premier plan pour deux de ses stratégies phares

La Rédaction
Le Courrier Financier

Kristofer prendra les rênes de la stratégie Carmignac Investissement ainsi que de la poche actions de la stratégie Carmignac Patrimoine et rejoindra également le comité d’investissement stratégique.

Cette arrivée fait suite à la décision de David Older de prendre sa retraite et de quitter l'entreprise le 4 avril 2024.

Pour la gestion de la stratégie Patrimoine, Kristofer travaillera aux côtés des deux duos d’experts promus en septembre dernier au service des trois moteurs de performance dont est désormais dotée la stratégie : la sélection de titres, la gestion de la poche obligataire et de l’exposition devises et le pilotage de la composante macro-économique, la construction de portefeuille et la gestion des risques.

De nationalités américaine et suédoise, Kristofer est diplômé en commerce et en finance de l’Université d’Uppsala en Suède. Il rejoint Carmignac en provenance de Swedbank Robur, où il a dirigé depuis 2006 plusieurs fonds actions sur les marchés développés et émergents. En avril 2016, Kristofer a pris la responsabilité d’une stratégie actions internationales, aujourd’hui notée cinq étoiles par Morningstar et dont l’encours sous gestion est de l’ordre de 10 milliards d’euros. En mars 2020, il a été nommé gérant d’un fonds actions technologiques, aujourd’hui également notée cinq étoiles par Morningstar 1 et dont l’encours sous gestion atteint
12,8 milliards d’euros.

Kristofer est un expert de la sélection de titres. Fort d’une approche d’investissement éprouvée combinant la recherche fondamentale approfondie sur les entreprises et analyse macroéconomique pragmatique, Kristofer a obtenu des résultats exceptionnels sur le long terme.

Depuis qu’il en a pris la gestion en avril 2016, le fonds actions internationales a surperformé son indice de référence et la moyenne de sa catégorie respectivement de 133 % et de 145 %, et l’encours sous gestion a été multiplié par près de cinq2.

De même, le fonds actions technologiques dont il a pris la gestion en mars 2020 a surperformé son indice de
référence et la moyenne de sa catégorie respectivement de 105 % et de 89 % alors que, dans le même temps, son encours sous gestion a presque triplé3
.
Édouard Carmignac déclare : « L’arrivée de Kristofer illustre l’attractivité de Carmignac pour les entrepreneurs qui nourrissent une passion pour la gestion active de conviction. Ses résultats passés sont très impressionnants et je suis convaincu que son processus d’investissement éprouvé profitera largement à nos clients sur le long terme.
Je tiens également à remercier David Older pour sa contribution au développement de l’équipe actions de Carmignac. Je profite de cette occasion pour lui souhaiter le meilleur pour l’avenir. »

Kristofer Barrett ajoute : « Les prochaines années s’annoncent charnières sur les marchés actions. Je suis convaincu qu’une gestion active, permettant de mettre en œuvre des convictions dans les portefeuilles, est la clé de la réussite dans cet environnement en mutation. Carmignac a fait, en partie, sa renommée sur sa capacité à se positionner à contre-courant chaque fois que cela s’est avéré nécessaire et je suis impatient de rejoindre son équipe de gérants talentueux. »

« Après neuf années passionnantes chez Carmignac, le moment est venu pour moi de prendre ma retraite. Je laisse l’équipe et les fonds entre de bonnes mains et je continuerai à suivre de près les succès futurs de Carmignac », conclut David Older.

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La SCPI Alta Convictions acquiert à Annecy un Retail Park 100% loué et conforte son objectif de distribution

La Rédaction
Le Courrier Financier


Cet actif, acquis pour un montant d’environ 25M€ à des conditions reflétant le nouveau cycle immobilier, est en ligne avec la stratégie de la SCPI Alta Convictions de constituer un patrimoine de qualité, et de servir un rendement d’a minima 6%* en 2024 aux porteurs de parts.

Situé dans le pôle commercial établi d’Annecy Seynod qui attire 12 millions de visiteurs par an, cet actif bénéficie d’un excellent positionnement au sein d’un bassin annécien prospère et en croissance, attirant chaque année de
nouveaux habitants.

Les 9 cellules commerciales du retail park sont 100% louées à des enseignes de renom comme l’enseigne d’électroménager Boulanger, adressant aussi bien l’équipement de la personne que l’équipement de la maison. Signe que le retail park a trouvé son marché, 7 des 9 enseignes sont présentes depuis l’ouverture du site en 2007 et nombre d’entre elles ont renouvelé leur bail récemment.

Altarea IM a d’ores et déjà identifié des leviers permettant d’envisager à terme des réversions de loyers ou des sources de revenus complémentaires, en ce compris via l’amélioration des caractéristiques environnementales de l’actif (installation de panneaux photovoltaïques, bornes de recharge de véhicules électriques) et pourra s’appuyer sur les expertises reconnues en la matière du Groupe Altarea.

La SCPI Alta Convictions a été conseillée par l’étude Allez & Associés. L’acquisition a été financée par BECM (Banque Européenne du Crédit Mutuel), conseillée par Victoires Notaires Associés. JLL a été l’intermédiaire de la transaction dans le cadre d’un mandat co-exclusif avec BNP Paribas RETF.

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Epargne retraite : Goodvest et Generali lancent le premier PER compatible avec l’Accord de Paris

La Rédaction
Le Courrier Financier

Goodvest — spécialiste de l'investissement responsable — annonce ce lundi 4 septembre étoffer sa gamme de produits d'épargne, en partenariat avec Generali (spécialiste de l'assurance-vie en ligne), avec le lancement du premier Plan d'Epargne Retraite (PER) qui inclut un mandat d’arbitrage Goodvest à 100 % aligné avec les objectifs de l’Accord de Paris.

Le e-PER Generali commercialisé par Goodvest est accessible à partir de 300 euros, avec une souscription 100 % en ligne — sans frais de versement, d'entrée ou d'arbitrage. Il s'adresse aux actifs de 18 ans et plus, sans condition de statut professionnel. Les frais de gestion annuels s'élèvent à 1,3 %, tandis que les frais indirects (appliqués par les supports d’investissement) varient de 0,2% à 0,4%. Les frais de gestion annuels totaux se situent entre 1,50 % et 1,70 %.

Le contrat e-PER Generali est un contrat d’assurance sur la vie de groupe à adhésion individuelle et facultative, libellé en euros et/ou en unités de compte UC. Il est assuré par Generali Retraite, fonds de retraite professionnelle supplémentaire régi par le Code des assurances. L'investissement sur les supports en UC supporte un risque de perte en capital. L'assureur s'engage sur le nombre d'UC et non sur leur valeur, qu'il ne garantit pas.

Choisir une thématique durable

Lancé en 2019 dans le cadre de la loi PACTE, le Plan d'Epargne Retraite (PER) suscite aujourd'hui un vif intérêt de la part des Français qui souhaitent valoriser leur capital retraite. Goodvest et Generali ciblent des épargnants qui souhaitent préparer leur retraite, tout en participant au développement d’entreprises engagées dans une démarche de transition écologique — au travers du mandat d'arbitrage de Goodvest.

Le e-PER Generali commercialisé par Goodvest permet aux clients de choisir les thématiques d’investissement qu’ils souhaitent soutenir : l’accès à l’eau, la transition  écologique, la santé, l’emploi et la solidarité, les innovations technologiques ou la préservation de la forêt. Les équipes de Goodvest définissent ensuite le profil de risque de l'épargnant.

En fonction de ces éléments, les équipes de Goodvest déterminent l'allocation d'actifs adaptée à chaque épargnant. Le contrat permet de disposer d’une épargne-retraite en fonction de ses valeurs et de ses objectifs financiers. Goodvest intègre également automatiquement une désensibilisation progressive au risque, afin de tenir compte de l'horizon d’investissement.

Mandat d’arbitrage et Accord de Paris

Ce nouveau produit d’épargne détient un mandat d’arbitrage, uniquement composé de supports en unités de compte (UC) labellisés et/ou classés article 8 et 9 SFDR. Ces derniers financent des entreprises responsables, écologiques, éthiques et durables. Goodvest s’appuie sur une méthode d’analyse extra-financière stricte — exclusion sectorielle, calcul de l’empreinte carbone, de la trajectoire de réchauffement climatique, etc.

Goodvest combine le profil de risque de l’investisseur, la thématique de son choix et les données recueillies par Carbon4 Finance (fournisseur de données indépendant sur le climat). Objectif, créer automatiquement un portefeuille d’investissement 100% en ligne avec l’Accord de Paris. S’il existe sur le marché plusieurs milliers de supports d’investissement (OPC indiciels (ETF) et  OPC actifs) labellisés, Goodvest n’en a retenu qu’une vingtaine dans son mandat d’arbitrage.

À ce jour, près d’un millier de clients se sont d’ores et déjà préinscrits en amont du lancement officiel du premier e-PER Generali. Compte tenu de cetintérêt, Goodvest prévoit donc d’ouvrir 2 000 contrats d’ici la fin de l’année 2023. Les deux partenaires étudient actuellement la possibilité de lancer de nouveaux produits.

Partenariat au service de l’épargne responsable

Entreprise engagée, Generali est le partenaire historique de Goodvest. C'est un partenariat logique pour la fintech et entreprise à mission, spécialiste de l’investissement engagé pour le climat en France. Depuis son lancement en 2021, le contrat d’assurance-vie GOODVIE compte aujourd’hui plus de 4 000 clients et 35 M€ d’épargne confiée.

« Nous sommes extrêmement fiers de poursuivre notre partenariat avec Generali, l'un des plus solides assureurs européens. La confiance que Generali nous accorde illustre la pertinence de notre offre et constitue dans le même temps un véritable gage de confiance pour les Français qui souhaitent investir leur épargne retraite dans un produit réellement responsable. », déclare Joseph Choueifaty, CEO et cofondateur de Goodvest.

« Deux ans après le lancement du contrat d’assurance-vie GOODVIE, nous sommes ravis de lancer le e-PER Generali avec Goodvest. Cette nouvelle offre répond aux aspirations des Français souhaitant préparer leur retraite, tout en ayant la possibilité de donner du sens à leur épargne via le mandat d’arbitrage confié à Goodvest, respectueux des Accords de Paris. », ajoute Corentin Favennec, Directeur des Partenariats de Generali Patrimoine.

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PER : Nalo reçoit deux prix lors des Trophées 2023 organisés par Toutsurmesfinances.com

Mathilde Hodouin
Le Courrier Financier

Nalo — spécialiste français de l’épargne et du conseil financier en ligne — annonce ce mercredi 14 juin avoir remporté deux prix lors des Trophées 2023 organisés par Toutsurmesfinances.com. Nalo obtient le TOP d’Or PER 2023 du Meilleur nouveau contrat. Son Plan d'épargne retraite (PER) remporte aussi le prix de la rédaction 2023, dans la catégorie « Meilleure transparence ».

Fin 2022, Nalo a élargi son offre avec le lancement du premier Plan épargne retraite (PER) sur mesure. Ce produit propose une gestion personnalisée, avec un nombre illimité de profils de risque. Nalo propose un des PER avec des frais totaux de 1,6 % par an — tout compris, sans frais d’entrée, de sortie, de versement ou d’arbitrage. 

Cette offre d'épargne retraite été conçue en partenariat avec le groupe Apicil. Elle vient s’ajouter à l’assurance vie Multiprojet Nalo — qui consiste à créer plusieurs allocations personnalisées pour différents projets de vie (retraite, achat immobilier, enfants, etc.) au sein d’un seul contrat.

Innover sur le marché de l’épargne retraite

Avec le TOP d’or PER 2023 du meilleur nouveau contrat, le jury récompense l’innovation apportée par Nalo sur le marché de l’épargne retraite. Le TOP d’or du Prix de la rédaction salue pour sa part la transparence de la démarche de Nalo.

« Ces distinctions interviennent huit mois seulement après le lancement du PER Nalo. Nous avons construit ce produit avec un très haut niveau d’exigence et nous l’avons imaginé à l’image de Nalo : transparent, personnalisé, 100 % digital sur les aspects techniques mais aussi 100 % humain pour tout ce qui relève du conseil et de l'accompagnement », commente Numa Jequier, PDG de Nalo. 

Le PER Nalo applique la gestion déléguée sur mesure, inspirée du contrat d’assurance vie Nalo Patrimoine. Chaque portefeuille est géré en fonction de la situation du client et de ses préférences — notamment en termes d’investissement éco-responsable. L’algorithme de gestion n’applique aucun profil de risque type (prudent, équilibré, dynamique, etc.). Le niveau de risque est adapté en continu, en fonction du profil d’investisseur, de l’objectif d’épargne, de l’échéance de la retraite et des conditions de marché.

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Jean-Baptiste de Pascal – Inter Invest : « Le PER permet de déduire les versements volontaires jusqu’à 10 % de son revenu imposable »

Mathilde Hodouin
Le Courrier Financier
Depuis le 1er octobre 2019, les Français peuvent se constituer une retraite par capitalisation grâce au Plan Epargne Retraite (PER). Comment bénéficier d'une réduction d'impôt grâce à son PER ? Jean-Baptiste de Pascal, Directeur général délégué du Groupe Inter Invest, répond au Courrier Financier.
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Epargne-retraite : un Français sur deux épargne pour sa retraite

Mathilde Hodouin
Le Courrier Financier
Ce mardi 18 avril, AG2R La Mondiale, Amphitéa et le Cercle de l'Epargne ont publié leur enquête 2023 sur « Les Français l'épargne et la retraite ». Comment les Français envisagent-ils l'épargne pour préparer leur retraite ? Le point avec Le Courrier Financier.
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Talence Gestion innove dans l’ISR avec le lancement du fonds Empreinte Emploi France après 2 années de R&D.

La Rédaction
Le Courrier Financier

L'innovation d'Empreinte Emploi France réside dans sa méthodologie de collecte de données, de modélisation et d'analyse « ImpacTer ». Le modèle « ImpacTer » permet, principalement, d’évaluer les retombées socioéconomiques engendrées par l’activité d’une entreprise sur sa chaîne de valeur comme la création d’emplois et de valeur générées par l’activité de ses fournisseurs implantés sur le territoire. Il permet également d’estimer les retombées fiscales de ces entreprises ou encore les emplois induits par la consommation locale des employés de toute la chaine de valeur française.

Veuillez trouver ci-dessous le lien vers le communiqué de presse (2 pages) :

Communiqué de presse - Talence Gestion innove dans l’ISR avec le lancement du fonds Empreinte Emploi France - 20.03.2024

Didier Demeestère, Président fondateur de Talence Gestion, déclare : « Nous avons développé une expertise unique et nous nous réjouissons de proposer Empreinte Emploi France à notre clientèle privée et à nos clients institutionnels. Ce fonds ISR et article 9 unique en son genre affiche un objectif d’investissement durable au service des emplois et du territoire français. Désormais, l’investisseur d’Empreinte Emploi France pourra constater les retombées socio-économiques induites par les entreprises du fonds. Cette démarche favorisant les entreprises françaises qui relocalisent en France est une réponse à l'aspiration grandissante de donner du sens à ses investissements, pour la construction d’une économie plus durable. »

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Daniel CARCELES, nouveau directeur général d’INOVÉA

La Rédaction
Le Courrier Financier

Créé en 2017 par Marc ROSTICHER, Gérard PIERREDON, Yannis HOFFMANN, et Emmanuel HARDY, 4 Conseillers en gestion de patrimoine, INOVÉA change de directeur général. Jean-Paul SERRATO qui accompagnait le réseau depuis sa création part à la retraite et passe le relais à Daniel CARCELES. 

“En 7 ans, nous avons réussi à rassembler des professionnels indépendants qui partagent la conviction que la Gestion de Patrimoine ne doit pas être réservée à une élite. Inovéa compte aujourd’hui 2000 adhérents et 65 salariés : une belle aventure humaine profonde et durable !”  explique Jean-Paul SERRATO

Le nouveau directeur général, Daniel CARCELES, 48 ans, va capitaliser sur ses expériences en France et à l’international chez DELL Technologies et American Express GBT pour accompagner le groupe dans son développement et sa croissance.

Ma décision de rejoindre INOVÉA est motivée par trois piliers fondamentaux : le profond ancrage du groupe dans des valeurs humaines essentielles, une stratégie d'accompagnement client qui repose sur une écoute attentive et précise des besoins plutôt que sur une approche exclusivement guidée par une logique de produit, et une ambition inébranlable de rester innovant en intégrant de manière proactive les changements réglementaires et les évolutions numériques. Cela dans le but de continuer à accomplir notre mission pour rendre la gestion de patrimoine accessible à tous.” détaille Daniel CARCELES.

En pleine accélération dans sa transformation numérique, INOVÉA reste néanmoins fidèle à son ADN : permettre au plus grand nombre d’épargnants de bénéficier de conseils professionnels sur mesure pour les aider à atteindre leurs projets de vie.

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Lotfi Lahiba – Gay Lussac Gestion : épargne salariale, « 80 % des TPE et PME françaises ne sont pas équipées »

Mathilde Hodouin
Le Courrier Financier
La Semaine de l’épargne salariale se tient cette année du lundi 27 au vendredi 31 mars. Où en sont les Français en termes d'épargne salariale en 2023 ? Comment Gay-Lussac Gestion accompagne-t-elle les TPE-PME françaises dans la mise en place de ce type de dispositif ? Lotfi Lahiba, responsable épargne salariale et retraite chez Gay-Lussac Gestion, répond en exclusivité au Courrier Financier.
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Réforme des retraites : la France atteinte de la fièvre du 49.3

Mathilde Hodouin
Le Courrier Financier
Cette semaine, les manifestations se poursuivent en France en réaction à l'utilisation de l'article 49.3 par le gouvernement dans le cadre de son projet de réforme des retraites. L'impact politique, social et économique reste difficile à évaluer sur le long terme. Quel bilan pour cette semaine chahutée ? Le point avec Le Courrier Financier.
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