Tikehau Capital crée un poste de directrice générale adjointe

La Rédaction
Le Courrier Financier

Tikehau Capital — groupe de gestion d’actifs alternatifs — a annoncé ce vendredi 16 juillet la nomination de sa nouvelle directrice générale adjointe du groupe. Dans cette fonction nouvellement créée, Cécile Cabanis pilotera les fonctions Capital Humain, ESG/RSE, Communication et Brand Marketing du Groupe. Elle développera les relations de Tikehau Capital auprès des grandes entreprises ainsi que la franchise Tikehau Capital.

Focus sur Cécile Cabanis

Cécile Cabanis est ingénieur agronome, diplômée de l’Institut National Agronomique Paris-Grignon. Elle débute sa carrière en 1995 chez L’Oréal en Afrique du Sud. En 2000, Cécile Cabanis rejoint la direction des fusions acquisitions d'Orange.

Cécile Cabanis intègre ensuite le groupe Danone en 2004. Elle y exerce différentes fonctions clés — Directrice Corporate Finance, Directrice du développement puis Directrice Finance de l’entité Produits Frais du département Finances.

Avant de rejoindre Tikehau Capital, Cécile Cabanis était membre du Comité exécutif et Directrice générale Finances, Stratégie, Système d'Informations, Achats, Cycles et Développement de Ressources Durables ainsi que sponsor de la diversité inclusive du groupe Danone.

Nouvelle phase de croissance

Sous la responsabilité d’Antoine Flamarion et Mathieu Chabran, co-fondateurs de Tikehau Capital, Cécile Cabanis travaillera aux côtés d’Henri Marcoux, Directeur général adjoint de Tikehau Capital en charge des finances, des risques, de l’IT, de la conduite du changement et des opérations ainsi que de Thomas Friedberger, Directeur général de Tikehau IM. En sa capacité de Co-Chief Investment Officer, il prend également la fonction de Directeur général adjoint de Tikehau Capital.

La nomination de Cécile Cabanis vise à renforcer l’organisation managériale du Groupe. Cette décision s’inscrit dans la nouvelle phase de croissance et de développement de Tikehau Capital, dont l’organisation simplifiée a été approuvée lors de l’Assemblée Générale du 15 juillet 2021. Cécile Cabanis prendra ses fonctions le 1er septembre 2021.

« Depuis plusieurs années, nous nous sommes attachés à déployer une approche pionnière en matière d’impact pour l’ensemble de nos classes d’actifs. Les valeurs et les convictions que porte Cécile Cabanis en la matière sont parfaitement en phase avec celles du groupe. Sa vision des enjeux de la RSE sera également primordiale pour le développement futur de Tikehau Capital », déclarent Antoine Flamarion et Mathieu Chabran, co-fondateurs de Tikehau Capital.

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Le luxe face aux défis du monde de demain

Frédéric Ponchon
Alors que le monde semblait encore assez peu concerné par l’épidémie du coronavirus, l’année 2020 s’annonçait prometteuse pour l’industrie du luxe. Mais en février, la propagation du Covid-19 à l’échelle mondiale rebat les cartes. Le nombre de touristes, asiatiques d’abord, puis européens, chute drastiquement, et les boutiques et sites de production finissent par fermer progressivement partout dans le monde. Les marques de luxe accusent alors de forts replis de leurs ventes et voient leur valeur en bourse baisser significativement
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Edmond de Rothschild et Trajan Capital lancent un fonds spécialisé sur la transmission des PME françaises

La Rédaction
Le Courrier Financier
L’équipe Trajan Capital et Edmond de Rothschild Private Equity ont le
plaisir d’annoncer leur partenariat lors du lancement du Fonds
Transmission & Croissance 1 FPCI, une stratégie d’investissement dédiée aux PME françaises en transmission.Alors que plus de 20% des dirigeants de PME et d’ETI françaises ont plus de 60 ans, moins de 20% des successions d’entreprises sont réussies au sein de la famille du dirigeant.
Devant ce constat, il est apparu important aux deux entreprises de
mettre en commun leur expertise respective pour apporter une solution
complète aux dirigeants devant faire face au défi de la transmission
capitalistique et managériale de leur société.

En développant une stratégie d’investissement innovante en France
dédiée aux PME en transmission, Trajan Capital remet le capital humain au cœur de ces opérations de succession. L’équipe Trajan Capital devient le conseil en investissement exclusif pour le fonds Transmission &
Croissance 1 FPCI dont la société de gestion est Edmond de Rothschild
Private Equity. Trajan Capital pourra ainsi s’appuyer sur le réseau du
Groupe Edmond de Rothschild pour accompagner la mise en œuvre de
sa stratégie.

Avec plus de 2,5 milliards d’euros d’actifs sous gestion, 13 stratégies
d’investissement différenciantes et créatrices de valeur à long terme,
la plateforme de Private Equity du Groupe Edmond de Rothschild
apportera notamment son expertise reconnue dans l’accompagnement
des entreprises.
Thomas Duteil et Tanguy Tauzinat, co-fondateurs et associés de Trajan
Capital déclarent : « Nous sommes heureux de pouvoir nous appuyer sur
un partenaire aussi prestigieux que le Groupe Edmond de Rothschild dans
le déploiement de notre approche. Au-delà de la puissance de sa marque, le maillage fin du territoire et le réseau de leurs bureaux en France sont des
atouts inestimables pour notre stratégie qui se nourrit de la proximité avec
les écosystèmes régionaux d’entrepreneurs et de PME. »

Johnny El Hachem, CEO d’Edmond de Rothschild Private Equity indique : « La stratégie Transmission & Croissance complète notre offre d’investissement et réaffirme notre engagement dans l’accompagnement des entrepreneurs français et européens, dans toutes les phases de développement de leur société grâce à des solutions sur-mesure différenciantes. Cette stratégie s’inscrit au cœur de la démarche de notre plate-forme Private Equity en apportant une réponse à un enjeu sociétal fort qu’est celui de la pérennisation du
tissu économique français composé des PME en régions, tout en valorisant
le capital humain et les talents ».

Les équipes de Trajan Capital et d’Edmond de Rothschild Private Equity
visent ainsi à constituer un vivier d’une douzaine de managers candidats à la reprise d’entreprise qu’ils accompagneront dans la recherche
de cibles d’acquisition, l’analyse d’opportunités et la structuration
d’opérations. Le fonds Transmission & Croissance 1 FPCI, dont l’objectif
de levée est de 120 à 150 M€ apportera les fonds propres nécessaires à
une prise de participation majoritaire dans ces opérations et au
développement des sociétés en portefeuille.
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