Parole de CGP – Lilycare.fr : « La protection sociale et la prévoyance ne s’improvisent pas »

Mathilde Hodouin
Le Courrier Financier
Retrouvez l'émission du Courrier Financier, « Parole de CGP ». Les conseillers en gestion de patrimoine (CGP) nous présentent leur activité, les problématiques auxquelles ils sont confrontés, et nous racontent l’évolution de leur profession. Plongez dans l’actualité de la gestion de patrimoine !
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Verlingue rachète le Courtier en assurances Cabinet Depeyre

La Rédaction
Le Courrier Financier
Verlingue — courtier en assurances, spécialisé dans la protection des entreprises, filiale du groupe Adelaïde — annonce ce mardi 10 janvier deux nouvelles acquisitions, à savoir le Cabinet Depeyre (agent […]

Verlingue — courtier en assurances, spécialisé dans la protection des entreprises, filiale du groupe Adelaïde — annonce ce mardi 10 janvier deux nouvelles acquisitions, à savoir le Cabinet Depeyre (agent générale et courtier en assurances) et l’agence de souscription Depeyre Solutions. Dans le cadre de son plan stratégique 2024, Verlingue consolide à travers ces opérations de croissance externe son implantation dans la Région Grand Est en France.

Stratégie de croissance du cabinet

« Avec Verlingue, je suis convaincu que nos équipes pourront encore mieux accompagner nos clients et leur apporter toutes les solutions offertes par une entreprise avec laquelle nous partageons déjà des valeurs communes et une vision de notre rôle de partenaire de confiance en matière de management des risques », précise Jean-Michel Depeyre, dirigeant des deux sociétés.

« Verlingue a une stratégie de croissance forte, durable et rentable. Dans un secteur d’activité en consolidation, être un courtier familial avec une vision ambitieuse et de long terme nous permet de construire un projet attractif pour les équipes qui décident de rejoindre notre aventure. Je suis ravi que Jean-Michel Depeyre ait fait ce choix », déclare Gilles Bénéplanc, Directeur général du groupe Adelaïde et de Verlingue.

Assurances dans les risques d'entreprises

Créé en 1997, le courtier en assurances Cabinet Depeyre est spécialisé en conseil et gestion des risques d’entreprises complexes. Depeyre Solutions, créé en 2014, est une agence de souscription spécialisée dans les risques d’entreprises à destination des courtiers et des agents généraux. L’ensemble comprend 23 collaborateurs pour un peu plus de 4 M€ de commissions.

Le Cabinet Depeyre accompagne ses clients dans l’analyse, la prévention et la gestion de leurs risques. Les équipes du Cabinet Depeyre ont acquis une expertise sur des secteurs en tension comme l’industrie de transformation du bois, le transport et la logistique, les fabricants et négociants de matériaux de construction, etc. que ce soit en matière de Responsabilités Civiles ou de Dommages aux Biens.

Depeyre Solutions restera une entité autonome rattachée au Groupe Adelaïde. L'entreprise commercialise, en tant qu’agent souscripteur (MGA), des solutions d’assurances dans les risques d’entreprises essentiellement en flotte automobile, dommages aux biens et responsabilité civile.

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Gestion privée : le Groupe Cyrus rachète Amplegest

La Rédaction
Le Courrier Financier

Amplegest — société de gestion créée en 2007 — et le Groupe Cyrus annoncent ce mercredi 7 juillet être entrés en négociations exclusives pour l’acquisition de 100 % du capital d’Amplegest par Cyrus, sous réserve de l’autorisation de l’Autorité des Marchés Financiers (AMF). C'est un rapprochement majeur pour le Groupe Cyrus et pour Amplegest.

Rester à taille humaine

Amplegest est une société entrepreneuriale en pleine croissance spécialisée en Gestion Privée, Family Office et Asset Management. Ses savoir-faire comportent une dimension ISR très forte et une large couverture de toutes les classes d’actifs (titres vifs, fonds actions, diversifiés, et obligataires). Son offre complètera les expertises du Groupe Cyrus et de ses deux filiales de gestion Invest AM et Eternam.

L’ambition commune du nouvel ensemble est d’atteindre une taille critique afin de mieux servir les clients, tout en conservant l'esprit entrepreneurial et l'indépendance qui font leur succès. Les associés d’Amplegest et l’actionnaire de référence Allinvest réinvestissent dans le Groupe. Les managers et salariés du nouvel ensemble détiendront 65 % du capital, le solde étant détenu par Bridgepoint Development Capital et Allinvest.

Le Groupe Cyrus, créé il y a 32 ans, comptera ainsi plus de 8 milliards d’euros d’actifs gérés — avec un chiffre d’affaire de 91 millions d’euros attendu en 2021 et près de 300 collaborateurs au service de ses clients en direct et en distribution externe. Cet ensemble de 19 bureaux reste à taille humaine, afin de conserver une forte proximité avec ses clients.

Devenir une « marque réflexe »

Amplegest sera toujours présidé par Arnaud de Langautier. Marie Saltiel rejoindra le Comité Exécutif du Groupe Cyrus et reste Directrice Générale d’Amplegest. Allinvest, représenté par Marc-Antoine Guillen, rejoindra le Comité de Supervision du Groupe Cyrus. Grâce au soutien actif de Bridgepoint Development Capital depuis son entrée au capital il y a bientôt 18 mois, le Groupe Cyrus s’impose ainsi comme l'un des principaux acteurs indépendants du wealth management en France.

« Cette opération est avant tout une rencontre entre Meyer et moi-même. Nous partageons les mêmes valeurs avec les dirigeants de Cyrus et tout est réuni pour continuer une belle histoire avec Invest AM, pour nos clients et nos salariés, dans un esprit de boutique », déclare Arnaud de Langautier, Président d’Amplegest. « Une aventure humaine, qui nous est apparue comme une évidence, avec l’ambition commune de devenir une marque réflexe de la gestion privée », commente Meyer Azogui, Président du Groupe Cyrus.

« Nous allons construire avec Amplegest et Invest AM un acteur solide, une gestion collective performante et une offre de gestion privée complète qui séduira nos clients internes et externes », conclut Christophe Mianné, Directeur Général du Groupe Cyrus et Président du Conseil d’Administration d’Invest AM.

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Rachat : Le Groupe Cyrus acquiert 100 % de Financière Conseil

La Rédaction
Le Courrier Financier

Le Groupe Cyrus — spécialiste du conseil en gestion de patrimoine — annonce ce mardi 20 avril avoir acquis 100% de Financière Conseil, société de gestion de patrimoine indépendante, implantée depuis plus de 20 ans dans les Pays de la Loire. Le Groupe Cyrus franchit ainsi la barre des 5 milliards d’euros d’actifs sous gestion (5,35 Mds€) pour 240 salariés.

Maillage territorial

Financière Conseil est présidée par Jean-Paul Huneau depuis sa création en 1999. Son siège social se trouve à Angers (Maine-et-Loire), mais elle est également présente au Mans (Sarthe) et à Nantes (Loire-Atlantique). La société de 28 salariés affiche 350 millions d’euros d’encours. Elle se distingue par son service d’ingénierie patrimoniale et sa proximité avec les experts comptables à travers la solution patrimoniale e-POCAMPE.

Avec cette opération, Cyrus Conseil renforce son maillage territorial dans le Grand Ouest. Cyrus Conseil compte désormais 19 bureaux et renforce ainsi la proximité avec ses clients et ses partenaires experts comptables. Ce rapprochement s’inscrit dans la politique de croissance externe et de développement du Groupe Cyrus. Les clients de Financière Conseil conserveront la relation de proximité avec leurs conseillers habituels.

Alliance stratégique

« Ce rapprochement — comme toute l’aventure humaine de Cyrus — est le fruit d’une rencontre de femmes et d’hommes qui partagent les mêmes aspirations, la même culture et la même vision de l’évolution de la profession de Conseiller en Gestion de Patrimoine », se félicite Meyer Azogui, Président du Groupe Cyrus.

« C'est une opportunité pour Financière Conseil, à une croisée de chemin où nous ne sommes plus un petit cabinet — mais pas encore suffisamment grand pour pouvoir proposer à nos clients des solutions sur mesure en gestion d’actifs et immobilières », ajoute Jean-Paul Huneau, Président Financière Conseil.

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Carmignac Nomme un Gérant Actions de tout premier plan pour deux de ses stratégies phares

La Rédaction
Le Courrier Financier

Kristofer prendra les rênes de la stratégie Carmignac Investissement ainsi que de la poche actions de la stratégie Carmignac Patrimoine et rejoindra également le comité d’investissement stratégique.

Cette arrivée fait suite à la décision de David Older de prendre sa retraite et de quitter l'entreprise le 4 avril 2024.

Pour la gestion de la stratégie Patrimoine, Kristofer travaillera aux côtés des deux duos d’experts promus en septembre dernier au service des trois moteurs de performance dont est désormais dotée la stratégie : la sélection de titres, la gestion de la poche obligataire et de l’exposition devises et le pilotage de la composante macro-économique, la construction de portefeuille et la gestion des risques.

De nationalités américaine et suédoise, Kristofer est diplômé en commerce et en finance de l’Université d’Uppsala en Suède. Il rejoint Carmignac en provenance de Swedbank Robur, où il a dirigé depuis 2006 plusieurs fonds actions sur les marchés développés et émergents. En avril 2016, Kristofer a pris la responsabilité d’une stratégie actions internationales, aujourd’hui notée cinq étoiles par Morningstar et dont l’encours sous gestion est de l’ordre de 10 milliards d’euros. En mars 2020, il a été nommé gérant d’un fonds actions technologiques, aujourd’hui également notée cinq étoiles par Morningstar 1 et dont l’encours sous gestion atteint
12,8 milliards d’euros.

Kristofer est un expert de la sélection de titres. Fort d’une approche d’investissement éprouvée combinant la recherche fondamentale approfondie sur les entreprises et analyse macroéconomique pragmatique, Kristofer a obtenu des résultats exceptionnels sur le long terme.

Depuis qu’il en a pris la gestion en avril 2016, le fonds actions internationales a surperformé son indice de référence et la moyenne de sa catégorie respectivement de 133 % et de 145 %, et l’encours sous gestion a été multiplié par près de cinq2.

De même, le fonds actions technologiques dont il a pris la gestion en mars 2020 a surperformé son indice de
référence et la moyenne de sa catégorie respectivement de 105 % et de 89 % alors que, dans le même temps, son encours sous gestion a presque triplé3
.
Édouard Carmignac déclare : « L’arrivée de Kristofer illustre l’attractivité de Carmignac pour les entrepreneurs qui nourrissent une passion pour la gestion active de conviction. Ses résultats passés sont très impressionnants et je suis convaincu que son processus d’investissement éprouvé profitera largement à nos clients sur le long terme.
Je tiens également à remercier David Older pour sa contribution au développement de l’équipe actions de Carmignac. Je profite de cette occasion pour lui souhaiter le meilleur pour l’avenir. »

Kristofer Barrett ajoute : « Les prochaines années s’annoncent charnières sur les marchés actions. Je suis convaincu qu’une gestion active, permettant de mettre en œuvre des convictions dans les portefeuilles, est la clé de la réussite dans cet environnement en mutation. Carmignac a fait, en partie, sa renommée sur sa capacité à se positionner à contre-courant chaque fois que cela s’est avéré nécessaire et je suis impatient de rejoindre son équipe de gérants talentueux. »

« Après neuf années passionnantes chez Carmignac, le moment est venu pour moi de prendre ma retraite. Je laisse l’équipe et les fonds entre de bonnes mains et je continuerai à suivre de près les succès futurs de Carmignac », conclut David Older.

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La SCPI Alta Convictions acquiert à Annecy un Retail Park 100% loué et conforte son objectif de distribution

La Rédaction
Le Courrier Financier


Cet actif, acquis pour un montant d’environ 25M€ à des conditions reflétant le nouveau cycle immobilier, est en ligne avec la stratégie de la SCPI Alta Convictions de constituer un patrimoine de qualité, et de servir un rendement d’a minima 6%* en 2024 aux porteurs de parts.

Situé dans le pôle commercial établi d’Annecy Seynod qui attire 12 millions de visiteurs par an, cet actif bénéficie d’un excellent positionnement au sein d’un bassin annécien prospère et en croissance, attirant chaque année de
nouveaux habitants.

Les 9 cellules commerciales du retail park sont 100% louées à des enseignes de renom comme l’enseigne d’électroménager Boulanger, adressant aussi bien l’équipement de la personne que l’équipement de la maison. Signe que le retail park a trouvé son marché, 7 des 9 enseignes sont présentes depuis l’ouverture du site en 2007 et nombre d’entre elles ont renouvelé leur bail récemment.

Altarea IM a d’ores et déjà identifié des leviers permettant d’envisager à terme des réversions de loyers ou des sources de revenus complémentaires, en ce compris via l’amélioration des caractéristiques environnementales de l’actif (installation de panneaux photovoltaïques, bornes de recharge de véhicules électriques) et pourra s’appuyer sur les expertises reconnues en la matière du Groupe Altarea.

La SCPI Alta Convictions a été conseillée par l’étude Allez & Associés. L’acquisition a été financée par BECM (Banque Européenne du Crédit Mutuel), conseillée par Victoires Notaires Associés. JLL a été l’intermédiaire de la transaction dans le cadre d’un mandat co-exclusif avec BNP Paribas RETF.

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Primonial acquiert Netinvestissement, cabinet de conseil en investissement

La Rédaction
Le Courrier Financier

Primonial — spécialiste indépendant de la gestion de patrimoine en architecture ouverte — annonce ce vendredi 15 janvier l'acquisition de Netinvestissement, la première place de marché de solutions de placements en France. Objectif, satisfaire les attentes des épargnants en matière d'investissement et d'épargne, grâce à une approche qui couvre l'intégralité du parcours client, de l'information à la souscription jusqu'au conseil.

La crise sanitaire a accéléré l'émergence de nouveaux modes de consommation — notamment à distance — rendus possibles par le développement de solutions digitales efficaces et crédibles. Elle a ainsi modifié en profondeur et de façon durable le parcours client. Convaincu de cette transformation, Primonial souhaite associer prospection à distance et accompagnement personnalisé grâce à des CGP expérimentés.

Quatre piliers de gestion

Fondée en 2011, Netinvestissement est une plateforme pure-player, leader des solutions de placements grand public en France. Son modèle de génération de contacts qualifiés, inédit dans le secteur de la gestion de patrimoine, s'appuie sur quatre piliers : 1) un référencement naturel puissant sur les moteurs de recherche, 2) une communication omnicanale, 3) une stratégie de contenu adaptée et 4) un modèle économique axé sur l'UX (user experience) et la satisfaction client.

Fort de ces atouts, Netinvestissement table sur une croissance organique du chiffre d'affaires de 40 % par an grâce à une augmentation continue du trafic sur son site, qui s'élève déjà à 3 millions de visiteurs annuels. Sur un modèle d'architecture ouverte, Netinvestissement bénéficiera notamment d'un relais physique démultiplié s'appuyant sur l'équipe, le maillage territorial et l'expertise en matière d'ingénierie patrimoniale de Primonial.

Une approche phygitale

Dans cette optique, Karl Toussaint du Wast et Stéphane van Huffel, co-fondateurs de la marketplace, resteront à la tête de Netinvestissement pour accompagner et poursuivre le développement de la société. Dans le même temps, ils garderont l'indépendance — notamment dans l'offre de solutions — qui a fait le succès de la fintech.

« Nous avons souhaité intégrer une offre innovante permettant une approche « phygitale » de la gestion de patrimoine : à son rythme, l'épargnant découvre des contenus pédagogiques en fonction de ses centres d'intérêts. (...) Chaque épargnant peut ainsi trouver, au sein de Primonial, un interlocuteur qui correspond à sa façon d'aborder la gestion de son patrimoine », déclare Rachel de Valicourt, Directrice Générale de Primonial Ingénierie & Développement – le pôle Distribution du groupe Primonial.

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Assurances : qu’est-ce que le Covid-19 va changer dans le comportement des clients ?

La Rédaction
Le Courrier Financier

Information Service Group (ISG) — cabinet mondial de conseil et de recherche en technologie — présente ce jeudi 17 septembre les résultats d'une étude menée auprès des compagnies d'assurance européennes, entre mai et juin 2020. Résultat, 86 % des compagnies d'assurance européennes s'attendent à ce que le comportement des clients change de manière permanente à la suite de la crise du Covid-19. La demande de produits et de services numériques, notamment, devrait largement augmenter.

Numérisation croissante

Plus de 95 % des décideurs interrogés dans le cadre de l’enquête sont entièrement ou partiellement d'accord avec l'affirmation selon laquelle leurs clients attendent de plus en plus de produits et de services numériques. Selon ISG, la crise actuelle pousse de nombreux clients à remettre en question les relations commerciales, même établies de longue date, avec leurs assurances. 

Dans le détail, 64 % des décideurs interrogés pensent que les effets du Covid-19 sur les affaires dureront plus d'un an. Par ailleurs, 20 % d'entre eux évaluent à sept à douze mois les délais avant l’instauration d'une nouvelle normalité. « La numérisation croissante de la vie quotidienne (...) bouleverse les attentes des clients de l'assurance de manière significative et durable », note Julien Escribe, Partner ISG Europe du Sud & CEO ISG Italie.

Les assureurs européens sont conscients que leur compétitivité dépend avant tout de l'amélioration et de la simplification de l'expérience client. Environ trois quarts des personnes interrogées jugent cette question particulièrement ou assez importante. Le thème de la « stabilité des opérations » est aussi désigné comme crucial par plus de la moitié des personnes interrogées, précisément en raison de la crise. Seul un quart des personnes interrogées considère la réduction des coûts comme une priorité.

La crise comme catalyseur

La Covid-19 modifie d’autant plus la relation avec les clients, qu’un certain nombre de nouveaux concurrents — comme les startups Fintech — offrent une expérience client supérieure grâce à des approches essentiellement numériques et agiles. « Ces nouveaux prestataires ont construit dès le départ leur modèle d'exploitation sur des processus informatiques tels que l'analyse de données externes. Pour les assureurs établis, il s'agit d'apprendre le plus rapidement possible de ces néo acteurs afin d'ouvrir de nouvelles opportunités de marché », explique Julien Escribe. 

92 % des décideurs interrogés supposent que la crise va accélérer les innovations numériques. Plus de 60 % s'attendent à ce que certains acteurs disparaissent du marché en raison de la crise, tandis que d'autres prendront leur place — qu'il s'agisse de vendeurs, d'assureurs ou de prestataires de services informatiques. Cela peut également signifier que certaines tâches et certains domaines fonctionnels jusqu’alors externalisés seront réintégrés dans les organisations. Environ 41 % des interrogés valident ce scénario, au moins partiellement.

Même avant Covid-19, la simplification des produits d'assurance jouait déjà un rôle important. Dans la perspective de l'après-crise, 79 % des personnes interrogées sont entièrement ou partiellement d'accord pour dire que leurs entreprises vont simplifier davantage leurs portefeuilles de produits respectifs. Ces simplifications reposent en grande partie sur la numérisation et l'automatisation des processus commerciaux.

Commerciaux, vers plus de conseil

« Aujourd’hui on constate que plus les compagnies d'assurance travaillent de manière numérique et automatisée, plus les perturbations causées par le Covid-19 sont faibles », déclare Julien Escribe. La Covid-19 est perçu comme un signal d'alarme à cet égard. 93 % des personnes interrogées supposent que la crise favorisera les investissements dans les solutions numériques et d'automatisation.

Toutefois, cela ne signifie pas que les canaux de distribution traditionnels, tels que les agences locales et régionales, deviendront obsolètes. Actuellement en Europe, plus de la moitié des polices d'assurance sont encore vendues par des agents commerciaux. 84 % des personnes interrogées supposent que leur entreprise continuera à vendre par l'intermédiaire de divers canaux. Seuls 16 % des personnes interrogées s'attendent à une forte progression vers l'assurance directe.

Dans ce contexte, ISG suppose que le rôle des agents commerciaux va se déplacer d’une fonction purement commerciale vers une activité de conseil. Dans le même temps, leurs activités quotidiennes seront largement numérisées et automatisées. ISG observe depuis quelque temps déjà que de nombreux courtiers se positionnent en conséquence et utilisent diverses sources de données externes (analyse des données) pour traiter les risques de leurs clients de manière plus ciblée.

Quid du marché français ?

Le marché français s’insère bien dans cette étude, avec une forte volonté de digitalisation chez les différents acteurs du marché. Les projets de digitalisation sont très nombreux en France et accélérés par les circonstances sanitaires. Les priorités des acteurs de l’assurance en France sont orientées autour de la digitalisation de la relation client et des apports de l’intelligence artificielle dans le traitement des données.

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RSE et investissement durable : Amiral Gestion se rapproche du cabinet Efires

La Rédaction
Le Courrier Financier

Amiral Gestion — société de gestion indépendante — annonce ce lundi 14 septembre son rapprochement avec Efires, cabinet de conseil stratégique et d’accompagnement opérationnel spécialisé dans l’investissement responsable (IR) et de la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE). Efires a mené des missions d'ampleur sur le marché de la finance responsable, de la banque privée et de la gestion d’actifs.

Générer des impacts positifs

Depuis la création du cabinet en 2013, elles représentant plus de 750 Mds€ d’encours en cumulé. Avec cette opération, Amiral Gestion accélère sa transformation en matière d’investissement responsable débutée en 2015 avec les mandats ISR gérés pour le compte de l’Établissement de Retraite Additionnelle de la Fonction Publique (ERAFP), puis du Fonds de réserve pour les retraites (FRR) en 2019.

« Notre objectif est de générer des impacts positifs et concrets, notamment à travers un engagement actionnarial renforcé auprès des entreprises, en particulier small et mid caps. Pour cela, nous avons commencé à travailler avec Efires en 2019 dans le cadre d’une mission de conseil, nous sommes très heureux aujourd’hui de pouvoir confier à ses deux co-fondatrices l’exécution de la stratégie IR/RSE d’Amiral Gestion que nous avons bâtie ensemble », déclare Nicolas Komilikis, Directeur Général d’Amiral Gestion.

Développer les pratiques RSE

Cette nouvelle direction IR/RSE constituée dans un premier temps par l’arrivée de Véronique Le Heup en septembre 2020, puis dans un second temps par Nadia Tihdaini qui rejoindra l’équipe courant 2021, aura la responsabilité de développer les pratiques IR et RSE d’Amiral Gestion.

Son but est d’animer les réflexions sur les processus IR en s'assurant de leur mise en place, de leur respect et de leur évolution permanente. Elle apportera également son expérience en matière de RSE pour poursuivre les réalisations de la société de gestion afin de devenir une entreprise exemplaire sur le plan de la responsabilité.

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LIVRE BLANC / Loi Malraux, défiscaliser dans les meilleures conditions

Mathilde Hodouin
Le Courrier Financier
Ce mois-ci, le cabinet de gestion de patrimoine Jedefiscalise.com publie un livre blanc sur la Loi Malraux. Quels sont les enjeux de ce dispositif ? Quels avantages la loi Malraux offre-t-elle aux investisseurs ? Quelles précautions nécessite-elle ? Le Courrier Financier vous propose une fiche de lecture.
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Talence Gestion innove dans l’ISR avec le lancement du fonds Empreinte Emploi France après 2 années de R&D.

La Rédaction
Le Courrier Financier

L'innovation d'Empreinte Emploi France réside dans sa méthodologie de collecte de données, de modélisation et d'analyse « ImpacTer ». Le modèle « ImpacTer » permet, principalement, d’évaluer les retombées socioéconomiques engendrées par l’activité d’une entreprise sur sa chaîne de valeur comme la création d’emplois et de valeur générées par l’activité de ses fournisseurs implantés sur le territoire. Il permet également d’estimer les retombées fiscales de ces entreprises ou encore les emplois induits par la consommation locale des employés de toute la chaine de valeur française.

Veuillez trouver ci-dessous le lien vers le communiqué de presse (2 pages) :

Communiqué de presse - Talence Gestion innove dans l’ISR avec le lancement du fonds Empreinte Emploi France - 20.03.2024

Didier Demeestère, Président fondateur de Talence Gestion, déclare : « Nous avons développé une expertise unique et nous nous réjouissons de proposer Empreinte Emploi France à notre clientèle privée et à nos clients institutionnels. Ce fonds ISR et article 9 unique en son genre affiche un objectif d’investissement durable au service des emplois et du territoire français. Désormais, l’investisseur d’Empreinte Emploi France pourra constater les retombées socio-économiques induites par les entreprises du fonds. Cette démarche favorisant les entreprises françaises qui relocalisent en France est une réponse à l'aspiration grandissante de donner du sens à ses investissements, pour la construction d’une économie plus durable. »

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Daniel CARCELES, nouveau directeur général d’INOVÉA

La Rédaction
Le Courrier Financier

Créé en 2017 par Marc ROSTICHER, Gérard PIERREDON, Yannis HOFFMANN, et Emmanuel HARDY, 4 Conseillers en gestion de patrimoine, INOVÉA change de directeur général. Jean-Paul SERRATO qui accompagnait le réseau depuis sa création part à la retraite et passe le relais à Daniel CARCELES. 

“En 7 ans, nous avons réussi à rassembler des professionnels indépendants qui partagent la conviction que la Gestion de Patrimoine ne doit pas être réservée à une élite. Inovéa compte aujourd’hui 2000 adhérents et 65 salariés : une belle aventure humaine profonde et durable !”  explique Jean-Paul SERRATO

Le nouveau directeur général, Daniel CARCELES, 48 ans, va capitaliser sur ses expériences en France et à l’international chez DELL Technologies et American Express GBT pour accompagner le groupe dans son développement et sa croissance.

Ma décision de rejoindre INOVÉA est motivée par trois piliers fondamentaux : le profond ancrage du groupe dans des valeurs humaines essentielles, une stratégie d'accompagnement client qui repose sur une écoute attentive et précise des besoins plutôt que sur une approche exclusivement guidée par une logique de produit, et une ambition inébranlable de rester innovant en intégrant de manière proactive les changements réglementaires et les évolutions numériques. Cela dans le but de continuer à accomplir notre mission pour rendre la gestion de patrimoine accessible à tous.” détaille Daniel CARCELES.

En pleine accélération dans sa transformation numérique, INOVÉA reste néanmoins fidèle à son ADN : permettre au plus grand nombre d’épargnants de bénéficier de conseils professionnels sur mesure pour les aider à atteindre leurs projets de vie.

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Risques bancaires : le Groupe Square annonce une arrivée au poste de Principal

La Rédaction
Le Courrier Financier

Square — cabinet de conseil en stratégie et organisation — annonce ce mercredi 15 juillet l'arrivée d'un nouveau Principal. Cyril Regnier (41 ans) vient renforcer l’expertise du cabinet en Risk & Finance et Data. Ce recrutement permettra à Square de « mener des projets à forte valeur-ajoutée dans le domaine des risques et de la data sur [ses] marchés bancaire et assuranciel », explique Jérôme Boucheron, Président de Square.

Dans ce cadre, Cyril Regnier interviendra sur des missions de pilotage de grands projets réglementaires ou d’optimisation des processus. Il sera également chargé de coordonner l’activité de R&D sur plusieurs axes stratégiques : Natural Language Processing, Risques Climatiques, etc.

Focus sur le profil de Cyril Regnier

Cyril Regnier

Cyril Regnier est diplômé de l’Ecole Nationale de la Statistique et de l’Analyse de l’Information (ENSAI). Il est également détenteur d’un DEA de Science de Gestion (IGR de Rennes). Cyril Regnier a effectué la majeure partie de son parcours professionnel dans le secteur bancaire — couvrant les métiers du crédit à la consommation, de la banque de financement et d’investissement, de la banque de détail, puis de la banque privée.

En 2004, il débute dans le géomarketing chez Experian Scorex. En 2005, il intègre BNP Paribas Personal Finance, où il coordonne une équipe d’aide à la décision sur les processus d’octroi et de recouvrement. En 2008, Cyril Regnier rejoint le groupe Crédit Agricole, chez CA-CIB, dans les équipes pilotage des risques sectoriels et pays, en charge des exercices de stress scénarios et d’appétences aux risques.

En 2011, il, se rapproche de la filiale banque de détail du Groupe (LCL), où il manage les équipes modélisation des risques pendant 3 ans. Il devient ensuite directeur des équipes risques opérationnels, financiers, informatiques & PCA, et validation des modèles quantitatifs. Avant de rejoindre Square, Cyril Regnier était CRO chez Milleis Banque. Il a contribué au projet de développement de l’ex- Barclays France, en charge des risques opérationnels, crédits et financiers sur la partie banque et assurance.

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Finance durable : la Fondation Grameen Crédit Agricole publie son premier Rapport d’impact

La Rédaction
Le Courrier Financier

La Fondation Grameen Crédit Agricole — spécialiste de la micro-finance et du social business — publie ce lundi 13 juillet son premier Rapport d’impact, établi à partir de données d’activité de 2019. Ce document a été réalisé avec le cabinet indépendant CERISE, expert en mesure d’impact et performance sociale. Il vise à évaluer la contribution de la Fondation en faveur de l’entrepreneuriat à impact et l’accès aux services essentiels.

L'engagement de la fondation

La crise générée par le Covid-19 a bouleversé les sociétés, les économies et les activités. Dans un monde où les inégalités se creusent, l’inclusion financière et l’entrepreneuriat sont des facteurs d’amélioration de la résilience des populations vulnérables. Ce sont les leviers d’action de la Fondation Grameen Crédit Agricole, qui s'engage depuis 12 ans à travers l’inclusion financière et l’entrepreneuriat à impact.

La Fondation vise à créer de la valeur durable en conciliant impacts social, économique et environnemental. Son modèle de création de valeur repose sur le soutien à long terme des institutions de microfinance socialement performantes et des entreprises à impact social qui agissent en faveur de l’accès aux services essentiels.

La Fondation favorise l’émancipation des femmes par la promotion de l’entrepreneuriat féminin (85 % de femmes bénéficiaires de microcrédit via les organisations soutenues) essentiellement en zones rurales (78 % des emprunteurs de microcrédits y vivent). L’Afrique Subsaharienne (37 % de son encours) et l’Asie du Sud et du Sud-est (29 %) sont ses deux zones géographiques de référence.

Pour quels résultats obtenus ?

La Fondation accompagne également avec de l’assistance technique les organisations financées pour renforcer leurs performances sociales et environnementales. Sur le volet social, le portefeuille de la Fondation est évalué via ALINUS, outil de gestion de la performance sociale de la microfinance.

Dans les domaines évalués, les institutions de microfinance soutenues ont des résultats supérieurs au benchmark du secteur (avec un score de 65 % vs. 53 % du secteur). En termes de performance environnementale, le suivi est plus récent. 84 % des institutions soutenues ont établi une liste d’exclusion d’activités dangereuses pour l’environnement et 42 % proposent des produits verts qui financent des pratiques écologiques.

Enfin, la Fondation démultiplie son impact grâce à ses coopérations avec le Crédit Agricole et d’autres acteurs majeurs de l’aide au développement. La Fondation a travaillé en 2019 avec 51 acteurs, privés, publics et solidaires dans une quarantaine des pays. En 2020, la Fondation poursuivra son travail de mesure d’impact avec un déploiement opérationnel d’outils et d’une étude sur le terrain pour vérifier la solidité de son modèle.

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