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Gay-Lussac Gestion fête ses 2 ans, entre récompenses et succès de son offre d’Épargne Salariale et Retraite 100% digitalisé et sur-mesure

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le 31/01/2023

L’année 2022 a été caractérisée par la réouverture à la commercialisation par deux fois du fonds Gay-Lussac Microcaps, fonds de micro-capitalisations françaises reconnu comme l’un des plus performants de sa catégorie. Lancé fin 2007, sa performance annualisée sur cinq ans de 13,05% repose sur la stratégie Gay-Lussac Gestion sur les petites et moyennes capitalisations.

De nouveau, Gay-Lussac Gestion a obtenu plusieurs prix et récompenses comme Le Revenu qui a attribué 5 Trophées d’Or pour la qualité de sa gestion et notamment de sa performance ajustée du risque. Pour la deuxième année consécutive, Gay-Lussac Europe Flex a reçu le Refinitiv Lipper Fund Award du meilleur fonds de la catégorie « Absolute Return EUR Medium - 3 ans ». La stratégie flexible de ce fonds s’est vue récompensée du Globe de Bronze dans la catégorie Flexible à l’occasion de la cérémonie de remise des prix des Globes de la Gestion 2022. Lors des Quantalys Awards 2023, Gay-Lussac Europe Flex a obtenu un prix dans la catégorie “Gestion Flexible”. A cette même occasion, un second prix a été remis à Gay-Lussac Gestion dans la catégorie “Allocations”. Et enfin, Gay-Lussac Microcaps Europe a reçu le troisième prix du Grand Prix de la Finance 2022 dans la catégorie « Actions – Microcaps Europe ».

Pour assurer son développement, Gay-Lussac Gestion a renforcé ses équipes, notamment commerciale avec l’arrivée de deux nouveaux commerciaux dans les départements Gestion Collective et Epargne Salariale et Retraite. La société a recruté au total cinq nouveaux experts, portant l’équipe à une trentaine de collaborateurs.

Pour Adrien BLUM, Directeur Général de Gay-Lussac Gestion : “Nous avons à cœur de satisfaire au mieux nos clients et partenaires en leur proposant un accompagnement sur-mesure. L’équipe commerciale réalise un travail remarquable en proposant un service personnalisé. Par ailleurs, Par ailleurs, cet accompagnement sur-mesure que nous proposons a été saluée par le Palmarès des Fournisseurs 2023 de Gestion de Fortune et à l’occasion duquel Gay-Lussac Gestion a reçu la meilleure note en qualité de service dans la catégorie SDG entre 1 et 5 milliards d'€. “

Une offre 100% sur-mesure et digitalisée à destination des TPE et PME

A l’occasion de la dernière édition du salon Patrimonia, Gay-Lussac Gestion a présenté sa nouvelle offre inédite en Épargne Salariale et Retraite. Ouverte à la souscription depuis le 21 novembre 2022, l’offre 100% sur-mesure et digitalisée répond aux besoins des PME et TPE en mettant à disposition des services qui étaient uniquement accessibles aux grandes structures. Gay-Lussac Gestion détient une gamme de fonds maison (FCPE) composée autour de 5 axes : actions, obligataires ou mixtes, à dimension solidaire, dont deux fonds labélisés Finansol, à laquelle vient s’ajouter une expertise en matière de tenue de compte grâce au partenariat avec Amundi, numéro 1 de la gestion administrative salariale et retraite.

Des indicateurs plus optimistes en 2023

Après une année 2022 plutôt difficile pour les très petites capitalisations, notamment dû à un problème de liquidités, la performance des micro et smallcaps devrait être meilleure en 2023. Les fonds Gay-Lussac Microcaps Europe ou Gay-Lussac Europe Flex devraient connaître des performances bénéfiques.

Gay-Lussac Gestion souhaite développer son offre inédite en Épargne Salariale et Retraite qui a déjà connu un fort succès à son ouverture l’année dernière, avec plus de 50 souscriptions en l’espace d’un mois. De nouveaux produits viendront à terme étoffer l’écosystème de solutions Gay-Lussac en Épargne Salariale et Retraite à destination des TPE/PME et ETI françaises.

Pour Emmanuel Laussinotte, Président de Gay Lussac Gestion : “Nous nourrissons de grandes ambitions pour notre activité d’épargne salariale et retraite cette année. Les retours de nos partenaires CGP et entreprises clientes sont très positifs grâce à la simplicité d’utilisation de notre parcours de souscription digital à la diversité de nos supports d’investissement. Et en parallèle, nous nous apprêtons à lancer de nouveaux produits cette année et enrichir notre catalogue.”

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MainFirst Top European Ideas Fund fête ses quinze ans

Olgerd Eichler

Asset Management

le 13/07/2022

MainFirst Top European Ideas Fund célèbre son quinzième anniversaire. Olgerd Eichler, gérant de portefeuille principal, revient sur les principaux événements survenus depuis le lancement du fonds.

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Vaneau s’impose sur le marché de l’immobilier de prestige depuis 50 ans

La Rédaction
Le Courrier Financier

Immobilier

le 12/07/2022

Vaneau — réseau d’agences spécialisées dans la vente et la location de biens immobiliers de prestige en France et à l’international — célèbre ses 50 ans. L’occasion de revenir sur l’histoire de cette marque d’excellence qui s’est développée sous le giron du groupe Pelège et aux grandes ambitions.

Créé en 1972 dans la rue éponyme, au cœur du VIIe arrondissement, Vaneau s’est positionné très rapidement parmi les acteurs majeurs de l’immobilier de prestige parisien, d’abord Rive Gauche, puis Rive Droite avec l’ouverture de l’agence Trocadéro en 1977, avenue Raymond Poincaré. Suivent alors les ouvertures des agences Luxembourg et Champ-de-Mars, renforçant l’ancrage Rive Gauche historique de Vaneau.

Une forte phase de croissance

En 2011, Vaneau intègre le groupe Pelège et se développe alors de manière exponentielle, sous l’impulsion de Michel Pelège et ses équipes. Aujourd’hui, Vaneau compte 15 agences idéalement situées dans les plus beaux quartiers de la capitale : Marais, Luxembourg, Faubourg Saint-Germain, Saint-Honoré, Trocadéro, Village d’Auteuil… mais aussi à Neuilly et Boulogne. Parallèlement, Vaneau s’implante à Cannes, dans une magnifique agence de 150 m² sur la Croisette et se développe à l’international, à Miami, Marrakech et Bruxelles, avec désormais quatre agences.

En 10 ans, Vaneau a ouvert plus de 20 agences et vu son chiffre d’affaires quadrupler, renforçant sa position parmi les leaders de l’immobilier de prestige, notamment à Paris. Ses équipes réalisent désormais plus de 1000 transactions par an, sur l’intégralité du spectre immobilier premium : pied-à-terre, appartements familiaux, villas, hôtels particuliers et immeubles.

Ces 50 ans coïncident désormais avec une nouvelle phase de développement puisque 2022 sera l’année du lancement de la franchise Vaneau, en Île-de-France et dans le sud-est puis sur tout le territoire national. Vaneau prévoit également d’ouvrir très prochainement rive droite une agence phare de plus de 500 m² qui regroupera tous les services du Groupe.

Des services immobiliers et patrimoniaux

En plus de proposer à ses clients une des offres les plus exhaustives du marché en matière d’immobilier haut de gamme, Vaneau développe depuis plusieurs année une panoplie complète de services afin d’accompagner ses clients au-delà de leur transaction immobilière : gestion de patrimoine, location et gestion locative, viager, immobilier neuf, immobilier professionnel, courtage de crédits ou encore travaux et réhabilitation.

C’est donc aujourd’hui une palette exhaustive de services immobiliers et patrimoniaux, unique sur le marché, que Vaneau met à disposition de ses clients, qu’ils soient particuliers ou institutionnels, français ou étrangers, propriétaires ou acquéreurs.

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SERRIS REIM conclut une transaction d’envergure de 90 000 m2 pour son sixième anniversaire

La Rédaction
Le Courrier Financier

Immobilier

le 11/07/2022

Le sixième anniversaire de SERRIS REIM aura été marqué par l’aboutissement d’une transaction d’envergure, dont les premières négociations ont débuté il y a maintenant un an. La transaction a été réalisée pour le compte de plusieurs fonds pour lesquels SERRIS REIM est intervenu pour le pilotage de l’investissement et du financement, en passant par l’Asset Management, le Property Management, jusqu’à la cession… et la cristallisation de la performance annoncée.

Une vingtaine d’actifs immobiliers

Le portefeuille est composé d’une vingtaine d’actifs immobiliers situés sur l’ensemble du territoire français (Toulon, Lille, Rennes, Colmar, Perpignan, Caen, et en région Ile-de-France). Ce portefeuille a été vendu à un prix légèrement supérieur à une centaine de millions d’euros, répondant aux objectifs de performance des fonds.

Anne-Catherine Hellmann, gérante de SERRIS REIM, se félicite : « cette transaction concrétise plusieurs années d’un travail d’asset et de property management dynamique des équipes de SERRIS REIM, qui ont ainsi su démontrer leur connaissance du maillage géographique français et leur approche sur-mesure des problématiques immobilières. »

Les acquisitions ont été réalisées, soit actif par actif — pour les trois quarts du portefeuille - soit par l’intermédiaire de petits portefeuilles d’immeubles déjà constitués.

Un revenu de l’ordre de 8 millions d’euros

Anne-Catherine Hellmann complète : "Cette stratégie de diversification géographique et notre capacité de sourcing immobilier sur l’ensemble du territoire français [...]répond à une demande actuelle des investisseurs étrangers, en recherche de portefeuilles de plus de 100 millions d'euros."

Le portefeuille — essentiellement composé de locaux d’activités, de stockage et de messagerie — compte une trentaine de locataires (dont LA POSTE, MONDIAL RELAIS, GEODIS, ENNEDIS, …) et génère un revenu de l’ordre de 8 millions d’euros comptabilisant 90 000 m².

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Carmignac Nomme un Gérant Actions de tout premier plan pour deux de ses stratégies phares

La Rédaction
Le Courrier Financier

Actualités

le 20/03/2024

Kristofer prendra les rênes de la stratégie Carmignac Investissement ainsi que de la poche actions de la stratégie Carmignac Patrimoine et rejoindra également le comité d’investissement stratégique.

Cette arrivée fait suite à la décision de David Older de prendre sa retraite et de quitter l'entreprise le 4 avril 2024.

Pour la gestion de la stratégie Patrimoine, Kristofer travaillera aux côtés des deux duos d’experts promus en septembre dernier au service des trois moteurs de performance dont est désormais dotée la stratégie : la sélection de titres, la gestion de la poche obligataire et de l’exposition devises et le pilotage de la composante macro-économique, la construction de portefeuille et la gestion des risques.

De nationalités américaine et suédoise, Kristofer est diplômé en commerce et en finance de l’Université d’Uppsala en Suède. Il rejoint Carmignac en provenance de Swedbank Robur, où il a dirigé depuis 2006 plusieurs fonds actions sur les marchés développés et émergents. En avril 2016, Kristofer a pris la responsabilité d’une stratégie actions internationales, aujourd’hui notée cinq étoiles par Morningstar et dont l’encours sous gestion est de l’ordre de 10 milliards d’euros. En mars 2020, il a été nommé gérant d’un fonds actions technologiques, aujourd’hui également notée cinq étoiles par Morningstar 1 et dont l’encours sous gestion atteint
12,8 milliards d’euros.

Kristofer est un expert de la sélection de titres. Fort d’une approche d’investissement éprouvée combinant la recherche fondamentale approfondie sur les entreprises et analyse macroéconomique pragmatique, Kristofer a obtenu des résultats exceptionnels sur le long terme.

Depuis qu’il en a pris la gestion en avril 2016, le fonds actions internationales a surperformé son indice de référence et la moyenne de sa catégorie respectivement de 133 % et de 145 %, et l’encours sous gestion a été multiplié par près de cinq2.

De même, le fonds actions technologiques dont il a pris la gestion en mars 2020 a surperformé son indice de
référence et la moyenne de sa catégorie respectivement de 105 % et de 89 % alors que, dans le même temps, son encours sous gestion a presque triplé3
.
Édouard Carmignac déclare : « L’arrivée de Kristofer illustre l’attractivité de Carmignac pour les entrepreneurs qui nourrissent une passion pour la gestion active de conviction. Ses résultats passés sont très impressionnants et je suis convaincu que son processus d’investissement éprouvé profitera largement à nos clients sur le long terme.
Je tiens également à remercier David Older pour sa contribution au développement de l’équipe actions de Carmignac. Je profite de cette occasion pour lui souhaiter le meilleur pour l’avenir. »

Kristofer Barrett ajoute : « Les prochaines années s’annoncent charnières sur les marchés actions. Je suis convaincu qu’une gestion active, permettant de mettre en œuvre des convictions dans les portefeuilles, est la clé de la réussite dans cet environnement en mutation. Carmignac a fait, en partie, sa renommée sur sa capacité à se positionner à contre-courant chaque fois que cela s’est avéré nécessaire et je suis impatient de rejoindre son équipe de gérants talentueux. »

« Après neuf années passionnantes chez Carmignac, le moment est venu pour moi de prendre ma retraite. Je laisse l’équipe et les fonds entre de bonnes mains et je continuerai à suivre de près les succès futurs de Carmignac », conclut David Older.

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La SCPI Alta Convictions acquiert à Annecy un Retail Park 100% loué et conforte son objectif de distribution

La Rédaction
Le Courrier Financier

Actualités

le 20/03/2024

Cet actif, acquis pour un montant d’environ 25M€ à des conditions reflétant le nouveau cycle immobilier, est en ligne avec la stratégie de la SCPI Alta Convictions de constituer un patrimoine de qualité, et de servir un rendement d’a minima 6%* en 2024 aux porteurs de parts.

Situé dans le pôle commercial établi d’Annecy Seynod qui attire 12 millions de visiteurs par an, cet actif bénéficie d’un excellent positionnement au sein d’un bassin annécien prospère et en croissance, attirant chaque année de
nouveaux habitants.

Les 9 cellules commerciales du retail park sont 100% louées à des enseignes de renom comme l’enseigne d’électroménager Boulanger, adressant aussi bien l’équipement de la personne que l’équipement de la maison. Signe que le retail park a trouvé son marché, 7 des 9 enseignes sont présentes depuis l’ouverture du site en 2007 et nombre d’entre elles ont renouvelé leur bail récemment.

Altarea IM a d’ores et déjà identifié des leviers permettant d’envisager à terme des réversions de loyers ou des sources de revenus complémentaires, en ce compris via l’amélioration des caractéristiques environnementales de l’actif (installation de panneaux photovoltaïques, bornes de recharge de véhicules électriques) et pourra s’appuyer sur les expertises reconnues en la matière du Groupe Altarea.

La SCPI Alta Convictions a été conseillée par l’étude Allez & Associés. L’acquisition a été financée par BECM (Banque Européenne du Crédit Mutuel), conseillée par Victoires Notaires Associés. JLL a été l’intermédiaire de la transaction dans le cadre d’un mandat co-exclusif avec BNP Paribas RETF.

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Relance durable : Generali investit 3,5 milliards d’euros dans l’économie réelle en Europe avec « Fenice 190 »

La Rédaction
Le Courrier Financier

Actualités

le 24/02/2021

Fondé à Trieste le 26 décembre 1831, Generali — groupe international d’assurance et de gestion d’actifs — va fêter ses 190 ans. Cet anniversaire historique sera célébré tout au long de l’année 2021 avec de multiples initiatives à destination des collaborateurs, des agents, des clients et des communautés des les différents pays où Generali opère.

Pour marquer l’occasion, Generali annonce ce mercredi 24 février le lancement de « Fenice 190 » (« Phénix 190 » en italien), un plan d’investissement de 3,5 milliards d’euros sur une durée de 5 ans. Objectif, soutenir la relance des économies européennes impactées par la Covid-19, à commencer par l’Italie, la France et l’Allemagne avant de s’étendre à tous les pays européens où Generali est actif.

Croissance durable

« Fenice 190 » s’inscrit dans la lignée des initiatives lancées en 2020 pour s’attaquer aux effets de la pandémie, avec des investissements de plus de 1 milliard d’euros déjà injectés en faveur des PME et de l’économie réelle. En outre, Generali s’engage à verser 500 millions d’euros par an sur les 5 prochaines années, à travers des fonds d’investissement internationaux dans les infrastructures, l’innovation et la digitalisation, les PME, l’habitat durable, les équipements de santé et l’éducation.

« Ce 190^e anniversaire survient au cours d’une année décisive où nous devons faire face à la plus sérieuse crise mondiale de l’après-guerre et jeter les fondations d’une relance globale à large échelle. Avec Fenice 190, nous voulons être un leader dans cette odyssée en léguant un héritage concret pour le futur et qui puisse assurer un soutien significatif aux secteurs les plus innovants, durables et stratégiques pour la relance de l’économie européenne, tout en favorisant l’inclusion de ceux qui ont été lourdement impactés par la crise », déclare Philippe Donnet, PDG du Groupe.

10 opportunités identifiées

Le plan « Fenice 190 » est mis en œuvre à travers la plateforme multi-boutiques de Generali Investments. Il est ouvert aux fonds tiers, aux investisseurs institutionnels et à toutes les entreprises du Groupe. La sélection des initiatives est pilotée par un comité d’investissement issu de l’équipe Asset & Wealth Management, la Business Unit dirigée par son PDG Carlo Trabattoni, avec des experts en actifs réels, en développement durable, en private equity, en crédit et en fonds propres.

Le PDG de Generali Real Estate, Aldo Mazzocco, est en charge du comité qui s’assure de la conformité de l’approche avec les 17 « Objectifs de développement durable » (ODD) des Nations Unies. Son but, générer un impact positif dans la relance économique et l’économie réelle en Europe. 10 opportunités d’investissement ont déjà été identifiées à travers un engagement à plusieurs facettes de 1,05 milliard d’euros — du soutien aux PME européennes à l’habitat durable et les infrastructures, avec un accent particulier mis sur le numérique, la santé et la transition énergétique.

Célébrer les 190 ans...

Generali souffle ses 190 bougies à travers plusieurs initiatives qui se dérouleront tout au long de 2021. Le mois de décembre marquera l’achèvement du projet de restauration et de rénovation, sous la supervision du cabinet David Chipperfield Architects, du palais des Procuratie Vecchie à Venise qui sera ouvert au public pour la première fois depuis 500 ans et qui deviendra le siège mondial de la Fondation The Human Safety Net.

La fondation The Human Safety Net, créée en 2017, s’est donnée pour mission de développer le potentiel de personnes vulnérables afin qu’elles puissent améliorer les conditions de vie de leurs familles et de leurs communautés. Ses programmes proposent un soutien aux familles ayant des enfants de 0 à 6 ans et encouragent l’intégration des réfugiés à travers le travail et l’entrepreneuriat.

La fondation The Human Safety Net, actuellement implantée dans 23 pays, travaille étroitement avec un réseau de plus de 50 associations et organismes à but non lucratif pour maximiser son impact au sein des communautés où elle opère. C’est une plateforme d’innovation sociale dont les activités seront hébergées dans ses locaux à Venise, un lieu inspirant qui favorisera les échanges et les débats sur les enjeux clés de Société.

...notamment en Italie

L’automne verra la première édition d’EnterPrize, une initiative dédiée aux PME européennes, avec pour objectif de les encourager à adopter des modèles économiques durables, à donner de la visibilité à leurs réalisations et de stimuler le débat public autour des sujets de responsabilité sociétale d’entreprise (RSE). Une plateforme digitale permettra de partager les meilleures pratiques et d’accéder à une bibliothèque de contenus d’information sur le développement durable.

En parallèle, la première édition d’un Livre Blanc sur le développement durable sera présentée en partenariat avec l’Université Bocconi de Sciences économiques et politiques de Milan, en restituant les recherches sur les effets des principes durabilité sur les PME européennes.

Les célébrations du 190^e anniversaire impliqueront particulièrement la ville de Trieste –où Generali a été fondé en décembre 1831 – et les communautés locales. Dans les espaces de son siège historique, le Palazzo Berlam, récemment rénové par l’architecte Mario Bellini, les Archives Historiques de l’Entreprise seront présentées au public avec des formats innovants et interactifs. Des sessions de formation et des conférences seront également dispensées à l’Académie du Groupe Generali, le nouveau centre international de formation implanté au Palazzo Berlam.

Collaborateurs à l'honneur

Poursuivant sa tradition créative d’affiches publicitaires valorisant la création contemporaine, Generali va confier à cinq jeunes artistes italiens et internationaux la tâche d’interpréter 5 activités clés du Groupe dans le cadre du projet « This is Tomorrow » pour créer des affiches dépeignant la réalité sous de nouveaux jours.

Les plus de 70 000 collaborateurs du Groupe joueront aussi un rôle majeur dans la célébration de cet événement marquant que sont ces 190 ans d’histoire. A travers un concours mondial accessible via une plateforme dédiée, ils auront la possibilité de raconter leur « histoire » personnelle de Generali en conjuguant leur propre expérience avec le riche héritage du Groupe. Les meilleures histoires seront sélectionnées pour identifier 190 « Lions » qui participeront activement aux initiatives du 190^e anniversaire.

Enfin, sur le site Web du Groupe, generali.com, une nouvelle rubrique sera créée pour mettre en lumière les différentes initiatives liées à cet anniversaire et proposer de multiples contenus sur l’Histoire de Generali.

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