Financement participatif : ClubFunding lance un « Graduate Program » pour recruter des jeunes talents

Asset Management - ClubFunding annonce cette semaine le lancement de son « Graduate Program ». Après la phase de pré-recrutement, les candidats commenceront la formation en septembre 2019. Ce programme vise à recruter trois à quatre jeunes diplômés désireux de faire carrière dans l'univers du financement participatif, en accédant rapidement à de hautes responsabilités.

La plateforme ClubFunding — spécialiste des prêts crowdfunding par obligations — annonce ce lundi 29 avril le lancement de son « Graduate Program ». Très répandu dans le monde anglo-saxon, ce type de programme permet d’identifier, recruter et former de jeunes diplômés afin de leur confier des postes à hautes responsabilités. Du point de vue des jeunes talents, le « Graduate Program » joue le rôle d’un accélérateur de carrière.

En France, ce type de programme reste encore l’apanage des grands groupes. En tant que startup tricolore, ClubFunding a décidé de bousculer les habitudes. Avec la première édition de son « Graduate Program », la plateforme ouvre ce parcours de recrutement inhabituel et novateur aux jeunes diplômés désireux de faire carrière dans le crowdfunding.

18 mois de formation dans le secteur du crowdfunding

ClubFunding espère ainsi embaucher trois à quatre jeunes diplômés en CDI. La campagne de pré-recrutement durera jusqu’à fin juin 2019. Les candidats sélectionnés débuteront ensuite le programme de formation en septembre 2019, pour une durée de 18 mois. Cette période sera divisée en plusieurs sessions lors desquelles les candidats découvriront les différents départements et équipes de ClubFunding : Analyse, Relations Investisseurs, Corporate et Marketing/Communication.

Chaque candidat sera suivi par un mentor tout au long de son parcours. Au terme des 18 mois, chacun pourra choisir le poste qui lui convient le mieux en adéquation avec ses appétences et les connaissances qu’il aura acquises au sein de chaque département. « L’objectif est de leur donner une vision globale du fonctionnement de notre entreprise, avec toute la diversité d’expertises qu’elle comporte, pour ensuite leur proposer un poste en parfaite adéquation entre leurs intérêts et les enjeux de notre industrie », expliquent David El Nouchi et David Peronnin, dirigeants de ClubFunding.

La Rédaction - Le Courrier Financier

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