Sociétés de gestion : à peine 3 % de femmes PDG

Mathilde Hodouin
Le Courrier Financier
D'après une récente étude du cabinet de recrutement Heidrick & Struggles, les asset managers ont encore du chemin à faire pour atteindre la parité. Les femmes sont nombreuses dans les conseils d'administration, mais ne représentent que 3 % des PDG. De quoi ajouter un nouvel objectif ESG pour le secteur ? Le point avec Le Courrier Financier.
Lire (4 min.)

Harmonie Mutuelle : Catherine Touvrey nomme une nouvelle équipe de direction

La Rédaction
Le Courrier Financier

Regroupant 11 directeurs, le comité de direction est l’instance de décision principale d’Harmonie Mutuelle. Dans le cadre de son projet « Horizon 2020 », les 5 directions nationales et les 6 directions en charge d'une région opérationnelle pilotent collectivement les transformations de l'entreprise.

La nouvelle équipe des directions nationales

Christian Ruetsch pilote la direction « développement et accompagnement », avec pour objectif de faire évoluer la logique d’interaction avec l’adhérent et le client, en tenant compte de l’évolution de ses attentes et de ses comportements. Il coordonne les directions marketing, distribution, communication, voix du client et clientèles « externes ».

François Couton a la responsabilité de la direction « opérations et transformation »,  avec la mission de développer l’excellence opérationnelle (pour plus de satisfaction client et de confort de travail) et de renforcer la capacité de la mutuelle à se transformer. Il coordonne les directions opérations et transformations mais aussi les directions service et satisfaction client.

Caroline Lebrun a la charge de la direction « engagement et coopérations » avec la mission de renforcer les conditions du développement de l’engagement des salariés et des élus. Elle coordonne les directions dédiées aux collaborateurs (DRH), aux élus (Secrétariat général) et à leurs lieux de vie (immobilier achats).

Laurence Henriet-Germain pilote la direction « performance et assurance » visant à renforcer le pilotage de la performance opérationnelle et économique de l’entreprise mutualiste. Elle coordonne la direction maîtrise de la performance, la direction finances, la direction maîtrise des risques et la direction technique.

Bruno Duval à la charge de la direction « société et solidarité » pour faire de l’engagement sociétal un levier de développement, contribuer à sa reconnaissance en tant qu’acteur-clé de l’économie sociale et solidaire et au développement des synergies avec VYV Care. Il coordonne les directions responsabilité et innovation sociétale et action sociale ainsi que la Fondation Harmonie Solidarités.

La nouvelle équipe des directions régionales

Lionel Fournier pilote la région Atlantique et veillera notamment à proposer un parcours de santé aux adhérents des Pays de la Loire en s’appuyant sur les nombreux services de soins et d’accompagnement mutualistes locaux. Il conduit également un programme national sur l’orientation client de toutes les offres et actions, ainsi que le programme prévention.

Jocelyn Cathala est en charge de la région Bretagne-Normandie. Sur cette région de présence historique, l’enjeu est notamment de développer la prévoyance et de s’implanter plus fortement en Seine Maritime et dans la Manche.

Virginie Malnoy est en charge de la région Centre, Île et Hauts-de-France. L’enjeu y est notamment l’accompagnement de la transformation des métiers et le lancement de nouveaux modèles de distribution digitale. Elle pilote également un chantier national visant à renforcer la prévoyance comme le 2e métier cœur d’Harmonie Mutuelle.

Eric Blanc-Chaudier en région Nord-Est a pour objectif premier le développement sur les zones de la Lorraine, la Champagne-Ardenne, le Nord Bourgogne et de réussir les implantations en Alsace, Franche-Comté et Sud Bourgogne.

Catherine Pradère sera en charge de la région Sud-Est à compter du 1er avril. Son objectif est d’assoir le développement et accroitre la visibilité de la mutuelle dans les grandes agglomérations (Lyon, Marseille, Nice). Elle prendra également une part active dans les chantiers visant à accompagner la transformation des métiers.

Stéphane Kergourlay est à la tête de la région Sud-Ouest. La région s’implante plus activement dans les grandes métropoles et en Nouvelle Aquitaine. Il est pilote en 2018 d’un modèle de distribution intégrant plus fortement les interactions digitales.

Lire (4 min.)

Nouvelles nominations au sein du Comité de Direction du Groupe Matmut

La Rédaction
Le Courrier Financier
Isabelle Le Bot est nommée Directrice Générale Adjointe Réseaux Commerciaux. Elle dirigera la Direction Générale Adjointe Relation Sociétaire, qui sera créée en janvier 2018. Isabelle Le Bot (48 ans) a intégré le Groupe Matmut le 26 juin 2017. Elle est diplômée de l’ESSEC, de l’École de formation du Barreau de Paris et titulaire d’un DESS en droit des affaires et de la fiscalité. Elle a par le passé occupé plusieurs postes de Direction au sein d’AXA France. Elle y a ainsi successivement été Directeur des Partenariats (de 2007 à 2010), Directeur développement commercial et marketing multi-canal (de 2011 à 2013), Directeur du marché des professionnels (de 2013 à 2015) et enfin Directeur de la distribution et du pilotage économique des réseaux (de 2015 à juin 2017). Stéphane Hasselot est nommé que Directeur Général Adjoint Assurance Santé. Il a rejoint le Groupe Matmut lors de l’intégration de la mutuelle Ociane (désormais mutuelle Ociane Groupe Matmut). Stéphane Hasselot (48 ans) est diplômé de l’Institut Supérieur de Gestion. Il a rejoint le Groupe Matmut à l’occasion de l’intégration de la mutuelle Ociane (effective au 1er janvier 2017) devenue Ociane Groupe Matmut. Il est depuis Directeur Général Adjoint du Groupe Matmut, en charge de l’assurance santé. Il avait intégré Ociane en 2010 en qualité de Directeur financier, avant d’en devenir le Directeur Général. Auparavant il avait évolué au sein du Groupe Smurfit Kappa (de 2000 à 2010), en qualité notamment de Directeur financier et Directeur d’usine. Stéphane Muller est nommé que Directeur Général Adjoint Pilotage Économique et Financier. Cette Direction regroupe les activités Comptabilité, Finances, Contrôle de Gestion, Placements et Actuariat. Stéphane Muller (46 ans) a intégré le Groupe Matmut le 6 juin 2017. Il est diplômé en droit ainsi que de la Brest Business School. Avant de rejoindre le Groupe Matmut, Stéphane Muller a passé l’essentiel de sa carrière au sein des structures du groupe Crédit Mutuel Arkéa. Il était Président des Directoires d’Arkea Investment Services depuis 2013 et précédemment Directeur Général de Suravenir Assurances (entre 2007 et 2013), dont il a été le Directeur du Développement, de 2004 à 2007. Stéphanie Boutin est nommée que Directrice Groupe en charge de la Communication externe et interne. Stéphanie Boutin (43 ans) a intégré le Groupe Matmut le 15 mai 2017. Diplômée en Lettres Modernes de l’Université Paris IV Sorbonne, Stéphanie Boutin a un parcours professionnel riche dans le domaine de la Communication. Elle était depuis septembre 2016 Directrice Générale de l’agence MKTG (groupe Dentsu Aegis Network), spécialisée en communication interne et BtoB. Elle avait occupé auparavant plusieurs postes de Direction au sein du Groupe Dentsu Aegis Network (de 2012 à 2016). Elle a précédemment évolué, chronologiquement, au sein d’M6, de Canal +, du groupe Extrême et d’Euro RSCG. Par ailleurs, Tristan de La Fonchais, Directeur Général Adjoint du Groupe Matmut et membre du Comité de Direction se voit confier la responsabilité d’une Direction nouvellement créée : la Direction Générale Adjointe Finances et Patrimoine. Elle associe les activités de Matmut Vie, Matmut Services Bancaires et les partenariats sur les activités de financement et de gestion de patrimoine au bénéfice des sociétaires. Tristan de La Fonchais (50 ans) est diplômé du CESB (Centre Études Supérieures de Banque) et titulaire du DESS Assurance, Banque et Finance de Paris X. Ayant rejoint le Groupe Matmut en 2006, Il était depuis 2009 Directeur Général Adjoint du Groupe en charge des réseaux commerciaux ainsi que des services bancaires. En 2017, il est également nommé Directeur Général de Matmut Vie et Président d’OFI Patrimonial. Auparavant il avait évolué au sein des groupes Barclays (de 1992 à 1994), HSBC (de 1995 à 2000) et OFI AM (Directeur Général Délégué d’OFI Net Épargne de 2000 à 2005).
Lire (3 min.)